劳动和社会保障仲裁与诉讼

目录
绪论 劳动和社会保障法的若干基本问题
一 关于劳动法的基本问题
（一） 劳动法的基本内容与意义
（二） 我国劳动法律制度的建立与完善
二 关于社会保障法的基本问题
（一） 社会保障法的基本内容与意义
（二） 我国社会保障法律制度的建立与完善
三 社会保险法与劳动法的关系
第一章 劳动和社会保障争议的分类及其相关法律问题
一 劳动关系（劳动合同）争议及其相关法律问题
（一） 劳动关系的概念和特征
（二） 我国目前劳动合同制度中存在的主要问题及完善的建议
二 劳动标准争议及其相关法律问题
（一） 劳动标准的含义和意义
（二） 劳动标准的主要法律规定
三 社会保险争议及其相关法律问题
（一） 社会保险的概念、意义和特征
（二） 社会保险的责任主体
（三） 社会保险费征缴的有关规定
四 劳动和社会保险执法争议及其相关法律问题
（一） 劳动和社会保险执法的概念和意义
（二） 劳动和社会保险执法的主要依据
（三） 劳动和社会保险行政处罚及其听证程序的规定
第二章 劳动和社会保障争议案件的仲裁程序通则
一 劳动争议仲裁的涵义和特点
二 劳动争议仲裁委员会的性质、组成与职责
三 劳动争议仲裁委员会的受案范围和仲裁管辖
（一） 受案范围
（二） 仲裁管辖
四 劳动争议仲裁时效
五 劳动争议仲裁的参加人
六 劳动争议仲裁的申请与受理
（一） 申请
（二） 受理
七 劳动争议仲裁案件的审理
八 劳动争议仲裁案件的特别审理
九 劳动争议仲裁文书的送达与执行
第三章 劳动和社会保障争议案件的民事诉讼程序通则
一 劳动争议案件的民事诉讼的受案范围
（一） 主体范围
（二） 诉讼标的范围
二 劳动争议案件的诉讼管辖
三 诉讼当事人和诉讼代理人
（一） 诉讼当事人
（二） 诉讼代理人
四 劳动争议案件的审理
（一） 起诉和受理
（二） 审理前的准备
（三） 开庭审理
（四） 诉讼中止和终结
（五） 判决和裁定
五 第二审程序
六 审判监督程序
七 执行程序
八 诉讼证据
（一） 证据的概念和法律特征
（二） 证据的种类
（三） 举证责任
（四） 证据保全
九 强制措施、财产保全和先予执行
（一） 对妨害民事诉讼行为的强制措施
（二） 财产保全和先予执行
第四章 劳动和社会保障争议案件的行政诉讼程序通则
一 受案范围和管辖
（一） 受案范围
（二） 管辖
二 行政诉讼参加人
（一） 行政诉讼当事人
（二） 行政诉讼代理人
三 行政诉讼程序
（一） 起诉和受理
（二） 审理和判决
（三） 执行
四 行政诉讼的证据
第五章 劳动关系仲裁与诉讼的特别问题
一 劳动关系的主体和内容
（一） 劳动关系的主体
（二） 劳动关系的内容
（三） 不属于《劳动法》调整范围的劳动关系
二 劳动合同的签订
（一） 劳动合同的概念和特点
（二） 劳动合同与劳务合同的区别
（三） 劳动合同签订的原则
（四） 劳动合同的形式
（五） 劳动合同的内容
（六） 劳动合同的几种特殊条款
（七） 劳动合同的生效和无效
三 劳动合同的履行、变更、终止和解除
（一） 劳动合同的履行
（二） 劳动合同的变更
（三） 劳动合同的终止
（四） 劳动合同的解除
四 劳动合同的鉴证
（一） 劳动合同鉴证的概念和意义
（二） 劳动合同鉴证的内容
五 解除劳动合同的经济补偿
（一） 解除劳动合同经济补偿的概念
（二） 解除劳动合同经济补偿的具体情况和标准
六 非因工负伤医疗期
（一） 非因工负伤医疗期的概念和意义
（二） 非因工负伤医疗期规定的主要内容
七 集体合同
（一） 集体合同概述
（二） 集体合同的内容与签订原则
（三） 集体合同的签订程序
（四） 集体合同争议的解决
八 劳动纪律和用人单位内部劳动规章
（一） 劳动纪律
（二） 用人单位内部劳动规章
第六章 劳动标准仲裁与诉讼的特别问题
一 工作时间
（一） 工作时间的概念和意义
（二） 标准工时形式和非标准工时形式
（三） 关于不定时工时制度和综合计算工时制度划分的思考
（四） 延长工作时间
二 休息休假
（一） 休息休假的概念
（二） 休息休假的种类
三 工资和最低工资制度
（一） 工资制度
（二） 最低工资制度
四 劳动安全卫生
（一） 劳动安全技术和卫生规程
（二） 安全卫生管理制度
（三） 伤亡事故报告制度
第七章 养老保险仲裁与诉讼的特别问题
一 养老保险的重要性和国家型养老保险制度的不足
二 我国养老保险制度改革的几个主要阶段
（一） 养老保险费用的统筹试点阶段
（二） 1986年初步建立了合同制工人养老保险制度
（三） 1991年国务院决定对养老保险制度进行全面改革
（四） 1995年对养老保险改革的进一步深化
（五） 1997年统一全国企业职工基本养老保险制度
三 养老保险待遇的享受条件
（一） 退休的年龄和工龄条件
（二） 离休和离职条件
四 养老保险待遇的内容、标准和给付
（一） 职工养老保险待遇的内容
（二） 退休金的标准
第八章 失业保险仲裁与诉讼的特别问题
一 失业保险概述
（一） 失业保险的概念
（二） 我国的失业保险立法
二 《失业保险条例》的主要内容
（一） 我国失业保险参加保险的人员
（二） 失业保险资金征集与支出
（三） 失业保险基金的管理和监督
第九章 医疗保险仲裁与诉讼特别问题
一 医疗保险概述
（一） 医疗保险的概念和意义
（二） 医疗保险制度的特点
（三） 医疗保险的产生和发展
二 我国医疗保险制度的沿革
（一） 国家医疗保险时期
（二） 社会医疗保险时期
三 我国目前的医疗保险制度
（一） 中国医疗保险的立法状况
（二） 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的主要内容
四 完善我国医疗保险制度应注意的几个问题
第十章 工伤保险仲裁与诉讼的特别问题
一 工伤保险概述
（一） 工伤保险的概念
（二） 工伤保险立法
（三） 工伤保险的特征
二 工伤保险的归责原则
（一） 雇主单方责任原则
（二） 无过错责任原则
三 目前我国工伤保险制度的主要内容
（一） 工伤范围及其认定
（二） 劳动能力鉴定
（三） 工伤保险待遇
（四） 特殊工伤事故的赔偿责任
（五） 工伤保险基金
（六） 工伤预防和职业康复
（七） 工伤保险经办机构的职责
（八） 企业和职工在工伤保险方面的责任
（九） 工伤保险争议的处理
第十一章 生育保险仲裁与诉讼的特别问题
一 生育保险概述
（一） 生育保险的概念和范围
（二） 生育保险法的概念和社会功能
（三） 我国生育保险制度的沿革
二 《企业职工生育保险试行办法》的规定
（一） 生育保险待遇的支付
（二） 生育保险基金的管理
（三） 法律责任
主要参考书目