简介
本书作者总结了建立“最优”国有企业制度的五个必要条件，其思路是在这些必要条件之下，借鉴现代经济学和社会科学的思想、方法和研究成果，来设计适当的治理结构。
目录
前言 0
目录 0
一、国有企业改革 0
1.1 国有企业改革的重要性 0
1.2 对迄今为止的国有企业改革的若干评论 0
1.3 民营化与公共管理的悲剧 0
1.4 关于公有制与私有制的异同分析 0
1.5 科斯定理与所有制：新的扩展 0
1.6 国有企业改革的新思路 0
二、国资管理法 0
2.1 已有的关于投资权分立的主张与观点 0
2.2 投资院 0
2.2.1 法律与分权 0
2.2.2 个人负责而不是委员会制 0
2.2.3 总裁及其投资院 0
2.3 监事院 0
2.4 激励问题 0
2.5 分立与平衡原则 0
2.6 投资、收益分配与“新式财政” 0
2.6.1 国家的资本拨付 0
2.6.2 收益分配与“新式财政” 0
2.6.3 法律性规定 0
2.7 国资管理法 0
三、理论与方案的再探讨 0
3.1 关于“免费搭车”和公有制的优势 0
3.2 政企彻底分开了吗？ 0
3.3 监督适当或足够吗？ 0
3.3.1 监事院是否会成为附庸？ 0
3.3.2 监事院作为打击腐败和违法犯罪的有力手段 0
3.3.3 全面监察的适当性：保密与冲突等问题 0
3.3.4 监事院的评价职能 0
3.3.5 监事院无权直接采取行动 0
3.3.6 对其他可能的提议的探讨 0
3.4 关于投资院运作之探讨 0
3.4.1 上层的管理 0
3.4.2 投资院与股票市场 0
3.4.3 竞争、协作与垄断：不同的效应 0
3.4.4 职工的地位 0
3.5 制度比较与前瞻 0
3.5.1 制度比较 0
3.5.2 前景之展望 0
3.5.3 制度层面的分析 0
尾注 0
目录 0
一、国有企业改革 0
1.1 国有企业改革的重要性 0
1.2 对迄今为止的国有企业改革的若干评论 0
1.3 民营化与公共管理的悲剧 0
1.4 关于公有制与私有制的异同分析 0
1.5 科斯定理与所有制：新的扩展 0
1.6 国有企业改革的新思路 0
二、国资管理法 0
2.1 已有的关于投资权分立的主张与观点 0
2.2 投资院 0
2.2.1 法律与分权 0
2.2.2 个人负责而不是委员会制 0
2.2.3 总裁及其投资院 0
2.3 监事院 0
2.4 激励问题 0
2.5 分立与平衡原则 0
2.6 投资、收益分配与“新式财政” 0
2.6.1 国家的资本拨付 0
2.6.2 收益分配与“新式财政” 0
2.6.3 法律性规定 0
2.7 国资管理法 0
三、理论与方案的再探讨 0
3.1 关于“免费搭车”和公有制的优势 0
3.2 政企彻底分开了吗？ 0
3.3 监督适当或足够吗？ 0
3.3.1 监事院是否会成为附庸？ 0
3.3.2 监事院作为打击腐败和违法犯罪的有力手段 0
3.3.3 全面监察的适当性：保密与冲突等问题 0
3.3.4 监事院的评价职能 0
3.3.5 监事院无权直接采取行动 0
3.3.6 对其他可能的提议的探讨 0
3.4 关于投资院运作之探讨 0
3.4.1 上层的管理 0
3.4.2 投资院与股票市场 0
3.4.3 竞争、协作与垄断：不同的效应 0
3.4.4 职工的地位 0
3.5 制度比较与前瞻 0
3.5.1 制度比较 0
3.5.2 前景之展望 0
3.5.3 制度层面的分析 0
尾注 0
国企改革:一个新方案
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