小公司股权融资全案

副标题:无

作   者:韩中华

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ISBN:9787513653107

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简介


我国登记在案的市场经营主体中,九成以上是小公司。小公司由于在资金、技术、人才、资源等方面的劣势,*终能做大做强的屈指可数。那些消失的小公司各有其败北的缘由,但企业融资难却是其中的首要因素。本书立足小公司的股权融资,从商业计划书到融资路演,从融资谈判到尽职调查,从股权设计、股权分配到股权控制,以及融资成功后为下一轮融资做更充分准备,详细阐述了小公司股权融资的基本知识、方法策略及实用技巧,同时提示小公司如何避开鸿沟,绕开陷阱,让融资之路一路绿灯。作为股权融资的案头帮手,本书助力小公司股权融资更加简单易行,确保公司稳定、健康、高速地发展。


目录


*部分 资金有路

第1章 融资瓶颈:小公司无法做大做强的真正原因

企业无论规模大小,资本无疑扮演了*重要的角色。小公司规模小、盈利差、财务状况不佳等特点,决定了企业融资的重要意义。缺少资金永远是小公司发展的“拦路虎”,因此掌握专业的融资知识是小公司开展股权融资的*步。

1.1 小公司为何无法做大做强

1.2 是什么原因导致小公司融资难

1.3 想融资,就得拥有“资本思维”

1.4 小公司融资前,应该考虑的4个问题

第2章 股权融资:小公司*好的融资方式

可以说,股权融资是小公司*好的融资方式。理解股权融资,选择正确的融资方式,遵循股权融资的基本原则,小公司才能顺利地完成有效融资。

2.1 股权融资仅仅是解决资金短缺吗

2.2 小公司股权融资的3大方式

2.3 小公司股权融资需遵循的3大原则

第二部分 融资有道

第3章 妙笔生花:撰写让投资人眼前一亮的商业计划书

商业计划书犹如公司提交给投资人的一份融资素质答卷,它反映出公司对行业的理解程度,对市场的把握机会,对企业运作的掌控力度,对自身未来发展的战略规划,以及公司融资方案的设计实力等。投资人对企业的*印象就来自于这家公司的商业计划书。现实很残酷,投资人是继续了解,还是一扔了之,机会往往只有一次。因此,撰写让投资人眼前一亮的商业计划书,牢牢吸引住投资人的眼球,显得尤为重要。

3.1 一份合格的商业计划书是什么样的

3.2 你的BP那么“Low”,如何能拿到融资

3.3 如何做一份在5分钟内打动投资人的BP

第4章 任性演讲:4步帮你做一场完美的融资路演

“上台前一清二楚,上台后找不到北”的融资路演,肯定无法打动投资人。掌握一定的路演技巧,直面投资人,这样融资才靠谱。

4.1 认识路演:简单、直接、粗暴

4.2 修炼准备:演前准备好,避免事后诸葛亮

4.3 精妙策划:4小时内设计一场覆盖千人的融资路演

4.4 谨慎雷区:一场成功的融资路演不只是自娱自乐

第5章 锲而不舍:5分种说服VC/PE拿钱给你

马云用6分钟说服了互联网投资巨头孙正义为阿里巴巴投资4000万美元;YOU 创始人刘洋在5分钟内争取到了顺位资本董事长雷军的1亿元投资……这些案列说明了一个道理:快速说服VC/PE拿钱给你很重要。

5.1 你的5分钟里必须具备3样东西

5.2 5分钟说服VC的3个表达点

5.3 说服VC/PE拿钱给你的关键是“人”

第6章 捭阖纵横:与VC/PE进行一场双赢的融资谈判

小公司成功说服VC/PE,在“投资意向书”中列出了主要条款,双方在签署正式的投资协议前需进行融资谈判。掌握谈判的技巧,小公司才能更好地把握融资的主动性,争取更多有利于自己的条件。

6.1 融资谈判,和你想的不一样

6.2 小公司融资谈判前的准备

6.3 小公司融资谈判的4大技巧

6.4 小公司融资谈判的底线

6.5 小公司融资谈判的四大重点

第7章 智者博弈:融资尽职调查的“攻”与“防”

签署“投资意向书”后,投资人就要开始对小公司进行全面的尽职调查了。尽职调查对股权融资成功与否具有重要意义,小公司应积极配合投资人的调查行为,同时也要学会反向尽职调查,谨防“李鬼”式VC/PE。

7.1 小公司尽职调查的主要内容

7.2 小公司该如何应对VC/PE提出的3大问题

7.3 如何进行反向DD,谨防“李鬼”式VC/PE

7.4 小公司签订融资协议需要注意的3大细节

第三部分 股权有术

第8章 股权设计:合理的股权结构是股权融资成功的关键

合理的股权结构不仅涉及公司的治理结构、股东之间的利益关系,还涉及股权融资的成功与否。因此,掌握股权设计的方法、技巧,设计更易获投资人青睐的股权结构,是股权融资成功的关键所在。

8.1 影响小公司融资的4大股权结构

8.2 小公司股权设计的基本方法

8.3 股权结构如何设计更易获投资人青睐

8.4 家族小公司如何优化股权结构

第9章 股权分配:掌握合伙人股权分配方案,科学“切蛋糕”

合理的股权分配方案可以明晰合伙人之间的责、权、利,充分体现各股东对公司的贡献程度及权力和利益的诉求,有助于公司稳定,方便公司融资和进入资本市场。因此,无论你与合伙人的关系多么密切,都要格外重视合伙人之间的股权分配问题。

9.1 创始人与合伙人之间如何分配股权

9.2 小公司合伙人股权分配的4大原则

9.3 2~5人合伙,如何分配股权

9.4 合伙人股权的进入与退出机制

第10章 股权控制:牢牢掌握公司的控制权,抵御“野蛮人”入侵

融资的迫切需求与公司控制权的舍与留,让很多小公司的创始人颇为纠结。创始人熬过创业的艰辛,将公司做到一定规模,谁也不想在“吃肉”的时候被踢出局。股权与控制权,一场制衡与反制衡的战争正在上演。

10.1 小公司不得不捍卫的7条股权生死线

10.2 小公司抵御“野蛮人”入侵的4大绝招

10.3 创始人维持*控制权的3大策略

第11章 融资成功:未雨绸缪,现在就开始为下一轮融资做准备

经过前面一系列的过程,到此为止你可能已经成功获得了股权融资。但拿到钱还远远不够,你还要学会有效利用融资,为下一轮融资做好准备。对于小公司来说,融资是一件永远不能放下的事情。即便你昨天成功获得了A轮融资,待下一轮融资还需要一段时间,你也应该未雨绸缪,现在就开始为未来做准备。

11.1 拿到钱还不够,有效利用融资才是王道

11.2 融资后也要维护好与投资人之间的关系

11.3 积极准备下一轮融资的技巧


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