华图2015公务员红领决胜内部培训指定教材面试国家公务员考试用书2015

绪论 面试概述
第一单元面试礼仪
　　第一节仪表仪态
　　第二节行为举止
　第二单元表达与心态
　　第一节语言表达
　　第二节心态调节
第一部分结构化面试精讲
　第一单元结构化面试概述
　　导读
　　第一节结构化面试特点及流程
　　第二节结构化面试题型介绍
　　第三节结构化面试的考查要求
　第二单元自我认知与职位匹配
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节答题思路与方法
　　第三节高分通关秘诀
　　第四节拓展资料
　第三单元人际沟通
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节答题思路与方法
　　第三节拓展资料
　第四单元组织管理
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节宏观组织类答题思路与方法
　　第三节微观执行类答题思路与方法
　　第四节拓展资料
　第五单元应急应变
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节答题思路与方法
　　第三节答题原则
　　第四节公共突发事件
　　第五节常考专题
　　第六节拓展资料
　第六单元综合分析
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节现象类答题思路与方法
　　第三节现象类拓展资料
　　第四节观点类题型概述
　　第五节观点类答题思路与方法
　　第六节观点类拓展资料
　第七单元材料题
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节答题步骤与答题思路
　第八单元漫画题
　　导读
　　第一节题型概述
　　第二节答题步骤与答题思路
　　第三节观察漫画的方法
　第九单元其他类
　　导读
　　第一节情景模拟类答题思路与方法
　　第二节演讲类答题思路与方法
　　第三节串词编故事类答题思路与方法
第二部分无领导小组讨论面试精讲
　第一单元无领导小组讨论面试概述
　　第一节无领导小组讨论面试概论
　　第二节无领导小组讨论面试的实施流程
　　第三节无领导小组讨论面试评分参考
　　第四节无领导小组讨论题型分类
　第二单元无领导小组讨论面试内容
　　第一节无领导小组讨论面试内容——个人陈述
　　第二节无领导小组讨论面试内容——自由讨论
　　第三节无领导小组讨论面试内容——总结陈词
　第三单元无领导小组讨论面试策略攻关
　　第一节无领导小组讨论面试策略——个人陈述
　　第二节无领导小组讨论面试策略——自由讨论
　　第三节无领导小组讨论面试策略——总结陈词
　第四单元无领导小组讨论面试题型精讲
　　第一节开放类试题
　　第二节两难类试题
　　第三节多项选择类试题
　　第四节资源争夺类试题
　　第五节操作类试题
第三部分热点精选
　热点一：不输液遭掌掴，医患关系何以缓解？
　热点二：廉政风暴席卷全国，廉政是美好生活的开始
　热点三：对失职父母“亮剑”值得期待
　热点四：邵逸夫辞世，令人想起的不只是逸夫楼
　热点五：李克强：让简政放权成为持续改革行动
　热点六：重庆摔婴女孩事件
　热点七：应对恶劣天气 高速封闭措施更要人性化
　热点八：“限下班前放人”：司法岂是橡皮泥
　热点九：火车上叫卖WiFi，该不该禁止？
　热点十：云南香格里拉独克宗古城火灾
　热点十一：“春节相亲”“过年征婚”很烦恼！
　热点十二：教育部公布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
　热点十三：陕西富平产科医生私卖婴儿案
　热点十四：走了一个王林，又来了一个张大师
　热点十五：政府采购单惊现LV，仅仅是粗心？
　热点十六：走了一个“气功大师”，又来了一个“治癌大师”
　热点十七：手术台上要价，医德何在？
　热点十八：夺命快递
　热点十九：雷人指标频出，反映何种政绩观？
　热点二十：英语是否要退出高考界？
　热点二十一：宁国市重阳节慰问百岁老人照片疑似PS