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简介
这是一本全面介绍得体说话、高效办事的书。说话办事有学问,有讲究,为了帮助读者尽快成为一个会说话会办事的人,本书从实用、方便的原则出发,将日常生活中最直接、最有效,使用率最高的口才技巧和处事方略介绍给读者,使读者在最短的时间掌握能言善道、精明处事的本领;让读者懂得如何在说话办事时做到不卑不亢、圆滑中有果断,做到“到什么山唱什么歌,见什么人说什么话”。
在现实生活中,每个人都离不开说话、办事,甚至可以说,我们是在说话、办事的过程中度过一生的。一个人要想在社会上吃得开,就要充分依赖说话水平与办事能力。
诚然,并不是每个人都能把话说好、把事办好,但是.每个人都可以通过后天的学习来获得理念上的正确认识和行为上的灵活方法。本书介绍的这些说话办事技巧。会使你的人生之旅一帆风顺,使你的事业大厦流光溢彩,使你可以在任何场合面对任何人都能做到左右逢源。
目录
第一篇 磨刀不误砍柴工,办事也需有准备
第一章 塑造一个成熟的办事心态
掌控情绪,打造成功的办事心态
消除障碍,历练优秀的办事品质
建立标准,塑造成熟的办事形象
敢于冒险,具备抓住机遇的胆识
不卑不亢,展示正直的办事姿态
建立自信,塑造成功办事的品质
第二章 求人办事时,先让别人认可你
你只有两分钟时间来打动他人
提升自己的形象,从修饰自我开始
用衣服包装自我,用魅力打动他人
举手投足皆影响你的办事效果
塑造良好办事形象的五点建议
第三章 办事过程中要充分利用身体语言
用眼神进行心灵的交流
用微笑拉近彼此的距离
用握手的方式传递信息
用态势向他人传情达意
从座次安排看心理距离
第四章 学会拓展并经营你的人脉资源
诚信是一种“长期投资”
“不忘给冷庙烧香”让人脉流而不失
没事就翻翻手中的名片
结识一个陌生人就是链接一个圈子
事没办成也要表示感谢
在记住他人名字上占据优势
操之过急是拓展人脉的大忌
第二篇 说话恰到好处,办事八面玲珑
第一章 将话说到圆满处的六条原则
原则之一:见什么人说什么话
原则之二:准确传达你的信息
原则之三:用感染力“虏获”人心
原则之四:让修养渗透在每句话中
原则之五:场合决定说话的内容
原则之六:把握分寸说对话
第二章 说话有方,办事自然事半功倍
五个语言技巧使交谈升温
巧用电话办事的几点建议
修炼魅力声音的七大招数
说“谢谢”时的四点注意
看对方的行为举止说话
看对方的身份地位说话
看对方的性格特征说话
给他最想要的赞美之词
恭维话使他心甘情愿“上当”
不好明说的话要含糊其辞
借别人的口说出自己的话
聆听是提高办事效率的良方
第三章 求人办事过程中这样说服他人
攻心有术,暗示有方
用“是”说话,用心诱导
迎合有道,投其所好
善于吹捧,搔到痒处
蛇打七寸,人从利害
善用建议,柔中取胜
婉言相劝,曲径通幽
激将有法,请君入瓮
巧设悬念,智说他人
以情相待,心理共鸣
沉默是金,说服有力
第四章 说好难说的话的十三个技巧
技巧一:善于寻找话题缩短距离
技巧二:转移话题调动对方谈兴
技巧三:失言后让脑子立即转弯
技巧四:以“三寸之舌”挽回面子
技巧五:把别人的奚落拒之门外
技巧六:适时得体地“打圆场”
技巧七:批评他人要备好“台阶”
技巧八:对“不争气”者说他最棒
技巧九:回击“羞辱”视情形而定
技巧十:用细节说话更能打动芳心
技巧十一:实话实说是最好的借口
技巧十二:谈判中提问贵在问得巧
技巧十三:用迂回的战术询问薪酬
第三篇 办事要求人,才能走得远
第一章 求人办事就这几招
求与被求,一次耐心的较量
缠住不放,一种特殊的求人术
反复催问,不办成事不罢休
巧妙释疑,放下包袱办正事
从情人手,激起别人的同情心
满足需求,办事前先感动对方
边缘人物,助你疏通对方关节
