含心理素质测评

《2012面试教程(含心理素质测评)》

致读者

第一部分面试方略

第一章公务员录用考试面试概述

第一节面试概述

第二节面试试题

第三节面试成绩的评定

第二章面试的备考方法与策略

第一节面试前的临场准备

第二节面试开始阶段的应对策略

第三节面试核心阶段的应对策略

第四节面试结束阶段的应对策略

第三章面试过程的应对技巧

第一节面试制胜技巧

第二节面试过程中回答问题的技巧

第三节面试过程中语言表达技巧

第四节化解面试危机的技巧

第五节面试心理偏差及其克服

第六节常见面试试题考官指导

第四章结构化面试的应对策略

.第一节结构化面试的特点

第二节结构化面试的组织实施程序与内容

第三节结构化面试的基本要求和应试技巧

第四节结构化面试题本和评分实例

第五章无领导小组讨论的应对策略

第一节无领导小组讨论概述

第二节无领导小组讨论应掌握的技巧

第三节无领导小组讨论面试实例

第六章情景模拟面试的应对策略

第一节情景模拟面试概述

第二节情景模拟测试实例

第七章其他类型面试的应对策略

第一节答辩的应对策略

第二节文件筐测验的应对策略

第三节竞聘演讲的应对策略

第二部分心理素质测评方略

第八章心理素质测评综述

第一节心理素质测评的含义和作用

第二节心理素质测评的科学原理

第三节心理素质测评的种类

第四节心理素质测评的方式

第五节心理素质测评的标准化

第六节公务员心理素质测评的操作程序

第九章心理素质测评范例

第一节自信心测评

第二节压力抵抗力测评

第三节烦躁心理测评

第四节解决问题能力测评

第五节思维能力测评

第六节人际交往能力测评

第七节创造力测评

第八节适应能力测评第三部分面试热点内容

加大措施解围“堵局”

加强农田水利建设构建社会主义新农村

非法添加行为再敲食品安全警钟

重拳出击稳定物价

大力弘扬上海世博会精神

加强知识产权保护

让居者有其屋

加强监督管理推进城乡规划法制化

节能减排政府先行

第四部分精选面试真题及专家详解

中央、国家机关录用公务员结构化面试模拟题本

最新公务员面试真题

2011年2月24日中央机关直属机构公务员考试面试真题

2011年2月27日中央机关直属机构公务员考试面试真题

2010年9月26日上海公安人民警察考试面试真题

2010年8月8日安徽省公务员考试面试真题

2010年7月18日湖南省长沙市司法系统公务员考试面试真题

2010年7月11日海南省公务员考试面试真题

2010年7月10日江苏省公务员考试面试真题

2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题

2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题

2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题

2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题

各地公务员面试经典真题回答要点

第五部分公蠡员面试经典模拟训练及答案

自我认知与求职动机题

综合分析题

人际关系处理题

计划组织能力题

应变能力题