微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
规范与制度是公司必不可少的软件设施,也是公司得以正常运转的基
石。因为公司是由各类人员组成的,而人复杂多样的价值取向和行为特质
,要求公司必须营造出有利于共同理念和价值观形成的制度和文化环境,
并约束、规范、整合人的行为。凭经验、感觉进行管理的方式已经不能满
足现代化管理的要求,它严重制约了管理科学化的进程,影响着公司运行
效率与质量的提高。在当今的经济环境中,一个公司要想立于不败之地,
必须拥有一套严格完整的管理制度保证其稳健高效地运行。只有建立起科
学、规范的管理制度,才能有效地指导和规范公司的管理工作,提高公司
的经济效益,并在竞争中胜出。
《公司管理制度实务与范例大全》是一本系统全面、科学实用、与时
俱进的管理使用手册,是根据我国最新的有关政策和法律法规编制而成的
,并充分提炼知名公司的成功管理方法和管理理念,一般公司管理需要的
制度在本书中都可以找到,管理者可以直接吸取其经验和方法,应用到所
属行业的管理之中。阅读本书,管理者不仅可以快速地掌握最新的管理知
识,还能根据市场形势的变化,设计出与本公司发展相宜的管理制度,从
而让自己的公司平稳、流畅、高效地运转。
《公司管理制度实务与范例大全》由星汉等编著。
目录
第一章 组织管理制度
第一节 组织管理制度概述
组织管理制度的概念
组织管理制度的制定原则
组织管理制度的主要内容
第二节 公司组织管理制度
范例一:公司基本组织政策
范例二:公司组织管理制度
范例三:公司组织综合管理制度
第三节 组织结构设置管理制度
范例一:公司事业部制实施规定
范例二:公司组织职能设计
范例三:公司管理机构设计
范例四:公司职务明细书
第二章 公司企划管理制度
第一节 企划管理制度概述
企划管理制度的概念
企划管理制度的制定原则
企划管理制度的主要内容
第二节 企业经营战略目标规划制度
范例一:公司战略企划管理纲要
范例二:公司战略企划操作规定
范例三:公司战略目标细则
第三节 公司经营计划管理制度
范例一:经营计划管理制度
范例二:公司计划文案制度
第四节 公司形象企划管理制度
范例一:CI企划操作规程
范例二:CI企划纲要
第五节 公关企划管理制度
范例一:公关企划管理制度
范例二:新闻发布会企划管理制度
范例三:公关宴会企划管理制度
范例四:公司赞助活动企划管理制度
附:公关企划管理实用表格
第三章 人力资源管理制度
第一节 人力资源管理概述
人力资源管理制度的概念
人力资源管理制度的制定原则
人力资源管理制度的主要内容
第二节 人力资源规划管理制度
职业生涯的四个阶段
职业生涯规划的特性、期限和内容
职业生涯规划与管理的角色分工
职业生涯规划的步骤与方法
职业生涯管理过程控制
职业途径管理
职业生涯设计规程
范例:人力资源规划管理制度
第三节 招聘与录用管理制度
范例一:招聘管理制度
范例二:公司人员选聘录用计划书
范例三:面试与录用管理制度
范例四:劳动合同管理制度
范例五:员工档案管理制度
范例六:员工担保管理制度
范例七:公司录用应届毕业生制度
范例八:公司工程师、管理师录用制度
范例九:公司公关人员录用规定
范例十:公司专业技术人员录用制度
范例十一:劳动合同书范本
案例一:某公司校团招聘方案
案例二:某公司内部竞聘方案
附:招聘录用管理实用表格
第四节 培训管理制度
范例一:新进员工培训制度
范例二:岗前人员培训制度
范例三:公司管理人员在职培训制度
范例四:外派人员培训管理办法
……
第四章 公司行政办公管理制度
第五章 公司财务管理制度
第六章 公司审计与统计管理制度
第七章 生产机产品管理制度
第八章 公司营销管理制度
第九章 采购及物流管理制度
第十章 后勤管理制度
第一节 组织管理制度概述
组织管理制度的概念
组织管理制度的制定原则
组织管理制度的主要内容
第二节 公司组织管理制度
范例一:公司基本组织政策
范例二:公司组织管理制度
范例三:公司组织综合管理制度
第三节 组织结构设置管理制度
范例一:公司事业部制实施规定
范例二:公司组织职能设计
范例三:公司管理机构设计
范例四:公司职务明细书
第二章 公司企划管理制度
第一节 企划管理制度概述
企划管理制度的概念
企划管理制度的制定原则
企划管理制度的主要内容
第二节 企业经营战略目标规划制度
范例一:公司战略企划管理纲要
范例二:公司战略企划操作规定
范例三:公司战略目标细则
第三节 公司经营计划管理制度
范例一:经营计划管理制度
范例二:公司计划文案制度
第四节 公司形象企划管理制度
范例一:CI企划操作规程
范例二:CI企划纲要
第五节 公关企划管理制度
范例一:公关企划管理制度
范例二:新闻发布会企划管理制度
范例三:公关宴会企划管理制度
范例四:公司赞助活动企划管理制度
附:公关企划管理实用表格
第三章 人力资源管理制度
第一节 人力资源管理概述
人力资源管理制度的概念
人力资源管理制度的制定原则
人力资源管理制度的主要内容
第二节 人力资源规划管理制度
职业生涯的四个阶段
职业生涯规划的特性、期限和内容
职业生涯规划与管理的角色分工
职业生涯规划的步骤与方法
职业生涯管理过程控制
职业途径管理
职业生涯设计规程
范例:人力资源规划管理制度
第三节 招聘与录用管理制度
范例一:招聘管理制度
范例二:公司人员选聘录用计划书
范例三:面试与录用管理制度
范例四:劳动合同管理制度
范例五:员工档案管理制度
范例六:员工担保管理制度
范例七:公司录用应届毕业生制度
范例八:公司工程师、管理师录用制度
范例九:公司公关人员录用规定
范例十:公司专业技术人员录用制度
范例十一:劳动合同书范本
案例一:某公司校团招聘方案
案例二:某公司内部竞聘方案
附:招聘录用管理实用表格
第四节 培训管理制度
范例一:新进员工培训制度
范例二:岗前人员培训制度
范例三:公司管理人员在职培训制度
范例四:外派人员培训管理办法
……
第四章 公司行政办公管理制度
第五章 公司财务管理制度
第六章 公司审计与统计管理制度
第七章 生产机产品管理制度
第八章 公司营销管理制度
第九章 采购及物流管理制度
第十章 后勤管理制度
公司管理制度实务与范例大全:超值白金版
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×