全球400家长青公司、百年老店经久不衰的成功秘诀

副标题:无

作   者:张俊杰编著

分类号:

ISBN:9787509806654

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简介

   追求基业长青是所有企业家的梦想,打造百年老店是所有经理人的选择   。    500强企业也可能一夜之间倒闭,而500年的企业才能基业长青,打造百   年老店,是中国企业家的神圣使命和责任,不做500强,但做500年。    在商场“丛林法则”的作用下,今天的长寿企业可谓凤毛麟角,但是仍   然有一些百年老店熠熠生辉。世界上最长寿的企业已经存在了1400多年,它   就是日本的株式会社金刚组——最初修建佛寺和神道庙宇,现在经营民用建   筑。欧洲最长寿的企业是法国的古拉尼公司,它在公元1000年的时候经营葡   萄园,现在拥有博物馆和蝴蝶农场。    今天,人们耳熟能详的百年老店——宝洁(1837年)、强生(1886年)   、通用电气(1892年)、福特汽车(1903年)、吴裕泰(1887年)、胡庆余   堂(1874年)、利丰集团(1906年)、狗不理(1858年)等,经历了一代代   领导人,仍是本行业中的佼佼者,广受企业人士尊崇。    这些公司在本质上与其他公司有何区别?是什么使这些公司能够持续发   展?为什么这些企业能够经受百年风雨而长盛不衰,而有的企业只能各领风   骚三五年?    本书介绍了全球400个长青企业的百年老店经久不衰的成功秘诀。   