一声称呼,缩短彼此之间距离
巧言说服,寻求对方的理解
他人威望,充当办事的媒介
第二章 求人办事的六个博弈法则
法则一:放长鱼线,一种感隋投资策略
法则二:声东击西,让对方开窍办成事
法则三:暗中智取,让他人无从防范
法则四:自我贴金,增加办事的筹码
法则五:欲求先予,让对方知恩图报
法则六:假装糊涂,以假作真办成事
第三章 求不同的人办事的方法
让领导为你办好私事
让有钱朋友心甘情愿为你办事
让同事愉快为你办事
让关系疏远的亲戚为你办事
让邻居为你办事
让同乡为你办事
让名人为你办事
让客户为你办事
让同学帮你办事
让小人为你办正事
让你的“敌人”乐意为你办事
让“小人物”全心全意为你办事
让“犟驴”般的人为你办事
依靠父母的关系网办事
依靠爱人的关系网办事
第四章 求人办事六“不要”
不要死要面子
不要过于吝啬
不要被原则绑住手脚
不要轻易得罪他人
不要有羞怯心理
不要与小人结仇
第四篇 以“礼”来服人,办事效率高
第一章 送礼前需花费四种心思
心思一:小心触犯送礼的禁忌
心思二:送礼就要送关键人物
心思三:权衡利益得失再送礼
心思四:略懂一点送礼心理学
第二章 把礼物送出去的五条妙计
每一次送礼,都需要一个新颖的说法
即使不出马,也应该附上自己的名片
间接型送礼,在一种默契中将事办成
呈上礼物时,并说一句谦和得体的话
时机选得准,要办的事情就水到渠成
第三章 送人礼物的七个讲究
送礼讲究实用性
送礼讲究高品位
送礼讲究个性化
送礼讲究投其所好
送礼讲究“雪中送炭”
送礼讲究厚薄贵贱
送礼讲究雅俗相宜
第五篇 练就宴会应酬的完美本领
第一章 你要了解宴请的规矩
尊重民族饮食惯例
遵循主随客便原则
精心挑选宴请地点
注重宴会收尾工作
找一个好理由请客
第二章 你要熟悉宴请的对象
对领导,以敬为先
对同事,以利为先
对下级,以情为先
对客户,以诚为先
对异性,以礼为先
第三章 办事宴请中的酒桌应酬术
敬酒——滚烫的友情挡也挡不住
说话——过分胡言乱语只会坏事
听话——能辨别对方的酒后之词
斟酒——不醉也能陪好所求之人
第六篇 化解生活矛盾的办事谋略
第一章 轻松化解情感困惑
拒绝不喜欢的人的四种方法
早日摆脱失恋的苦恼
在“三角恋爱”中全身而退
缓和夫妻矛盾各有奇招
应对夫妻间“冷战”的宝典
对待爱人的外遇,需要更多反思
第二章 巧妙处理家庭关系
婆媳和睦相处的六大秘籍
搞好妯娌关系的三大法宝
处理姑嫂关系的两大要素
规劝浪子回头的六种方法
应对孩子早恋的四个高招
帮助孩子战胜考试焦虑的五种措施
解救沉迷在网络中的孩子的四剂药
第七篇 纵横驰骋职场的必胜秘诀
第一章 行走职场的”十一”字经
救:积极挽救濒临失败的面试
融:用耐心和智慧融入新环境
受:接受领导委托应量力而行
升:主动让老板为你升职加薪
消:竭力消除领导对你的误解
灵:灵活应对上司对你的不满
见:在工作中要有自己的见解
批:批评上司是职责不是权利
寻:给遭人排挤的自己寻出路
避:避免陷入办公室政治泥潭
防:识别和防范上司的性骚扰
第二章 作为上司应该具备的智慧
适时奖励,激励员工最有效的方法
平易近人,收揽散漫放纵的人心
因势利导,应对“马蝇式”下属
直接暗示,求下属办事效果最好
保持清醒,防范女下属的温柔糖衣
第八篇 摆脱身心困境的办事技巧
第一章 摆脱左右为难的“困局”
设法避开左右为难的选择
巧妙应对别人的有意刁难
及早逃离苦恼的是非之地
成功说服明确拒绝自己的人
委婉拒绝别人的无礼要求
不失礼节拒绝他人的请求
拒绝不堪重负的筵席敬酒
用策略打破谈判中的僵局
以高超计谋快速追回欠款
第二章 应对棘手之人
应对身边的“小人”,多留几个心眼
应对自私自利的人,对其敬而远之
应对清高傲慢的人,尽量保持沉默
应对“闷死牛”的人,不破坏其心境
应对性情暴躁的人,保持头脑清醒
