破解家族企业的传统诅咒

副标题:无

作   者:(新)李秀娟,李虹编著

分类号:

ISBN:9787208071995

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简介

IBM、沃尔玛、杜邦、保时捷、LG电子……这些人们耳熟能详的企业常青树都有一个相似之处——同为家族企业。然而围绕家族企业的不只是光环,任人唯亲、管理混乱权力争斗等也是深深困扰家族企业的痼疾,人们甚至用创造—继承—毁灭来形容家族企业三代人的命运。 制约家族企业永续经营的难题包括: 家族企业如何成功继承、代代相传; 家族式经营管理何去何从; 家族内部关系矛盾如何化解; 家族企业的治理结构如何摆脱薄弱、不合理的本质; 家族企业的战略规划如何选择。 《富过三代》从解读以上五个难题入手,透析古今中外屹立不倒或昙花一现的家族企业的经典案例,探索华人家族企业的基业常青之路。 更多>>

目录


引言
第ⅰ篇 家族企业的解读
 杨协成——一家典型家族企业百年兴衰之路
 从杨协成解读华人家族企业的命运
 家族式的经营管理模式——成也萧何,败也萧何
 权杖交接——家族企业的生死关
 内部关系的矛盾——情与理,孰轻孰重
 案例杨协成:一个家族企业的瓦解
 中国家族企业——第一代故事的三个版本
 治理结构的虚实——是制约还是桎梏
 案例德隆:公司治理——一个永恒的话题
 管理制度的两难——向左走还是向右走
 案例 黄河:管理制度的困境——职业化道路还是家族化管理
 战略规划的长短——拍脑袋还是顾大局
 案例 爱多:百年老字号还是街头小店
第ⅱ篇 世界各地家族企业的特色
 欧美家族企业的发展
 美国家族企业的特色
 案例福特汽车:富过四代的传奇
. 欧洲家族企业的特色
 案例保时捷:杰出后代带来的困扰
 亚洲家族企业的特色
 日本的家族企业
 韩国的家族企业
 中国台湾的家族企业
 东南亚的华人家族企业
 案例 龟甲万:传统与现代的结合
 案例 三星:打造世界品牌的家族企业
 案例 台塑:30多年的接班之路
 案例 李锦记:打破“富不过三代”的魔咒
 案例 许兄弟:家族企业的领导与接班
第ⅲ篇 中国家族企业的发展
 明清时期的徽商和晋商
 安徽徽商
 山西晋商
 现代中国家族企业的新富
 中国近代家族企业的萌芽
 中国家族企业的三极发展
 中国家族企业的特色
 中国家族企业——有待完善
 案例 希望集团:家族企业的做强做大
 案例 万向集团:家族企业的三轴——家庭、企业、产权
 中国家族企业的突围
 家庭轴发展的关键点
 产权轴发展的关键点
 企业轴发展的关键点
总结篇 基业长青
 家族企业的永续经营
 上市——资本与治理的突破
 家族委员会——家族企业的调合剂
 建立“企业家族”文化——所有权与经营权的分开
 创新——基业常青的源泉
参考文献

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破解家族企业的传统诅咒
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