Managerial Economics and Organizational Architecture
副标题：无
作 者：(美)布雷克利(James A.Brickley)等著;张志强，王春香译
分类号：
ISBN：9787508022987
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简介
本书代表了目前该领域的最新成果，论述了研究与实践中一个令人振奋和不断发展的领域：组织架构。与一些现行的教科书相比，本书有如下一些重要特征：
*本书为组织问题提供了一套综合的、跨职能领域的框架。
*通俗易懂，专业爱好者、教师和学生都能在本书中发现他们感兴趣的内容 。
*从管理出版物和个人经验中选取大量的实例，来演示相应的理论概念和原理。
*与现实紧密结合，注重探讨目前管理领域的流行趋势，并演示了如何用本书的框架来分析和理解这些管理问题。
*每章后面都提供了问题和案例，通过每章后面的复习题，学生可以运用本书所提供的框架来分析和解决作为管理者可能会面临的问题，从而加强对本书的理解。
目录
第一篇 基本概念
第1章 导言
第2章 关于行为的经济学观点
第3章 市场、组织以及知识的作用
第4章 需求
第5章 生产和成本
第6章 市场结构
第7章 激励冲突与合同
第二篇 设计组织架构
第8章 组织架构
第9章 决策权力与授权程度
第10章 决策权力
第11章 吸引和留住合格的职员
第12章 激励性报酬
第13章 个人业绩评估
第14章 部门业绩评估
第三篇 组织架构的应用
第15章 纵向一体化与外部购买
第16章 领导：激发组织的变革
第17章 全面质量管理与业务重组
第18章 道德与组织架构
第1章 导言
第2章 关于行为的经济学观点
第3章 市场、组织以及知识的作用
第4章 需求
第5章 生产和成本
第6章 市场结构
第7章 激励冲突与合同
第二篇 设计组织架构
第8章 组织架构
第9章 决策权力与授权程度
第10章 决策权力
第11章 吸引和留住合格的职员
第12章 激励性报酬
第13章 个人业绩评估
第14章 部门业绩评估
第三篇 组织架构的应用
第15章 纵向一体化与外部购买
第16章 领导：激发组织的变革
第17章 全面质量管理与业务重组
第18章 道德与组织架构
Managerial Economics and Organizational Architecture
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