简介
《做最得力的员工》是由郑一群著，地震出版社出版的职场必备的一本书。《做最得力的员工》可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人阅读，也可以作为企事业单位员工培训教材，相信《做最得力的员工》的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。
目录
第一章 角色定位：公司是船你是船员
明白自己在为谁工作
工作是为了自己的事业
公司是船你是船员
给自己一个好的定位
做人不要太张扬
不要对老板有对立情绪
不要总觉得自己怀才不遇
第二章 端正态度：工作为老板更为自己
不要厌恶你的工作
感恩他人，成就自己
薪水不是工作的最终目的
用心做好每一件事
把自己当做公司的老板
学会发现老板的闪光点
不要错过向老板学习的机会
千万不要做一个懒惰的员工
第三章 业绩突出：一切凭业绩说话
一切凭业绩说话
没有业绩一切都是空谈
为业绩积极行动起来
能力大小从业绩里体现出来
问题是自己的，业绩是老板的
做一个业绩突出的员工
为自己的业绩而努力
得力的员工只追求结果
第四章 忠诚无价：请把忠诚放在心里
忠诚是一种职业生存方式
忠诚比金子更珍贵
公司兴亡，我有责任
不要泄露公司的商业秘密
把公司利益放在第一位
为公司节约每一分钱
危难时刻检验你的忠诚
忠诚公司就是忠诚自己的事业
第五章 执行到位：执行不打折扣
具有较强的执行力
用行动诠释执行力
养成“立即执行”的工作习惯
没有行动就没有结果
谨记“日事日清”工作法则
不为失败找借口
不要只做老板交代的事
纪律是有效执行的保证
第六章 注重细节：细节决定成败
千万不要居功自傲
细节决定晋升
打越级报告是一种危险行为
再小的事也值得我们用心去做
不要与同事争功
改掉爱占小便宜的毛病
不要忽略工作中的细节
第七章 尽职尽责：责任比能力更重要
工作是每个人的责任
做责任的终结者
拒绝一切借口
责任比智慧更重要
锁定责任，才能锁定结果
责任承载着能力
责任比能力更重要
敬业是责任精神的体现
……
第八章 团队为王：融入你的团队
第九章 职场规则：做人与做事一样重要
第十章 提升自我：在工作中成长
明白自己在为谁工作
工作是为了自己的事业
公司是船你是船员
给自己一个好的定位
做人不要太张扬
不要对老板有对立情绪
不要总觉得自己怀才不遇
第二章 端正态度：工作为老板更为自己
不要厌恶你的工作
感恩他人，成就自己
薪水不是工作的最终目的
用心做好每一件事
把自己当做公司的老板
学会发现老板的闪光点
不要错过向老板学习的机会
千万不要做一个懒惰的员工
第三章 业绩突出：一切凭业绩说话
一切凭业绩说话
没有业绩一切都是空谈
为业绩积极行动起来
能力大小从业绩里体现出来
问题是自己的，业绩是老板的
做一个业绩突出的员工
为自己的业绩而努力
得力的员工只追求结果
第四章 忠诚无价：请把忠诚放在心里
忠诚是一种职业生存方式
忠诚比金子更珍贵
公司兴亡，我有责任
不要泄露公司的商业秘密
把公司利益放在第一位
为公司节约每一分钱
危难时刻检验你的忠诚
忠诚公司就是忠诚自己的事业
第五章 执行到位：执行不打折扣
具有较强的执行力
用行动诠释执行力
养成“立即执行”的工作习惯
没有行动就没有结果
谨记“日事日清”工作法则
不为失败找借口
不要只做老板交代的事
纪律是有效执行的保证
第六章 注重细节：细节决定成败
千万不要居功自傲
细节决定晋升
打越级报告是一种危险行为
再小的事也值得我们用心去做
不要与同事争功
改掉爱占小便宜的毛病
不要忽略工作中的细节
第七章 尽职尽责：责任比能力更重要
工作是每个人的责任
做责任的终结者
拒绝一切借口
责任比智慧更重要
锁定责任，才能锁定结果
责任承载着能力
责任比能力更重要
敬业是责任精神的体现
……
第八章 团队为王：融入你的团队
第九章 职场规则：做人与做事一样重要
第十章 提升自我：在工作中成长
做最得力的员工
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