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简介
“中华人民共和国分类法典”系列，是法律出版社应社会各界对权威法律法规汇编以及在实践中如何具体应用法律的需要，精心编纂的一套应用型法规工具书。本套图书兼具权威性和应用性两大特点，是超越目前市场上常规工具书的创新产品。2014年10月23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，要求完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。本次再版结合十八届四中全会精神，进一步丰富和完善了分类法典的专题和种类，增补和修订了上一版出版后公布的最新法律、行政法规、司法解释以及常用的部门规章，并对导读、参见、条文注释、文书范本和典型案例等内容进行了更新和补充。
目录
一、综合
二、劳动合同订立
1 就业促进
2 劳动关系确定
3 毕业生订立合同
4 农民工订立合同
5 事业单位聘用合同
6 集体合同
7 劳务派遣合同
8 非全日制用工
三、劳动合同的主要条款
1 工时
2 休假
3 工资
4 劳动保护
（1）劳动安全卫生
（2）职业病防治与处理
（3）特殊群体的法律保护
5 社会保险
（1）一般规定
（2）养老保险
（3）医疗保险
（4）失业保险
（5）生育保险
（6）工伤保险
（7）最低生活保障
6 职业培训
7 保密规定
四、劳动合同的解除和补偿
1 合同变更与解除
2 经济补偿
五、劳动争议
1 调解仲裁
2 诉讼
3 诉讼费用及法律援助
二、劳动合同订立
1 就业促进
2 劳动关系确定
3 毕业生订立合同
4 农民工订立合同
5 事业单位聘用合同
6 集体合同
7 劳务派遣合同
8 非全日制用工
三、劳动合同的主要条款
1 工时
2 休假
3 工资
4 劳动保护
（1）劳动安全卫生
（2）职业病防治与处理
（3）特殊群体的法律保护
5 社会保险
（1）一般规定
（2）养老保险
（3）医疗保险
（4）失业保险
（5）生育保险
（6）工伤保险
（7）最低生活保障
6 职业培训
7 保密规定
四、劳动合同的解除和补偿
1 合同变更与解除
2 经济补偿
五、劳动争议
1 调解仲裁
2 诉讼
3 诉讼费用及法律援助
中华人民共和国劳动合同法典
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