目录

  第一章 创新基因——百年老店的魅力源头
  001.克罗格超市——人无我有,人有我新/2
  002.雷诺汽车——结合“成本优势”创新产品/3
  003.劳合社——创造性贡献,创新性设计/4
  004.派拉蒙影业——机制创新造就发展活力/4
  005.和路雪——用新产品满足孩子的想像/5
  006.卡夫——以独特创意满足消费者需求/6
  007.八杂市——改制创新,迈向未来/7
  008.摩根士丹利——金融产品创新/7
  009.苏格兰皇家银行——创新求变是生存的密码/8
  010.标致汽车——产品创新是企业之魂/9
  011.巴斯夫——开发新技术,研发新产品/10
  012.馄饨侯——推陈出新,占领市场/10
  013.2星股份有限公司——营销创新,产品创新/11
  014.瑞蚨祥——继承传统,开拓创新/12
  015.内蒙古河套酒业——科技创新无止境/13
  016.老凤祥——常青树得益于传承创新/13
  017.长生堂——用创新造就好服务/14
  018.西安饭庄——在继承传统名菜点的基础上大胆创新/15
  019.楼茂记——突破传统思路,推陈出新/16
  020.孚德——鞋业“北方流派”走出新路子/16
  第二章 诚信基因——信誉是最好的金字招牌
  021.胡庆余堂——以“戒欺”文化立世/20
  022.月盛斋——守信用,重质量,守规矩/20
  023.胡拉菲集团——说到做到才有更多机会/21
  024.沃特兰亭集团——信用意味着价值/22
  025.邵芝岩笔庄——最看重质量,最在乎信誉/22
  026.张一元——茶品如人品i/26
  027.益源庆——老老实实做人,实实在在制醋/24
  028.会稽山绍兴酒——诚实做人,用心酿酒/25
  029.九芝堂——坚守信义仁德/26
  030.吉庆祥——以人为本,讲求信誉/26
  031.德懋恭——以质求存,以信为本/27
  032.余良卿号——“扶贫暗弱,诚信济世”/28
  033.敬修堂——“敬业修明、广施妙药”的经营宗旨/28
  034.元长厚——“诚”带来兴旺壮大/29
  035.玉露春——诚信服务是关键/29
  第三章 质量基因——高品质是长寿企业的成人礼
  036.同仁堂——炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力/32
  037.吉野家——以良心品质为本/33
  038.百威啤酒——品质是产品的金字招牌/34
  039.博世集团——高质量的产品,关爱的服务/34
  040.日立集团——“3N、4M.、5S"的质量管理模式/35
  041.波音公司——质量就是生命/36
  042.奔驰汽车——严谨有序的质量管理制度/37
  043.杭州张小泉——质量为上,诚信为本/38
  044.同升和鞋店——高质量、好服务打造名品/38
  045内联升——质量,服务,缺一不可/39
  046.保定槐茂——始终把品质放在第一位/40
  047.胡开文墨厂——原材料的质量决定产品品质/41
  048.开封第一楼——独具一格的口味和品味/41
  049.青岛啤酒——品质决定价值/42
  050.戴月轩——选料精、做工细的制笔工艺原则/43
  051.尼康——工艺精湛,质量可靠,经久耐用/43
  052.致美斋——质量是招牌的基础/44
  053.谢馥春——香粉与医药卫生巧妙结合/45
  054.王星记——做工精良,工艺独特/46
  第四章 变革基因一最能适应市场变化,才能活得最久
  055.克莱斯勒——改革是摆脱危机的唯一出路/48
  056.西尔斯——销售方式要与时俱进/49
  057.爱沙环球——跟着国家政策走/50
  058.宝马——及时调整经营重心/50
  059.博拉集团——管理要适应新经济环境/52
  060.雀巢——“市场头脑”决定一切/52
  061.砂锅居——在传统基础上革新/53
  062.杏花楼——产业、品牌延伸让老字号焕发青春/54
  063.双合成——依靠现代经营把老字号做大做强/55
  064.成文厚——变独家经营为四海经营/55
  065.固特异轮胎——分销变革扭转乾坤/56
  第五章 管理基因——不让企业因领导人更迭而倒下
  066.力拓集团——委托式管理奠定竞争力/60
  067.日本电气——严密组织,精细管理,稳步发展/60
  068.枫叶食品——完备的食品安全管理体系/61
  069.科氏工业集团——成就来自于伟大的经营才能/62
  070.玛氏公司——把“项目管理”融入日常经营/63
  071.宝源集团——资产管理是一门学问/64
  072.巴克莱银行——风险管理成就卓越/65
  073.忠利保险集团——大象也能跳舞/65
  074.强生——分权=创造力=生产力/66
  075.东芝——理念决定商业成败/67
  076.惠而浦——“全球优质系统”奠定卓越管理/68
