简介
本书为我们展示了领导学领域的诸多成果，模式、思路和方法。它虽然没有安排较为紧密的逻辑构架，但却呈现了主题短小精练、要点归纳明确、技巧性实用性更突出，便于领导者于繁忙中适时阅读和记忆等特点。
目录
第一篇 领导素质与领导方略
一 关于“领导”的三个涵义
……
第二篇 知识经济与领导变革
一 知识经对政府管理的三大挑战
……
第三篇 领导决策与运筹
一 领导者驾驭信息的六大要求
……
第四篇 领导新思维
一 反思
……
第五篇 领导用人与激励
一 智力资本论——知识经济时代的用人
……
第六篇 魅力领导技巧
一 领导魅力的六个方面来源
……
第七篇 团队领导技巧
一 团队领导模式应运而生的几个原因
……
第八篇 领导能力提升法
1 影响领导效能的十个因素
……
一 关于“领导”的三个涵义
……
第二篇 知识经济与领导变革
一 知识经对政府管理的三大挑战
……
第三篇 领导决策与运筹
一 领导者驾驭信息的六大要求
……
第四篇 领导新思维
一 反思
……
第五篇 领导用人与激励
一 智力资本论——知识经济时代的用人
……
第六篇 魅力领导技巧
一 领导魅力的六个方面来源
……
第七篇 团队领导技巧
一 团队领导模式应运而生的几个原因
……
第八篇 领导能力提升法
1 影响领导效能的十个因素
……
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