大学生职业指导:精彩人生从此开始

第1章 大学生就业政策和就业法规 1.1 大学生就业形势 1.1.1 了解就业形势的意义 1.1.2 大学生就业形势 1.2 大学生就业政策 1.2.1 大学生就业政策的变革 1.2.2 现行的就业政策 1.3 促进大学生就业的优惠政策 1.3.1 鼓励高校毕业生面向基层就业的优惠政策 1.3.2 到非公有制单位就业的高校毕业生优惠政策 1.3.3 就业困难的高职毕业生就业优惠政策 1.3.4 高校生活困难毕业生就业优惠政策 1.3.5 进一步解除落户等阻碍人才合理流动的障碍 1.4 高校就业管理部门的工作程序及管理与服务 1.4.1 高校就业管理部门的一般工作程序 1.4.2 学校毕业生就业工作部门的职责及工作程序 1.5 大学生签约及报到程序 1.5.1 就业协议书 1.5.2 签订协议时应注意的问题 1.5.3 报到证及报到程序 1.5.4 毕业生的户口迁移 1.5.5 毕业生的档案 1.6 特殊大学生的就业政策 1.6.1 结业生就业 1.6.2 肄业生就业 1.6.3 残疾毕业生的就业 1.6.4 患病毕业生就业 1.6.5 升学、考公务员的毕业生就业 1.6.6 军队接收大学毕业生的有关规定 1.7 人事代理制度 1.7.1 人事代理制度 1.7.2 人事代理制度的意义 1.7.3 人事代理服务为毕业生提供的主要服务内容 1.7.4 毕业生人事代理的一般情况 1.7.5 人事代理的有关规定 1.8 大学生就业法规常识 1.8.1 劳动者基本权益 1.8.2 劳动力市场相关法规 1.8.3 大学生如何保护自己的合法权益 1.9 思考题第2章 就业观念和就业心理 2.1 就业观念 2.1.1 观念1——我为什么工作 2.1.2 观念2——机会就在身边 2.1.3 观念3——我是最棒的 2.1.4 观念4——懂得放弃 2.1.5 观念5——比别人多做一点 2.1.6 观念6——学习的脚步不能停歇 2.1.7 观念7——热爱我们的工作 2.1.8 观念8——心怀梦想 2.2 就业心理 2.2.1 期望过高 2.2.2 盲目从众 2.2.3 盲目攀比 2.2.4 自卑心理 2.2.5 依赖心理 2.2.6 害怕失败 2.2.7 失落心理 2.3 思考题第3章 求职技巧 3.1 就业信息收集 3.1.1 就业信息分类 3.1.2 获取就业信息的途径 3.1.3 就业信息处理 3.2 自荐材料 3.2.1 求职信 3.2.2 求职信的写作技巧 3.2.3 求职信模板 3.2.4 个人简历 3.3 笔试 3.3.1 笔试种类 3.3.2 笔试应注意细节及技巧 3.3.3 笔试题目精粹 3.4 面试 3.4.1 面试技巧 3.4.2 求职面试小心语言陷阱 3.4.3 常见的面试问答 3.4.4 面试需要注意的几个问题 3.5 面试后的工作 3.6 思考题第4章 职业形象 4.1 职业形象概述 4.1.1 什么是职业形象 4.1.2 塑造职业形象的意义 4.1.3 职业形象的构成要素 4.2 职业形象的视觉设计 4.2.1 仪容篇 4.2.2 服饰篇 4.3 职业形象的行为设计 4.3.1 语言的魅力 4.3.2 优雅的仪态举止 4.4 思考题第5章 商务礼仪 5.1 电话礼仪 5.1.1 拨打电话礼仪 5.1.2 接听电话仪礼 5.1.3 注意事项 5.2 致意礼仪 5.2.1 乘坐电梯的礼仪 5.2.2 介绍、称谓的礼仪 5.2.3 握手、名片的礼仪 5.2.4 名片使用礼仪 5.3 尊位礼仪 5.3.1 商务交往入座礼仪 5.3.2 乘坐汽车的座位次序 5.4 社交礼仪 5.4.1 社交礼仪禁忌 5.4.2 与上司相处的礼仪 5.4.3 与同事相处的礼仪 5.5 思考题第6章 职业道德 6.1 认知职业道德 6.1.1 什么是职业道德 6.1.2 职业道德的特点 6.1.3 职业人应该遵循的职业道德 6.1.4 八荣八耻 6.2 人才观 6.2.1 什么是人才 6.2.2 人才的重要性 6.2.3 成人与成才 6.3 敬业 6.3.1 什么是敬业 6.3.2 敬业的要求 6.4 诚信 6.4.1 什么是诚信 6.4.2 诚信的要求 6.5 忠诚 6.5.1 什么是忠诚 6.5.2 怎样做一个忠诚的员工 6.5.3 用生命去实践忠诚 6.6 尊重 6.6.1 什么是尊重 6.6.2 怎样去尊重 6.7 借口 6.7.1 借口的表现形式 6.7.2 杜绝借口 6.8 珍惜工作 6.9 思考题第7章 培养职业意识 7.1 责任意识 7.1.1 什么是责任 7.1.2 责任意识缺乏的表现 7.1.3 责任意识的培养 7.2 规范意识 7.2.1 感受规范 7.2.2 违反规范的表现 7.2.3 培养规范意识 7.3 质量意识 7.3.1 认知质量 7.3.2 个人质量标准 7.3.3 有效地实现质量计划 7.3.4 质量管理的主要方法 7.3.5 实施质量管理的误区 7.4 团队合作意识 7.4.1 认知团队 7.4.2 优秀团队的特点 7.4.3 团队建设 7.5 思考题第8章 学习型个人 8.1 实现愿景 8.1.1 什么是个人愿景 8.1.2 如何建立个人愿景 8.1.3 如何处理共同愿景与个人愿景的关系 8.2 自我超越 8.3 终身学习 8.3.1 为什么要学习 8.3.2 如何学习 8.4 坚持不懈执著追求 8.5 学会创新 8.5.1 创造力 8.5.2 创新思维 8.5.3 培养思维创新的习惯 8.5.4 创新思维修炼的技术 8.5.5 创新思维修炼的实用方法 8.6 思考题第9章 科学工作方法 9.1 科学工作的基础——5S 9.1.1 “5S”的含义 9.1.2 五个S之间的关系 9.2 科学工作方法——PDCA循环 9.3 目标和计划 9.3.1 目标 9.3.2 计划 9.4 解决问题的方法 9.5 系统思考 9.5.1 系统 9.5.2 系统思考 9.6 思考题第10章 创业技能 10.1 学会市场调查 10.1.1 什么是市场调查 10.1.2 怎样做市场调查 10.2 学会理财 10.2.1 什么是创业理财 10.2.2 会理财才会创业 10.2.3 创业理财，你应该具备哪些知识 10.2.4 创业者如何进行有效理财 10.2.5 教你几招克敌制胜的法宝 10.3 学会市场营销 10.3.1 什么是市场营销 10.3.2 巧妙使用市场营销策略 10.4 如何书写计划书 10.4.1 什么是创业计划书 10.5 如何实施创业计划 10.5.1 收集信息、了解政策、做好咨询 10.5.2 创业资金筹措 10.5.3 学习经营技术 10.5.4 选址 10.5.5 撰写创业计划书 10.5.6 营业证照的申请 10.6 风险意识 10.6.1 创业要有风险意识 10.6.2 创业有哪些风险 10.6.3 如何规避创业风险 10.7 创业优惠政策 10.8 祝你成功 10.9 思考题参考文献