  077.乐华梅兰集团——使热爱家的人成为真正的梦想家/68
  078.沃尔玛——扎实有效的供应链管理/69
  079.7-11便和店——高效管理等于盈利/70
  080.高露洁——供应链管理提升运营效率/71
  081.阿尔卡特——加强研究与经营之间的联系/71
  082.三洋电机——人才和技术的柔性管理/72
  083.利丰集团——用“标准”打开现代管理的大门/73
  084.吴裕泰——建立严格的操作规范/74
  085.六必居——一分一秒的功夫都不能省/74
  086.天福号——流程管理打造美味珍馐,75
  087.钟水饺店——“最名正言顺的老字号”/76
  088.大明眼镜——做专业的眼镜定配制作者/76
  089.韩复兴——“鸭都”经久不衰的名店/77
  090.老同昌——品质至上,价格合理,服务周到/78
  091.汽巴精化——百年老店的谨慎成长之道/79
  092.宏仁堂——全面质量管理打造好品牌/79
  第六章 品牌基因——好牌子都经过千锤百炼
  093.可口可乐——品牌营销无所不在/82
  094.欧莱雅——发扬品牌的独特地域文化色彩/83
  095.宝洁——准确命名,树立品牌/84
  096.香奈儿——赋予品牌一种独特的文化/85
  097.科勒——品质是第一竞争力/86
  098.喜力啤酒——精准的广告宣传和精美包装/86
  099.特易购超市——自有品牌留住顾客/87
  100.环球影片——品牌价值带来市场机会/88
  101.哈根达斯——把产品做成一种文化/89
  102.米其林——系统全面的品牌管理/90
  103.朝日啤酒——消费需求是品牌建设的基础/91
  104.天兴居炒肝店——金杯银杯不如顾客的口碑/91
  105.狗不理——把牌子推广到全国/92
  106.六味斋——最让太原人钟爱的传统风味/93
  107.高桥陈醋——香飘万里500年/94
  108.便宜坊烤鸭店——精湛的技艺,过硬的口碑/94
  109.张小泉刀剪——规格全,品种多,质量优/95
  110.灵源药业——“普济众生灵源药,百年传承万应茶”/96
  111.柳泉居——创出独具特色的京味菜/97
  112.丰泽园——用美味见证历史/97
  113.一得阁——精益求精创品牌/98
  114.老半斋——主打淮阳菜/99
  115.小绍兴——“说起白斩鸡,要数小绍兴”/99
  116.冠生园——自创品牌求发展/100
  117.三凤桥——传承、保护、开发,都要到位/100
  118.绿杨村——传承川扬菜的传统/101
  119.娇兰——文化是品牌的基石/102
  120.路易威登——好设计赋予品牌持久生命力/102
  121.万宝龙——主打文化牌/103
  122.帝亚吉欧——品牌是高档酒的影子/104
  123.南普陀实业社——打造“南普陀”素食主义/104
  124.潘高寿——品牌建设要到位/105
  第七章 领袖基因——百年企业的诞生,经理人功不可没
  125.洛克菲勒家族——领导人要有政治头脑/108
  126.德讯集团——经营才能让企业做大做强/108
  127.贝尔斯登——经营头脑比什么都重要/109
  128.格蒂石油——领导者要做公司合格的舵手/110
  129.7J马·托恩和塔克西斯家族——瘦死的骆驼比马大/110
  130.IBM——“沃森哲学”锻造百年基业/111
  131.西门子——“一年两万项发明革新”/112
  132.乐仁堂——在经营管理上完成创举/113
  .133.耳朵眼炸糕——创始人决定产品品质/113
  134.赖汤圆店——创始人订立行规/114
  135.萃华——领导好,公司兴/115
  136.鼎丰真——创始人决定企业品质/115
  137.劳力士——在职业经理人带领下完成国际化/116
  138.卡地亚——企业发展需要灵魂人物/116
  139.韦奇伍德——创始人的远见卓识决定企业未来/117
  140.沃尔格林——精明的决策能力/118
  141.上海老饭店——当家人创立本邦特色菜肴/118
  第八章 人才基因——让员工跟随企业一起成长
  142.福特汽车——人是最宝贵的资源/122
  143.爱立信——职业精神,相互尊重/123
  144.麦肯锡——用“人中之王”博取财富/123
  145.格罗夫纳集团——大胆使用家族外的优秀人才/124
  146.米高梅电影——人才是文化公司的支柱/125
  147.伊莱克斯——在扩张中人的素质要跟上/126
  148.马狮——企业价值来自忠诚的员工/127
  149.福源馆——传绝技,做名徒,成宗师,为传人/128
  150.培罗蒙——网罗人才,打造特色/129
  151.扬州玉器厂——“和田玉,扬州工”/129
  152.同盛祥——独占全国泡馍技师/130
  153.西泠印社——大师云集的“天下第一名社”/131
  154.贾三——营销对路,发展才能对路/13l
