HR成功招聘实用宝典

副标题:无

作   者:左平东,李艳 著

分类号:

ISBN:9787115404527

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简介

  本书主要分为3部分,分别是招聘前、招聘中、招聘后,共12章内容,从计划的制定到需求的界定,从人财物的保障到招聘现场的掌控,从录用确定到员工报到前的管理向读者一一详述,强调事务性操作,具有很强的指导性,且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法,旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。  本书结构清晰,实战性强,适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅读。同时,本书对求职者也有很多参考价值,知己知彼,百战百胜。

目录

第一部分招聘前
第一章 招聘计划
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 整体推进计划
第二节 招聘计划书
第二章 招聘需求
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 招聘需求流程
第二节 招聘需求预测
第三节 招聘需求评估及确认
第三章 组织和预算
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 组织的建立
第二节 预算审批
第四章 政策明确和物料准备
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 政策明确
第二节 物料准备
第五章 学校沟通
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 学校、专业、时间的选择
第二节 建立良好的校企关系
第三节 确定校园招聘行程
第六章 宣传推广
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 宣传策略
第二节 招聘广告
第三节 发布招聘信息


第二部分招聘中
第七章 简历筛选
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 简历筛选的标准和方法
第二节 简历筛选的技巧
第三节 通过名单公布
第八章 校园宣讲
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 宣讲会材料准备点检表
第二节 宣讲前准备
第三节 宣讲会流程
第四节 主讲人要求与注意细则
第五节 现场人员安排
第九章 甄 选
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 甄选的基本原则与点检表
第二节 笔试
第三节 面试程序
第四节 面试
第五节 录用决策
第十章 录用与签约
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 录用前沟通
第二节 录用及签约


第三部分 招聘后
第十一章 报到前管理
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 建立沟通机制
第二节 启动职前培训
第三节 办理报到手续
第十二章 评估与报告
导 言
工作清单
关键点明细
关键问题操作流程
第一节 老板关心什么
第二节 招聘总结写什么
第三节 用数据说话

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次印刷

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