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简介
本书的宗旨是，破除关于领导的迷思，将卓越领导者所应具备的条件加以厘清。
本书写给《财富》500强企业的领导者、成长快速的中小企业领导者、工作团队的协调者、非赢利机构的领导者、未?吹牧斓颊咭约坝掠谑导改善承诺的政府官员，也就是写给所有已经承担和将要承担领导责任的人?
所有的领导者都在这竞争激烈的环境中寻找创造竞争优势的良方。大部分的领导者明白提升绩效的秘诀在于改进自己的领导能力，却不知该怎么做。
本书将告诉你一位卓越领导人必备的领导能力究竟是如何造成的。
目录
目录
揭开提升领导力的神秘面纱
■领悟领导的真谛
■性格是领导者的灵魂
■培养卓越的领导能力
■改善自己致命的弱点
■建立良好的人际关系
■培育信任的企业文化
■做敢于负责的领导
■把员工当作伙伴
■肯定和赞美是最好的激励
■虚心接受新观念
■找出自己的高效领导区
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揭开提升领导力的神秘面纱
■领悟领导的真谛
■性格是领导者的灵魂
■培养卓越的领导能力
■改善自己致命的弱点
■建立良好的人际关系
■培育信任的企业文化
■做敢于负责的领导
■把员工当作伙伴
■肯定和赞美是最好的激励
■虚心接受新观念
■找出自己的高效领导区
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Confiednce of Leadership
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