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简介
《如何设计调查研究（第2版）》的目标是帮助你选择并使用合适的调查设计方法。具体目标如下：
描述高质量调查系统的主要特性。
了解调查设计的问题。
区分实验设计和观察设计。
解释以下这些设计的特征、优势及需注意的问题。
了解什么会对设计的内部有效性带来风险。
了解什么会对设计的外部有效性带来风险。
目录
学习目标
第1章 有用的调查
一、设计完善的调查研究的特征
1.目标可测量
2.出色的研究设计
3.出色的样本抽样
4.可靠有效的测量手段
5.恰当的分析
6.准确的结果报告
二、调查设计:环境设置
选择调查设计方法核对清单
第2章 调查研究的设计分类
一、实验性设计
1.随机分配并发对照设计
2.非随机分配并发对照设计
3.自身对照设计
4.历史对照设计
5.组合式设计
二、描述性设计(观察性设计)
1.现况设计
2.队列设计
3.案例对照设计
三、内部有效性和外部有效性
1.内部有效性:应避免的风险
2.外部有效性:应避免的风险
九种常使用的研究设计方法
练习题
答案
建议阅读文献
术语表
作者简介
第1章 有用的调查
一、设计完善的调查研究的特征
1.目标可测量
2.出色的研究设计
3.出色的样本抽样
4.可靠有效的测量手段
5.恰当的分析
6.准确的结果报告
二、调查设计:环境设置
选择调查设计方法核对清单
第2章 调查研究的设计分类
一、实验性设计
1.随机分配并发对照设计
2.非随机分配并发对照设计
3.自身对照设计
4.历史对照设计
5.组合式设计
二、描述性设计(观察性设计)
1.现况设计
2.队列设计
3.案例对照设计
三、内部有效性和外部有效性
1.内部有效性:应避免的风险
2.外部有效性:应避免的风险
九种常使用的研究设计方法
练习题
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作者简介
How to Design Survey Studies
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