简介
经济形势起伏不定，身在职场，难免面临经济衰退和裁员，您如何才
能稳定自己的工作？白热化的职场竞争中，你如何才能取得胜利？
本书作者倾注三年心血，探索职业常青的秘决，并为您找到了答案：
正确定位自己的角色，努力做出业绩，比竞争对手奉献更多，做与企业一
同成长的人。
员工既是企业的主人，又是劳动价值供应者，“劳动价值最大化”是
职业成功的基本途径，更是职业常青的基础。
本书是所有公务员、公司职业的必读书。
目录
前言 如何才能稳定工作
I 职业常青的前提
找准位置才谈得上稳定
定位你的角色
员工是岗位的主人
工作岗位是人生的目标
你在企业“内部”不再企业“外部”
员工是主人，又是劳动价值供应者
Ⅱ 职业常青的基础
业绩最大化工作自然稳定
无功便是过
供应“适当”的劳动价值
不要让“怀才不遇”害了你
先于上司想到上司的需求
让上司决策，而不是让上司思考
假设你的劳动成果供应给你自己
要证明实力，就得先做好小事
方法是事物的灵魂
问题止于责任，成功源于认真
Ⅲ 职业常青的保证
付出越多工作稳定性越高
比别人多奉献一点
额外的回报，来自于额外的付出
“合格品”昙花一现，“优等品”职业常青
勤奋远远不够，创造才能常胜
在现有条件下创造历史
劳动价值供应也需要“售后服务”
Ⅳ 职业常青的规划
同心同德才有机会同行
与企业一同成长
“小作坊”供应商，难攀“大客户”的高枝
你的地盘，你说了算
热爱岗位，就是热爱公司
在完美的团队中，才能成就个人
学习力，决定你的未来
后记 我们共同的“冬天”
I 职业常青的前提
找准位置才谈得上稳定
定位你的角色
员工是岗位的主人
工作岗位是人生的目标
你在企业“内部”不再企业“外部”
员工是主人，又是劳动价值供应者
Ⅱ 职业常青的基础
业绩最大化工作自然稳定
无功便是过
供应“适当”的劳动价值
不要让“怀才不遇”害了你
先于上司想到上司的需求
让上司决策，而不是让上司思考
假设你的劳动成果供应给你自己
要证明实力，就得先做好小事
方法是事物的灵魂
问题止于责任，成功源于认真
Ⅲ 职业常青的保证
付出越多工作稳定性越高
比别人多奉献一点
额外的回报，来自于额外的付出
“合格品”昙花一现，“优等品”职业常青
勤奋远远不够，创造才能常胜
在现有条件下创造历史
劳动价值供应也需要“售后服务”
Ⅳ 职业常青的规划
同心同德才有机会同行
与企业一同成长
“小作坊”供应商，难攀“大客户”的高枝
你的地盘，你说了算
热爱岗位，就是热爱公司
在完美的团队中，才能成就个人
学习力，决定你的未来
后记 我们共同的“冬天”
职业常青
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