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简介
用做人的准则做事,用做事的结果看人!管理没定式,事事皆学问,本书在寓言故事的基础上阐述了现代公司的众多管理理论,把管理寓意化,有效地解决了管理学艰深枯燥,难以理解的问题。轻松好读,实用性强,使读者在轻松中接受管理智慧,领悟管理大师们的管理思路、管理原则和管理方法,使你的企业生机盎然,蓬勃发展!
本书在寓言故事的基础上阐述了现代公司的众多管理理论,把管理寓意化,有效地解决了管理学艰深枯燥,难以理解的问题。本书尽量避免枯燥空洞的理论,以有趣的寓言故事和生动的管理案例对管理知识做了形象的解说,旨在于使读者在轻松中接受管理智慧,领悟管理大师们的管理思路、管理原则和管理方法。
本书轻松好读,实用性强,值得管理者和员工共同分享,希望管理者能够在实践中运用那些直至人心的古今智慧,把管理简单化、轻松化,使你的企业生机盎然,蓬勃发展!
目录
管理哲理故事经典一
展示领导魅力
老虎的鸣放会议——善于倾听不同意见/2
逍遥子贱逍遥官——合理授权/6
他出去砍木头了——幽默热情赢得爱戴/1O
牧羊犬与狐狸——让员工有安全感/15
到底吃不吃素——一诺千金/19
楚王断带——学会宽容/24
案例:心底无私天地竟/27
管理哲理故事经典二
善于使用人才
猫头鹰与仙鸟——敢于使用比自己更强的人/32
动物运动会——把员工放在合适的位置/36
号手驴子——人尽其才/39
大鹦鹉的悲哀——给员工一个发展空间/43
复活的虱子——如何对待阻碍企业发展的人/48
案例:鲁本·加托夫的用人之道/51
管理哲理故事经典三
明确经营目标
拖不动的车子——制定共同愿景/56
撞钟的小和尚——有目标,才有动力/60
水能救火——让员工明确工作目的/63
淘金者亚默尔——适时调整目标/65
案例:索尼的目标/70
管理哲理故事经典四
严格执行制度
松下退薪——制度面前人人平等/74
骑师与良马——优秀员工也需要纪律约束/79
军犬黑子——规章不能朝令夕改/82
挥泪斩将——赏罚分明/87
渔夫与蛇——建立有效的奖励机制/91
案例:7—11的规章/94
管理哲理故事经典五
激活你的员工
鸭子有两条腿——及时赞美你的员工/100
把你的手指拿开——尊重与信赖/105
迷失的小狗——给员工以成就感/109
大火后的奇迹——付出真诚的爱/113
内部跳槽——灵活管理/116
案例:戈登·贝休恩的完美策略/119
管理哲理故事经典六
变是为了不变
都是足球惹的祸——抓住机遇反败为胜/126
葡萄美酒——善于变化创造机会/129
沙漠之战——兵贵神速/133
许愿石——商机无处不在/137
案例:麦当劳的机遇之战/140
管理哲理故事经典七
依靠诚信取胜
本次航班只有一名乘客——诚信立足信誉第一/144
防腐剂有毒——遵守社会公德/148
奔驰不衰的秘诀——满足顾客需求/151
停电了——提供最佳售后服务/156
案例:以德治企 陈峰带领海航创造飞天奇迹/160
管理哲理故事经典八
换一种思维方式
风的生意——运用发散式思维/168
修管道,还是背水?——巧干胜过蛮干/171
买冰淇淋的小贩——重视灵感闪现的瞬间/175
旅店的生意——换一种方式经营/178
电风扇的颜色——小突破带来抢购热潮/181
案例:柯宁公司的玻璃业/185
管理哲理故事经典九
登高才能望远
谁的幼仔最多——质量是企业的生命/190
野狼磨牙——目光高远未雨绸缪/193
驴子吃什么草——舍得之间 果断决策/196
不能称王的大象——适当保持企业规模/200
青蛙求水——正确对待竞争者/203
