简介
《南梁企业文化模式》内容简介：文化是一种熏陶，一种养成。企业文化，就是指企业在长期的生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观、宗旨、理念、企业精神、道德规范、发展目标的总和。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”
目录
第一部分 南粱文化大纲
【宗旨篇】
使命
愿景
企业宗旨
核心价值观
企业精神
核心竞争力
发展总目标
【战略篇】
战略目标
战略内涵
【理念篇】
经营理念
发展理念
管理理念
工作理念
【运营篇】
品牌理念
科技理念
财务理念 ……第二部分 企业特色管理第三部分 企业安全文化第四部分 健康、环保文化第五部分 员工说文化第六部分 员工做文化附录 成果推广
【宗旨篇】
使命
愿景
企业宗旨
核心价值观
企业精神
核心竞争力
发展总目标
【战略篇】
战略目标
战略内涵
【理念篇】
经营理念
发展理念
管理理念
工作理念
【运营篇】
品牌理念
科技理念
财务理念 ……第二部分 企业特色管理第三部分 企业安全文化第四部分 健康、环保文化第五部分 员工说文化第六部分 员工做文化附录 成果推广
Nanliang corporate culture
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