硅谷生态圈：创新的雨林法则

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译者序
译者简介
序言
第1章 什么是雨林——创新的奥秘 
许多商学院教授毕生都在研究创新，许多公司与政府花费数以亿计的资金在创新上面，成千上万的人声称每天都在实践创新，但是，绝大多数人仍然不懂得到底是什么创造、培育并激活了创新过程。
25 000英尺高空的伏特加酒与物理学 
双城记 
萨根的实验 
非传统的智慧 
长野草，不长庄稼 
创新的生态学 
本质内容 
注释 
第2章 雨林为何至关重要——那些反对谷歌的故事 
行动不能是少量理性冲动的浓缩，而要反映出真实世界人类交互的社交与心理复杂性。
反对谷歌 
人才的神话 
理性选择的局限性 
释放市场 
群体理论的背水一战 
雨林的无意识鼻祖 
距离的代价 
社交网络的距离 
搭桥 
自由市场 
很想和你在一起 
注释 
第3章 热带雨林中的人们——海牛、水獭和沃特森 
基石人物可以创造价值的原因是他们是社会信任的中介，特别在现在信任缺失的时代基石人物更有价值。
热带雨林中的新物种 
基石 
基石人物的DNA 
圣迭哥的火花 
基石组织 
创业者 
热带雨林的其他居民 
种类记录 
注释 
第4章 生活在热带雨林 
**部分：创新的分形几何 
简单的人际方程式可以决定这些能够改变世界企业的成败，特别在企业早期的时候，更是至关重要。
相距很近，心却相隔很远 
新兴的创新“科学” 
今日丝绸之路 
创新的隐形货币 
合作的洞穴人 
创新的洞穴人 
第二部分：过山车 
原子力量 
逃离社交族群的束缚 
变化的团队 
合作来自何方 
先有鸡还是先有蛋 
非理性的快乐 
矫正视力 
冷血的爱 
花衣魔笛手 
热带雨林中的多样生活 
注释 **部分 
注释 第二部分 
第5章 热带雨林中的规则——消失的第三块石板 
社会规范需要信任，而形成足够使社会规范发展并延续的社会信任并不容易。
“ 零和 ”界限 
失踪的法则 
成文法律 vs. 不成文规定 
三个派生物 
回到边疆 
合作应需求而生 
规则 
认知规则 
“C要素” 
边疆的遗产 
注释 
第6章 如何构建一片雨林——魅力与山谷 
创新是混沌的、偶然发生的、不可控制的，所以那些线性的、可控的流程很难自我维持下来。与之形成对比的是，我们在雨林里为之奋斗的目标正是一个能产生巨大影响的系统来实现低成本和内部可持续性。
寄希望于创新 
信任的价值 
分散化的力量 
雨林的管理 
3DM，**部分：第三衍生管理 
3DM，第二部分：硬件 
3DM，第三部分：软件 
雨林工具 
工具一：从实践中学习 
工具二：增强多样化 
工具三：颂扬榜样和同伴间的相互交流 
工具四：建立族群间的信任 
工具五：建立社会反馈回路 
工具六：明确社会契约 
既不是鸡也不是蛋 
注释 
第7章 热带雨林中的资本 ——风险事大，资本事小 
从硅谷的思考得到一个令人惊讶的启示是，风险投资主要不是关于资本的。
西行记 
投资的连续性 
投资缺失之谜 
减即是加 
弥补空白 
如何建立风险基金 
互利共生 
雨林资本的配方 
混蛋与绅士 
金钱≠风险投资 
注释 
第8章 如何衡量一个热带雨林 ——测量创新的心跳 
这种社交圈将不仅仅促进每家公司的财富积累，更将有效帮助每个成员跨越巨大的社会和地理障碍，拓展自己的社交圈。
用Skype打电话 
金发姑娘的显微镜 
点对点的热带雨林 
蘑菇的秘密 
流动模型 
快速繁衍的蘑菇 
测量波浪 
量子结局 
注释 
第9章 结论——热带雨林的未来 
为了能使热带雨林系统的运转有序而高效，我们需要热带雨林法则，这是能帮助消除人们之间隔阂的不成文规范。
*后的边疆 
隐喻之外 
与懦弱斗争，拯救世界 
注释 
结语 创新的神秘主义 
后记 
致谢