简介
为了全面系统地研究《公务员法》的基本精神、基本原则以及其基本内容，本书应运而生。全书紧扣国家公务员法中的主要法律制度，全面系统地分析了国家公务员法的立法背景、基本制度，并且从比较法的角度阐述了中国公务员的特色，是一本理论性、知识性和应用性者较强的著作。
目录
第一章 公务员法概述
第一节 公务员法的概念、特征和渊源
第二节 公务员法的基本框架与内容体系
第三节 公务员法的指导思想和重要原则
第四节 公务员法的适用范围和职位分类
第二章 中西方公务员法律制度比较
第一节 中国公务员制度的形成与发展
第二节 中外公务员制度的基本特征
第三节 各国公务员法律制度发展的趋势
第四节 特别权力关系理论对中国公务员制度的影响
第三章 公务员的权利与权利救济制度
第一节 公务员的法定权利
第二节 公务员的辞职制度
第三节 公务员人事争议仲裁制度
第四章 公务员素质更新机制
第一节 公务员的申诉与控告制度
第二节 公务员录用制度
第三节 公务员职务任免制度
第四节 公务员培训制度
第五节 公务员交流制度
第六节 公务员辞退制度
第五章 公务员激励保障机制
第一节 公务员考核制度
第二节 公务员职务升降制度
第三节 公务员奖励制度
第六章 公务员生活保障机制
第一节 公务员退休制度
第二节 公务员工资制度
第三节 公务员福利、保险制度
第七章 公务员监督机制
第一节 公务员的条件与义务
第二节 公务员纪律惩戒制度
第三节 公务员回避制度
第四节 公务员职位聘任制度
第五节 公务员法律责任制度
附录 中华人民共和国公务员法
主要参考文献
后记
第一节 公务员法的概念、特征和渊源
第二节 公务员法的基本框架与内容体系
第三节 公务员法的指导思想和重要原则
第四节 公务员法的适用范围和职位分类
第二章 中西方公务员法律制度比较
第一节 中国公务员制度的形成与发展
第二节 中外公务员制度的基本特征
第三节 各国公务员法律制度发展的趋势
第四节 特别权力关系理论对中国公务员制度的影响
第三章 公务员的权利与权利救济制度
第一节 公务员的法定权利
第二节 公务员的辞职制度
第三节 公务员人事争议仲裁制度
第四章 公务员素质更新机制
第一节 公务员的申诉与控告制度
第二节 公务员录用制度
第三节 公务员职务任免制度
第四节 公务员培训制度
第五节 公务员交流制度
第六节 公务员辞退制度
第五章 公务员激励保障机制
第一节 公务员考核制度
第二节 公务员职务升降制度
第三节 公务员奖励制度
第六章 公务员生活保障机制
第一节 公务员退休制度
第二节 公务员工资制度
第三节 公务员福利、保险制度
第七章 公务员监督机制
第一节 公务员的条件与义务
第二节 公务员纪律惩戒制度
第三节 公务员回避制度
第四节 公务员职位聘任制度
第五节 公务员法律责任制度
附录 中华人民共和国公务员法
主要参考文献
后记
公务员法新论
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