如何打赢劳动争议官司

前言 0

目录 0

出版说明 0

第1章 劳动争议概述 0

一、劳动争议的特征 0

二、劳动争议与其他争议的区别 0

三、劳动争议的种类 0

四、劳动争议的解决途径 0

五、劳动争议中的法律责任 0

六、工会在解决劳动争议中的作用 0

七、案例分析 0

第2章 劳动争议的预防 0

一、预防为主与积极维权 0

二、劳动者的基本权利与义务 0

三、用人单位的基本权利和义务 0

四、劳动合同的基本内容 0

五、集体合同 0

六、订立劳动合同应当注意的问题 0

七、案例分析 0

第3章 劳动争议的调解与仲裁 0

一、劳动争议的调解 0

二、劳动争议的仲裁 0

三、案例分析 0

第4章 劳动争议的诉讼 0

一、劳动争议诉讼的特征 0

二、劳动争议诉讼的受案范围与管辖 0

三、劳动争议诉讼参加人 0

四、劳动争议诉讼证据 0

五、劳动争议诉讼的审理程序 0

六、劳动争议的执行程序 0

七、案例分析 0

第5章 劳动合同争议的处理 0

一、劳动合同无效争议的处理 0

二、事实劳动关系争议的处理 0

三、无固定期限劳动合同争议的处理 0

四、集体合同争议的处理 0

五、变更劳动合同争议的处理 0

六、解除劳动合同争议的处理 0

七、案例分析 0

第6章 工作时间和休息休假争议的处理 0

一、工作时间争议的处理 0

二、休息休假争议的处理 0

三、加班加点争议的处理 0

四、案例分析 0

第7章 工资争议的处理 0

一、最低工资争议的处理 0

二、工资支付争议的处理 0

三、扣除工资争议的处理 0

四、案例分析 0

第8章 劳动保护争议的处理 0

一、伤亡事故争议的处理 0

二、职业病争议的处理 0

三、女职工特殊保护争议的处理 0

四、未成年工特殊保护争议的处理 0

五、案例分析 0

第9章 社会保险争议的处理 0

一、养老保险争议的处理 0

二、医疗保险争议的处理 0

三、工伤保险争议的处理 0

四、失业保险争议的处理 0

五、生育保险争议的处理 0

六、案例分析 0

附录 劳动争议涉及的主要法律、法规 0

后记 0