简介
本书从行政文化的角度、借助大量的故事、案例，解读了在行政管理中应具有的思维模式，并且用对比的手法，详细、生动地剖析了许多文化现象，提出了中国行政文化的发展方向。
目录
第一篇 故事与行政文化
第一章 文化理解
第二章 故事解读
第二篇 行政文化的比较
第一章 人本文化和物本文化
第二章 官本文化和民本文化
第三章 法治文化和人治文化
第四章 透明文化与保密文化
第五章 职责文化与职务文化
第六章 绩效文化与面子文化
第七章 契约文化与自悟文化
第八章 妥协文化与隐忍文化
第九章 精准文化与粗略文化
第十章 前置文化与后置文化
第三篇 百年中国行政文化的成长第一章 创业：泛精神的行政文化
第二章 封闭：泛政治的行政文化
第三章 开放：泛利益的行政文化
第四章 发展：人本—法治的行政文化
文化解读与感悟
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