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简介
《领导力核心》从布莱克布朗的故事说起。因在职位晋升中名落孙山而深感到困惑与挫败的布莱克辗转找到了他从前的导师——黛比布鲁斯特。黛比并没有直接回应布莱克的问题，而是让他去寻找他已故父亲的五个同事，他们每一个人都会为布莱克解答一个方面的困惑。当布莱克集齐五个方面的时候，他终于找到了问题答案：在最终的角逐中，技能的缺乏往往不是令大多数领导者失败的原因，因为技能可以太容易地学到。如果不具备清晰的领导力特质，再多的技能素养都是不够的。更多的时候，领导者不能充分挖掘其自身潜力，是由核心问题导致的。这就是布莱克的最终启示。这本书告诉我们，领导力并非只是少数人的游戏，对于那些梦想活出生命的精彩、使得人们杖履相从的人来说，《领导力核心》这本书将为你提供最好的行动指南。
目录
帕特里克兰西奥尼（Patrick Lencloni）所作序言
导论：领导力品质
领导者的与众不同
当学生准备好了
这不是真实的你
领导者创造未来
愿景激发勇气
领导力的代价
无可替代的智慧
照照镜子
我可以改变它
只关乎心灵
下一步
后记
作者注释
领导力核心自我评估
领导力核心:成为众人愿意追随的领导者
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