现代公共部门管理理论的创新与实践

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序&庞元正 0

第一章 导论 0

一、现代管理理论概述 0

二、现代管理的系统化原理 0

三、现代管理过程中人本原理的运用 0

四、现代管理中效益原理的广泛运用 0

五、现代管理中的状态原理 0

六、现代管理的其他内容 0

第二章 现代公共部门的管理理论的创新和规范 0

一、现代公共部门管理的特点 0

二、创新与规范的含义 0

三、创新与规范的必要性 0

四、规范化管理理论体系的构建 0

五、公共部门实施规范化管理的重要意义 0

第三章 规范化管理的涵义和理论依据 0

一、规范化管理的涵义及其特点 0

二、规范化管理理论体系构建及其制度设计的理论依据 0

第四章 规范化管理理论的基本规律和要素结构 0

一、文化规范律 0

二、联系整体律 0

三、过程（时空）层次转化律 0

四、开放自循环规范律 0

五、规范行为需求匹配律 0

六、规范化管理的系统要素结构 0

第五章 规范化的管理制度设计 0

一、形式结构体系 0

二、制度结构体系 0

三、账户结构体系 0

四、核算结构体系 0

五、运行结构体系 0

六、监控结构体系 0

七、组织领导结构体系 0

第六章 规范化管理的目标效应 0

一、专业化 0

二、职能化 0

三、标准化 0

四、簿记化 0

五、数字、电算化和管理信息系统 0

六、效率最大化 0

第七章 规范化管理与激励机制——考核奖惩 0

一、规范化管理的整体性为激励机制形成奠定了基础 0

二、考核奖惩是实现激励的重要管理过程 0

第八章 规范化管理与用人机制——能上能下 0

一、规范化管理为用人机制的改革创造了条件 0

二、规范化管理是用人制度改革的有效途径 0

第九章 规范化管理与组织文化——创造富有特色的团队文化 0

一、组织文化的内涵及其形成发展与特点 0

二、规范化管理为组织文化和团队文化的形成奠定了管理基础 0

附录 0

内蒙古自治区地方税务局关于全面实施规范化管理的决定 0

内蒙古自治区地税系统规范化管理实施方案 0

内蒙古地方税务局规范化管理运行操作规程 0

内蒙古自治区地方税务局对盟市、计划单列市、区局直属征收局地方税务局1998年组织责任人主要职责账户 0

附录页 0