Psychology we need to know

副标题:无

作   者:文成蹊编著

分类号:

ISBN:9787500843900

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简介

   心理学究竟是一门什么学问?心理学家说,他们的任务就是描述、解   释、预测和控制人的行为,提高人的生活质量。    心理学的目的在于巧妙地策略,而不是分析。我们学习心理学的目的   不是为了享受心理分析的过程,而在于建立更积极的人际关系。    巨大的生活压力下,如何走出忧郁、焦虑和迷茫;    繁琐的家事中,如何照顾到每一位家庭成员;    复杂的社会中,如何建立融洽的人际关系;    莫测的职场中,如何让自己游刃有余;    沉浮的商海中,如何掌好事业之船的舵……    走进本书,你就会找到答案。   

目录

   第一章 情绪心理学:掌控自己的情绪
  掌控情绪:别让情绪影响你的健康/2
  巴纳姆效应:不要让他人左右了你的情绪/5
  齐氏效应:摆脱紧张的心理困境/9
  永葆乐观:生命因乐观而精彩/13
  学会等待:平息浮躁摇曳的情怀/17
  摆脱抑郁,让阳光驱散阴霾/19
  克服焦虑:摆脱阴云笼罩的生活/22
  韦奇定律:时刻坚持希望和信念/25
  抛开依赖:自立是新生命的希望/29
   第二章 自我管理心理学:管理自我才能提升自我
  情绪定律:处理好心情,才能处理好事情/34
  心静如水:人生须有平和的心态/37
  杜根定律:自信是你独一无二的个性名片/40
  抛开犹豫:带着果断上路/43
  自我知觉:适合的才是最好的/47
  重复定律:持之以恒才能成功/50
  坚信定律:把苦难当做垫脚石/53
  挫折必然定律:坚强无法被征服/56
   第三章 家庭心理学:维护家庭的和谐美满
  幸福递减定律:别让幸福从你的生活中溜走/60
  感恩心理:怀着感恩生活/63
  杜利奥定律:拥抱热情,拥有快乐/67
  环境与心理:为自己创造一个好的生活环境/70
  空巢心理:把关心真正送到父母的心里/74
  适当疏远原则:爱人之间也要留有空间/77
  逆反心理:把握子女的成长规律/81
  教育心理:学会如何爱孩子/84
   第四章 社交心理学:交际场上最受欢迎的人
  亲和效应:拉近与周围人的距离/88
  情境同一性:创造与对方共鸣的情境/91
  相似相惜律:投其所好,寻找共同点/93
  安全需要原理:诚信是一笔可贵的财富/96
  幽默效应:幽默是人际交往的润滑剂/99
  “六度分离”理论:以积极的心态与人交往/101
  邻里效应:交往越多越亲密/103
  同理心原则:把自己摆在对方的位置上/107
  恐惧心理:远离社交恐惧的羁绊/110
  错误即止定律:两个错误永远不会制造出一个正确/113
  与人为善:以一颗善良的心去对待他人/116
   第五章 求职心理学:找到一份好工作
  首因效应:人最难忘的是第一印象/120
  十分钟定律:时间就是机会/123
  换位思考定律:恰当地表现自己/126
  推销自己:别让细节绊倒你/129
  挑战自己:充分挖掘自己的潜能/132
  畏惧心理:别过分在意自己的劣势/135
  高不成低不就心理:理想和现实的激烈碰撞/139
  詹森效应:关键时刻别让自己发挥失常/142
  毛遂自荐:在机会面前主动表现自己/145
  心理暗示:自信等于一半的成功/149
   第六章 办公室心理学:办公室中的生存高手
  表现心理:大胆表现会得到老板的赏识/154
  主动心理:想办法解决压力/157
  皮格马利翁效应:在工作中投入你的激情/160
  “强调自我”心理:让你成为“众矢之的”/164
  渴望“鹤立鸡群”心理:让你成为“孤家寡人”/167
  学会拒绝:勿求尽如人意/170
  阿Q心理:忽略职场心机/174
  刺猬效应:不可过远,也不可过近/177
  提升人气指数:同事不止于办公室内/180
  借势原则:让更多的人帮助你/183
   第七章 推销心理学:做最出色的推销员
  消费心理:抓住顾客的心理/188
  投其所好:满足顾客的心理需要/191
  尊重心理:做学生,而不是做老师/193
  重要性心理:把顾客置于真正“重要”的位置/197
  冷热水效应:降低对方的期望值/200
  诚实原则:让顾客信任你/202
  晕轮效应:利用顾客“爱屋及乌”的心理/205
  热情原则:让你的热情打动顾客/208
  微笑效应:让顾客喜欢你/211
  控制局面,在心理上战胜客户/214
   第八章 经营与管理心理学:成功商人的秘诀
  克服定式思维:不要被老眼光束缚/218
  毛毛虫理论:创新才是硬道理/221
  马蝇心理:让竞争对手时刻提醒你/224
  互惠互利原则:让合作与竞争一起微笑/227
  印刻效应:要做就做市场第一/230
  破窗理论:及时制止小错误的发展/233
  权威效应:让自己成为领袖和榜样/236
  马斯洛效应:满足下属的不同需要/239
  平等原则:平等是最容易被感知的尊重/242
  感激心理:用情感激励下属/244
  

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