Human resource management

第1章 人力资源管理导论
第1节 人力资源概述
一、人力资源概念的经济含义
二、人力资源概念的组织含义
三、人力资源的定义、内涵与特性
人力资源管理小专栏 通过在海上办公解决人才短缺问题
第2节 人力资源管理概述
一、人力资源管理的发展简史
人力资源管理小专栏 人力资源管理与中国企业经营
二、人力资源管理的功能、作用及基本职能
三、领导者和管理者的人力资源管理责任
案例 独树一帜的“海底捞”火锅

第2章 战略性人力资源管理
第1节 战略性人力资源管理的基本原理
一、战略性人力资源管理与战略管理
二、人力资源管理与战略规划和战略执行
人力资源管理小专栏 考察人力资源管理在组织中是否扮演战略角色的几个问题
三、战略性人力资源管理的工具与步骤
四、人力资源战略及其与战略的匹配
第2节 战略性人力资源管理的新进展
一、高绩效工作系统
人力资源管理小专栏 高绩效工作系统的基础
二、人才管理
案例 美国西南航空公司的战略性人力资源管理

第3章 组织结构与职位分析
第1节 组织设计与组织结构
一、组织设计的基本原理
二、组织结构的类型及其特点
第2节 职位分析的基本原理
一、职位与工作流分析
二、职位分析
三、职位分类
四、职位设计
第3节 职位分析方法与职位说明书
一、职位分析的主要方法
人力资源管理小专栏 职位分析访谈提纲示例
二、职位说明书的编写
案例 美国地方政府公务员的任职资格条件

第4章 人力资源规划与招募
第1节 人力资源规划
一、人力资源规划的内涵及其意义
二、人力资源需求预测
三、人力资源供给预测
四、人力资源供求匹配及其平衡规划
第2节 人力资源招募
一、人力资源招募的内涵与战略
二、人力资源招募的基本程序
三、外部人力资源招募的主要渠道
案例 比亚迪裁员风暴

第5章 员工甄选
第1节 员工甄选概述
一、甄选的概念、作用与程序
二、甄选的影响因素与参照因素
三、甄选方法的评价标准
第2节 甄选的主要方法
一、心理测试
二、工作样本测试
三、评价中心技术
四、其他甄选技术
……
第6章 培训与开发
第7章 绩效管理
第8章 薪酬福利
第9章 员工关系管理
第10章 人力资源管理职能的战略转型与优化
参考文献