Industrial democracy in China:with additional studies on Germany, South-Korea and Vietnam

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作者：(德)鲁道夫·特劳普-梅茨(Rudolf Traub-Merz)，岳经纶编

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ISBN：9787516106655

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简介

简介

鲁道夫·特劳普-梅茨和岳经纶编写的《中国产业民主(兼论德国、韩国与越南)》收录了若干有关产业民主的文章。这些文章分析的中心内容是工人利益的代表，尤其关注中国的产业民主。本书致力于三个基本问题：(1)工会如何代表企业里工人的利益？(2)存在着何种其他形式的、拥有制度化支持的企业层面利益代表机制，它们又是如何运作的？(3)在没有工会或其他工人利益代表制度性规定的情况下，企业社会责任作为一种资方自愿的战略，能否考虑工人的利益？

前言
鲁道夫·特劳普-梅茨(RLidolf Traub-Merz)
  引言

    第一部分  通过工会代表职工的利益
鲁道夫·特劳普一梅茨(RLidolf Traub-Merz)
  中华全国总工会：结构、职能与集体谈判所带来的挑战
岳经纶
  中华全国总工会：一个关键的劳动政策行动者
乔  健
  中国特色的三方协调机制：走向三方协商和社会对话的第一步？
孔祥鸿
  论中国工会的自身建设与改革——兼论用法制化、民主化手段解决工会主席角色冲突问题
景跃进
  “义乌模式”与中国特色的劳动维权
许少英  陈敬慈
  中国工会改革的前景：以沃尔玛和本田为例
陈佩华
  在产业民主缺失的背景下：中国和越南的产业冲突
杜琼枝(Do Quynh Chi)
  越南的非正式劳工行动主义与产业关系改革的前景
李胜熙(Sung Hee Lee)
  韩国工会代表与工人代表组织体系的转变
沃尔夫冈·多伊布勒(Wolfgang Daubler)
  工会作为工人的代表：以德国为例

    第二部分  职工在工会以外的基层利益代表
冯同庆
  中国职工代表大会制度综论
杜琼枝(Do Quynh Chi)
  越南的工作场所咨询机制
裴圭植(Kiu-Sik Bae)
  韩国通过无工会公司里的劳资理事会实现产业民主
沃尔夫冈·多伊布勒(Wolfgang Daubler)
  企业与公司层面工人的代表：选举产生的代表及其法律地位

    第三部分  企业社会责任与职工利益
莱茵加特·齐默尔(Re[ngart Zimmet)
  企业社会责任将有助于改善劳动条件吗？
刘开明
  中国企业社会责任的现状与趋势
潘  毅  卢晖临
  富士康生产体制与学生工劳动力的新时代
马仁·克诺勒(Maren Knolle)
  供应链的企业社会责任：通过对话与合作改善劳动条件
陈慧玲
  惠普中国供应厂中的劳工权利培训
  作者简介

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