人力资源管理

目录

第 1 章人力资源管理概述 1

1. 1人力资源概述 2

1.2 人力资源管理概述 6

1.3 人力资源管理的产生和发展 1

1.4 人力资源管理与企业文化 15

单元小结 1 9

思考与实践 1 9

第2 章工作分析 25

2. 1 工作分析概述 27

2.2 工作分析的内容和程序 30

2.3 工作分析的方法 34

2.4 工作说明书的编写 40

单元小结 42

思考与实践 42

第3 章人力资源规划 48

3 1 人力资源规划概述 4 9

3 2 人力资源规划的内容和要求 50

3 3 人力资源预测 54

3 4 人力资源规划的编 60

3 5 人力资源规划的实施与评价 62

单元小结 65

思考与实践 65

第4 章员工招聘与录用 ? 73

4 1 员工招聘概述 74

4 2 员工招聘的途径 ?77

4 3 员工甄选 86

4 4 员工录用与招聘 94

单元小结 97

思考与实践 97

第5 章员工培训与开发 10 1

5 1 员工培训与开发概述 103

5 2 员工培训 105

5 3 员工的职业开发 1 1 1

单元小结 1 15

思考与实践 1 16

第6 章绩效管理与绩效评价 12 1

6 1 绩效管理概述 122

6 2 绩效管理的内容 125

6 3 绩效评价概述 130

6 4 绩效评价的程序 133

6 5 绩效评价方法 137

单元小结 140

思考与实践 14 1

第7 章薪酬管理 146

7 1 薪酬概述 147

7 2 薪酬方案设计 154

7 3 薪酬制度 166

7 4 福利 172

单元小结 180

思考与实践 180

第8 章劳动关系管理 185

8 1 劳动关系概述

186

8 2 劳动合同管理 18 9

8 3 劳动争议 1 98

8 4 社会保障 203

单元小结 206

思考与实践 207

第 9 章职业生涯管理 2 12

9 1 职业生涯管理概

2 13

9 2 职业生涯设计

2 17

9 3 职业管理

22 1

9 4 职业发展阶段管理

224

9 5 个人职业生涯规划 227

单元小结 235

思考与实践 235

参考文献 241