应对傲慢无礼的人,以牙还牙
应对深藏不露的人,自己也留一手
应对搬弄是非的人,离得越远越好
应对自以为是的同事,强化自己的立场
应对不合作的同事,千方百计“拉拢”他
应对倚老卖老的同事,尊重与反击并存
第三章 转变心恋,脱离困境
以平常心回答应聘时的隐私提问
避免和克服工作中的倦怠心理
当众望所归的升职意外落空
乐观地接受无情的失业
挫折当前疏导你的不良情绪
求人办事遭遇冷落很正常
化解生活压力的九种方法
第一章 塑造一个成熟的办事心态
掌控情绪,打造成功的办事心态
消除障碍,历练优秀的办事品质
建立标准,塑造成熟的办事形象
敢于冒险,具备抓住机遇的胆识
不卑不亢,展示正直的办事姿态
建立自信,塑造成功办事的品质
第二章 求人办事时,先让别人认可你
你只有两分钟时间来打动他人
提升自己的形象,从修饰自我开始
用衣服包装自我,用魅力打动他人
举手投足皆影响你的办事效果
塑造良好办事形象的五点建议
第三章 办事过程中要充分利用身体语言
用眼神进行心灵的交流
用微笑拉近彼此的距离
用握手的方式传递信息
用态势向他人传情达意
从座次安排看心理距离
第四章 学会拓展并经营你的人脉资源
诚信是一种“长期投资”
“不忘给冷庙烧香”让人脉流而不失
没事就翻翻手中的名片
结识一个陌生人就是链接一个圈子
事没办成也要表示感谢
在记住他人名字上占据优势
操之过急是拓展人脉的大忌
第二篇 说话恰到好处,办事八面玲珑
第一章 将话说到圆满处的六条原则
原则之一:见什么人说什么话
原则之二:准确传达你的信息
原则之三:用感染力“虏获”人心
原则之四:让修养渗透在每句话中
原则之五:场合决定说话的内容
原则之六:把握分寸说对话
第二章 说话有方,办事自然事半功倍
五个语言技巧使交谈升温
巧用电话办事的几点建议
修炼魅力声音的七大招数
说“谢谢”时的四点注意
看对方的行为举止说话
看对方的身份地位说话
看对方的性格特征说话
给他最想要的赞美之词
恭维话使他心甘情愿“上当”
不好明说的话要含糊其辞
借别人的口说出自己的话
聆听是提高办事效率的良方
第三章 求人办事过程中这样说服他人
攻心有术,暗示有方
用“是”说话,用心诱导
迎合有道,投其所好
善于吹捧,搔到痒处
蛇打七寸,人从利害
善用建议,柔中取胜
婉言相劝,曲径通幽
激将有法,请君入瓮
巧设悬念,智说他人
以情相待,心理共鸣
沉默是金,说服有力
第四章 说好难说的话的十三个技巧
技巧一:善于寻找话题缩短距离
技巧二:转移话题调动对方谈兴
技巧三:失言后让脑子立即转弯
技巧四:以“三寸之舌”挽回面子
技巧五:把别人的奚落拒之门外
技巧六:适时得体地“打圆场”
技巧七:批评他人要备好“台阶”
技巧八:对“不争气”者说他最棒
技巧九:回击“羞辱”视情形而定
技巧十:用细节说话更能打动芳心
技巧十一:实话实说是最好的借口
技巧十二:谈判中提问贵在问得巧
技巧十三:用迂回的战术询问薪酬
第三篇 办事要求人,才能走得远
第一章 求人办事就这几招
求与被求,一次耐心的较量
缠住不放,一种特殊的求人术
反复催问,不办成事不罢休
巧妙释疑,放下包袱办正事
从情人手,激起别人的同情心
满足需求,办事前先感动对方
边缘人物,助你疏通对方关节
一声称呼,缩短彼此之间距离
巧言说服,寻求对方的理解
他人威望,充当办事的媒介
第二章 求人办事的六个博弈法则
法则一:放长鱼线,一种感隋投资策略
法则二:声东击西,让对方开窍办成事
法则三:暗中智取,让他人无从防范
法则四:自我贴金,增加办事的筹码
法则五:欲求先予,让对方知恩图报
法则六:假装糊涂,以假作真办成事
第三章 求不同的人办事的方法
让领导为你办好私事
让有钱朋友心甘情愿为你办事
让同事愉快为你办事
让关系疏远的亲戚为你办事
让邻居为你办事
让同乡为你办事
让名人为你办事
让客户为你办事