案例:福特的T型车/207
管理哲理故事经典十
赢在整体和谐
森林复仇记——培养团队精神/212
开发自己的油田——培养员工的主人翁意识/216
鹰与孔雀的较量——个性与整体的和谐/220
广场式的办公室——相互尊重融洽沟通/223
员工决策——让集体智慧闪烁光芒/225
老板不在——让员工自觉工作/229
案例:路易斯·熟士纳与IBM/234
展示领导魅力
老虎的鸣放会议——善于倾听不同意见/2
逍遥子贱逍遥官——合理授权/6
他出去砍木头了——幽默热情赢得爱戴/1O
牧羊犬与狐狸——让员工有安全感/15
到底吃不吃素——一诺千金/19
楚王断带——学会宽容/24
案例:心底无私天地竟/27
管理哲理故事经典二
善于使用人才
猫头鹰与仙鸟——敢于使用比自己更强的人/32
动物运动会——把员工放在合适的位置/36
号手驴子——人尽其才/39
大鹦鹉的悲哀——给员工一个发展空间/43
复活的虱子——如何对待阻碍企业发展的人/48
案例:鲁本·加托夫的用人之道/51
管理哲理故事经典三
明确经营目标
拖不动的车子——制定共同愿景/56
撞钟的小和尚——有目标,才有动力/60
水能救火——让员工明确工作目的/63
淘金者亚默尔——适时调整目标/65
案例:索尼的目标/70
管理哲理故事经典四
严格执行制度
松下退薪——制度面前人人平等/74
骑师与良马——优秀员工也需要纪律约束/79
军犬黑子——规章不能朝令夕改/82
挥泪斩将——赏罚分明/87
渔夫与蛇——建立有效的奖励机制/91
案例:7—11的规章/94
管理哲理故事经典五
激活你的员工
鸭子有两条腿——及时赞美你的员工/100
把你的手指拿开——尊重与信赖/105
迷失的小狗——给员工以成就感/109
大火后的奇迹——付出真诚的爱/113
内部跳槽——灵活管理/116
案例:戈登·贝休恩的完美策略/119
管理哲理故事经典六
变是为了不变
都是足球惹的祸——抓住机遇反败为胜/126
葡萄美酒——善于变化创造机会/129
沙漠之战——兵贵神速/133
许愿石——商机无处不在/137
案例:麦当劳的机遇之战/140
管理哲理故事经典七
依靠诚信取胜
本次航班只有一名乘客——诚信立足信誉第一/144
防腐剂有毒——遵守社会公德/148
奔驰不衰的秘诀——满足顾客需求/151
停电了——提供最佳售后服务/156
案例:以德治企 陈峰带领海航创造飞天奇迹/160
管理哲理故事经典八
换一种思维方式
风的生意——运用发散式思维/168
修管道,还是背水?——巧干胜过蛮干/171
买冰淇淋的小贩——重视灵感闪现的瞬间/175
旅店的生意——换一种方式经营/178
电风扇的颜色——小突破带来抢购热潮/181
案例:柯宁公司的玻璃业/185
管理哲理故事经典九
登高才能望远
谁的幼仔最多——质量是企业的生命/190
野狼磨牙——目光高远未雨绸缪/193
驴子吃什么草——舍得之间 果断决策/196
不能称王的大象——适当保持企业规模/200
青蛙求水——正确对待竞争者/203
案例:福特的T型车/207
管理哲理故事经典十
赢在整体和谐
森林复仇记——培养团队精神/212
开发自己的油田——培养员工的主人翁意识/216
鹰与孔雀的较量——个性与整体的和谐/220
广场式的办公室——相互尊重融洽沟通/223
员工决策——让集体智慧闪烁光芒/225
老板不在——让员工自觉工作/229
案例:路易斯·熟士纳与IBM/234
十大管理哲理故事经典[电子资源.图书]
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