信念的力量 从0到亿

第一篇企业家李万升

——昨日的艰辛，今日的努力，明日的辉煌

第一章新时代勇闯关东——李万升的苦难辉煌/3

第一节童年的不幸：苦难是一所学校/3

第二节咱当兵的人：“戎马生涯”的历练/11

第三节生死“鬼门关”：人生最低谷的考验/14

第四节勇闯关东：好男儿志在四方/16

第五节新起点：从蹬“倒骑驴”开始/18

第六节华丽转身：自己当老板/20

第七节开辟自己的第一块“根据地”/22

第八节从身上只有70块钱到家喻户晓的优秀企业家/26

第二章优秀企业家李万升——个人风格、魅力与力量/29

第一节“倒骑驴”蹬出一片天/29

第二节今天的诚信就是明天的市场/32

第三节困难无其数，坚决不动摇/35

第四节竞争对手是最好的老师/39

第五节持续的学习能力决定竞争力/44

第六节榜样的力量/49

第七节他像一盏明灯照亮着我们/52

第八节我骄傲，我是鼎庆人/53

第二篇企业家的精神

——成功来自成长，做好企业“大家长”

第三章企业就是一个育人的平台——企业家的成长/59

第一节企业家要有什么/59

第二节企业家的心胸与格局/68

第三节企业家的成功和满足/73

第四节企业家要顺势而为，不能逆势而行/76

第四章企业家的精神、担当和信念/81

第一节探索中的创业精神/81

第二节成功后的突破精神/82

第三节竞争中的聚焦战略/85

第四节追求中的奉献精神/88

第五节一直以创业者执着的精神前行/89

第六节信念坚定，才可找到方向/91

第三篇鼎庆企业管理

——管得有特色、有力量、有风格

第五章文化兴企——鼎庆稳固的基石和不竭的动力/97

第一节企业文化搞不明白，企业就做不好/97

第二节企业文化一定要实用、可落地/99

第三节企业文化深入到每个员工的骨髓/109

第四节企业文化要做到员工家里、渗透到客户心里/115

第六章特色管理，基业常青——企业的管理“秘籍”/119

第一节教导型企业，多元化管理/119

第二节树立制度的权威/124

第三节每个人都能贡献自己的力量/130

第四节以人为本创造生命辉煌——爱的管理/134

第五节会议文化——小会议大管理/146

第七章尊重员工，培养忠诚——鼎庆的团队建设/153

第一节四个“精神薪水”/153

第二节用人的批评之道/159

第三节做导师型老板，培养员工的忠诚度/163

第四节薪酬管理之道/167

第五节诚信档案的追踪管理/171

第四篇大善与大爱

——道义李万升：义利并举，回馈社会

第八章关怀备至，温暖如春——鼎庆的人文关怀/177

第一节爱在企业大家庭/177

第二节爱在兄弟姐妹间/181

第三节爱在每一封家书里/183

第九章无私大爱，奉献社会——鼎庆集团公益事业/197

第一节汶川抗震/197

第二节玉树抗震/201

第三节雅安抗震/205

第四节鲁甸抗震/209

第五节永吉抗洪/215

第六节无偿献血/216

第七节助学扶老/217

附录

长春市鼎庆经贸有限责任公司董事长李万升个人简介/219

致员工的一封信/221