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简介
目录
绪 言
第一章序 论
一、意义重要的职工董事、职工监事法律制度研究
二、职工董事、职工监事参加民主管理的三大特点
三、完善公司民主管理制度的重要研究
四、意义非凡的及时研究
五、德国“共决制”是协调企业与职工利益的平衡器
第二章完善德国职工参与共决法律制度研究
一、德国企业共决体制法律框架条件
二、德国企业共决制度的社会和经济作用
三、德国的共决制度：企业共决、公司共决、工会与
劳资协议
四、钢铁工业的劳工经理——职工董事
五、从一个企业职工委员会主席的实践看企业共决制度
第三章完善中国职工董事法律制度研究
一、中国公司法设计职工董事法律制度的动因
二、推进上海实施职工董事法律制度的思考
三、完善上海国有企业实施职工董事法律制度的建议
四、智慧履职积极推进宝钢职工董事制度建设
五、民营企业自觉设立职工董事的理念
六、组建职工董事后援团让职工董事更“懂事”
七、上汽推行职工董事“三依法”的实践
第四章完善中国职工监事法律制度研究
一、上海上市公司职工监事履职情况研究
二、上海市国资委发挥外派监事作用的实践
三、在实践中探索和完善职工监事制度
四、进一步发挥职工监事独特作用的措施
五、完善我国上市公司监事会制度的建议
六、加强职工监事对上市公司的内部监督
七、注重职工监事源头参与监督的制度
第五章跋 论
一、法律的生命力与科学理念
二、德国共决制的漫长完善过程
三、有组织有制度地运用好职工智慧
附录：
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事
制度的意见
河北省公司制企业职工董事职工监事条例
内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例
国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）
……
后记
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