简介
一个人的心理最终决定着这个人的想法,也决定着一个人的行事风格。为了更加快速的掌握他人的心理特点,我们需要学习一些心理学常识,在最短的时间内获取对方的心理密码,快速掌握与不同性格的人交往时的恰当的方式。
目录
第一章 提高人气的心理调节策略
1.打造精品外在形象/003
2.塑造良好的第一印象/007
3.个性的名字让你脱颖而出/012
4.最后一个发言让你身份倍增/017
5.告诉别人你很忙/021
6.善于运用幽默/026
7.自己要面子也给别人面子/030
第二章 获取好感的心理调节策略
1.称呼亲切,拉近与对方的心理距离/035
2.对方感兴趣的事自己也喜欢/039
3.主动向对方请教问题/043
4.适度接触,关系更加亲密/048
5.增加见面次数,由陌生变为熟悉/052
6.坦然接受错误的指责/056
7.克制愤怒,冷静处理敏感事情/060
第三章 自我激励的心理调节策略
1.失望不代表绝望/065
2.世上没有完美的事情/068
3.丑小鸭也能变成白天鹅/072
4.克服“酸葡萄心理”/075
5.有了错误就勇敢承认/077
6.南风法则:学会以柔克刚/08l
7.谦虚需要把握好尺度/084
8.压力面前不能退缩/087
9.自己就是最好的镜子和坐标/090
10.克服负面情绪的影响/093
第四章 识破谎言的心理调节策略
1.注意肢体语言,从中发现问题/101
2.言语可以假,眼神不会假/105
3.倾听他的言语,观察他的行动/109
4.说话善意的人不一定真有善意/113
5.一味恭维你的人可能正在算计你/1l6
第五章 说服他人的心理调节策略
1.不经意间,发现问题的症结所在/123
2.站在别人的立场说问题/128
3.巧用“权威”,增强说服力/132
4.选择说服的时机/136
5.适时沉默,增加对方的心理压力/140
6.抛弃以偏概全的心理/145
7.设置反差让对方自己比较/148
8.利用人们的惯性思维/152
第六章 求人帮忙的心理调节策略
1.把问答题变为选择题/159
2.向对方表达感激之情/163
3.自己吃亏,给别人好处/167
4.凡事都有度/l71
5.提出高要求,达到最初的目的/175
6.用激将法求人/179
7.宽恕别人,赢得众人好感/183
第七章 激励别人的心理调节策略
1.暗示对方会成功/189
2.对于他的错误举重若轻/193
3.在背后有意地赞美他/197
4.在公众场合肯定他/202
5.在批评中加进鼓励/205
6.别轻易让对方“得逞”/210
第八章 有效反击的心理调节策
1.对于不合理的要求坚决拒绝/2l5
2.对于故意为难你的人寸步不让/2l8
3.对于无法挽回的事情学会释然/221
4.多次重复一个理由拒绝别人/225
5.利用证据为自己申辩/229
6.气定神闲,才能立于不败之地/233
7.不要轻易暴露自己的意图/239
8.把握情绪,根据对方情绪行事/243
9.控制自己,太强势未必是好事/247
l0.巧妙对付欺软怕硬的人/25l
11.将计就计,遇事沉住气/255
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