让同学帮你办事
让小人为你办正事
让你的“敌人”乐意为你办事
让“小人物”全心全意为你办事
让“犟驴”般的人为你办事
依靠父母的关系网办事
依靠爱人的关系网办事
第四章 求人办事六“不要”
不要死要面子
不要过于吝啬
不要被原则绑住手脚
不要轻易得罪他人
不要有羞怯心理
不要与小人结仇
第四篇 以“礼”来服人,办事效率高
第一章 送礼前需花费四种心思
心思一:小心触犯送礼的禁忌
心思二:送礼就要送关键人物
心思三:权衡利益得失再送礼
心思四:略懂一点送礼心理学
第二章 把礼物送出去的五条妙计
每一次送礼,都需要一个新颖的说法
即使不出马,也应该附上自己的名片
间接型送礼,在一种默契中将事办成
呈上礼物时,并说一句谦和得体的话
时机选得准,要办的事情就水到渠成
第三章 送人礼物的七个讲究
送礼讲究实用性
送礼讲究高品位
送礼讲究个性化
送礼讲究投其所好
送礼讲究“雪中送炭”
送礼讲究厚薄贵贱
送礼讲究雅俗相宜
第五篇 练就宴会应酬的完美本领
第一章 你要了解宴请的规矩
尊重民族饮食惯例
遵循主随客便原则
精心挑选宴请地点
注重宴会收尾工作
找一个好理由请客
第二章 你要熟悉宴请的对象
对领导,以敬为先
对同事,以利为先
对下级,以情为先
对客户,以诚为先
对异性,以礼为先
第三章 办事宴请中的酒桌应酬术
敬酒——滚烫的友情挡也挡不住
说话——过分胡言乱语只会坏事
听话——能辨别对方的酒后之词
斟酒——不醉也能陪好所求之人
第六篇 化解生活矛盾的办事谋略
第一章 轻松化解情感困惑
拒绝不喜欢的人的四种方法
早日摆脱失恋的苦恼
在“三角恋爱”中全身而退
缓和夫妻矛盾各有奇招
应对夫妻间“冷战”的宝典
对待爱人的外遇,需要更多反思
第二章 巧妙处理家庭关系
婆媳和睦相处的六大秘籍
搞好妯娌关系的三大法宝
处理姑嫂关系的两大要素
规劝浪子回头的六种方法
应对孩子早恋的四个高招
帮助孩子战胜考试焦虑的五种措施
解救沉迷在网络中的孩子的四剂药
第七篇 纵横驰骋职场的必胜秘诀
第一章 行走职场的”十一”字经
救:积极挽救濒临失败的面试
融:用耐心和智慧融入新环境
受:接受领导委托应量力而行
升:主动让老板为你升职加薪
消:竭力消除领导对你的误解
灵:灵活应对上司对你的不满
见:在工作中要有自己的见解
批:批评上司是职责不是权利
寻:给遭人排挤的自己寻出路
避:避免陷入办公室政治泥潭
防:识别和防范上司的性骚扰
第二章 作为上司应该具备的智慧
适时奖励,激励员工最有效的方法
平易近人,收揽散漫放纵的人心
因势利导,应对“马蝇式”下属
直接暗示,求下属办事效果最好
保持清醒,防范女下属的温柔糖衣
第八篇 摆脱身心困境的办事技巧
第一章 摆脱左右为难的“困局”
设法避开左右为难的选择
巧妙应对别人的有意刁难
及早逃离苦恼的是非之地
成功说服明确拒绝自己的人
委婉拒绝别人的无礼要求
不失礼节拒绝他人的请求
拒绝不堪重负的筵席敬酒
用策略打破谈判中的僵局
以高超计谋快速追回欠款
第二章 应对棘手之人
应对身边的“小人”,多留几个心眼
应对自私自利的人,对其敬而远之
应对清高傲慢的人,尽量保持沉默
应对“闷死牛”的人,不破坏其心境
应对性情暴躁的人,保持头脑清醒
应对傲慢无礼的人,以牙还牙
应对深藏不露的人,自己也留一手
应对搬弄是非的人,离得越远越好
应对自以为是的同事,强化自己的立场
应对不合作的同事,千方百计“拉拢”他
应对倚老卖老的同事,尊重与反击并存
第三章 转变心恋,脱离困境
以平常心回答应聘时的隐私提问
避免和克服工作中的倦怠心理
当众望所归的升职意外落空
乐观地接受无情的失业
挫折当前疏导你的不良情绪
求人办事遭遇冷落很正常
化解生活压力的九种方法
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