  155.鸿宾楼——真功夫打造“京城清真餐饮第一楼”/132
  156.同春园——好菜馆离不开好厨师/133
  157.果仁张——手艺赢得声誉/133
  158.宝庆——在人脉、艺脉、技脉上代代相传/134
  第九章 文化基因——宗教式的组织文化让企业以不变应万变
  159.惠普——“以人为本”的核心价值观/136
  160.全聚德——菜品文化独树一帜/136
  161.雅诗兰黛——将美丽带给全世界所有女性/137
  162.戴希曼鞋业——以价格低廉为特长/138
  163.三得利集团——“创造全人类丰富生活”/139
  164.喜达屋集团——关爱自己,关爱客人,关爱生意/140
  165.松竹株式会社——把表演作为一种事业/141
  166.嘉士伯——用啤酒文化留住顾客/141
  167.高盛集团——在帮助客户成长中实现自我成长/2142
  168.拜耳——追求更高生活质量/143
  169.惠氏——文化理念是企业持续发展的基石/144
  170.联合利华——“成为本地化的跨国公司”/144
  171.摩托罗拉——构建平等、相互尊重的商业大家庭/145
  172.李维斯——美式文化的象征/146
  173.佳能——企业DNA:“共生的佳能”/147
  174.烤肉宛——独家的口味,文化的品味/147
  175.盛锡福帽业——最有民族性就最有生命力/148
  176.戈德雷吉集团——开放的文化让企业走向卓越/149
  177.王致和——魅力来自文化/150
  178.刘伶醉——用美酒珍藏一段历史/150
  179.衡水老白干——厚重的历史文化底蕴/151
  180.大众肉联——最传统的就是最好的/152
  181.助德林——传递博大精深的素食文化/153
  182.马祥兴——历史是最有说服力的证明/154
  183.富春茶社——传承淮扬饮食文化/155
  184.咸亨酒店——因《孔乙己》扬名立万/155
  185.绍兴女儿红——浓厚的历史文化底蕴/156
  186.沈永和绍兴黄酒——经典源于厚重的历史/157
  187.同庆楼——传承徽商文明/158
  188.马应龙药业——“以真修心,以勤修为”/158
  189.荣宝斋——以“弘扬民族文化”为己任/159
  190.鸿兴泰——满族美食文化代言人/160
  191.朵云轩——终站在艺术市场的潮头/160
  192.唯宝——传播一种生活态度,161
  193.永和园——佳肴珍馐“堪称一绝”/162
  194.老杨明远——“德为商魂、商以文兴”/163
  第十章 模式基因——找到自己生财的门道
  195.阿尔迪集团——穷人店造就大富翁/166
  196.尔湾公司——土地是最有价值的资本要素/167
  197.贝塔斯曼——分权管理,权责分明/167
  198.嘉士达——客万乐集团——物美价廉造就大生意/168
  199.消尘设备有限公司——掌握“起死回生”的本领/169
  200.香港利丰集团——用“全球供应链”做分销/170
  201.威娜公司——美发师的成功才是威娜的成功/171
  202.必和必拓——以市场客户为导向的商业运行模式/171
  203.固本能源(集团)公司——以赢利为出发点/172
  204.华特迪士尼——财富的多少取决于商业想象力/173
  205.美国国际集团——通过市场细分做专、做精/174
  206.丘博保险集团——治理模式决定成败/175
  207.丰田——在持续改进中创造奇迹/176
  208.马自达汽车——精品特色是生存之本/176
  209.麦当劳——“中心管制系统”模式/177
  210.恒源祥——品牌搭台,加盟商唱戏/178
  211.一条龙饭庄——正宗源自看家本领/178
  212.稻香村——前店后厂,自创经营模式/179
  213.德福斋——美食源自民间/180
  214.德仁堂——循环产业链模式/181
  215.古拉尼堡公司——“循环经济”塑造千年企业/181
  216.拉炼公司YKK——集成能力创造奇迹/182
  217.三多轩——师傅带徒弟的模式/183
  第十一章 家族基因——富过三代的密码
  218.金刚组——找到延续家族生意的密码/186
  219.粟津温泉——发现、保存家族企业的核心价值/186
  220.嘉道理家族——家族成员各有所长/187
  221.沙特家族——政治权力是最大的财富/188
  222.达索集团——培养接班人是最大的事业/189
  223.嘉吉公司——家族生意需要良好的治理机制/190
  224.华纳兄弟——打仗亲兄弟,经商靠自己/191
  225.亨氏食品集团——教子之道延续家族事业/192
  226.杨麻子——祖传正宗好口味/193
  227.艾欧史密斯——家族企业百年传承靠机制/194
  228.菲拉格慕——“一以贯之,追求卓越”代代相传/195
  第十二章 科技基因——重视研发让企业长盛不衰
  229.舒雅——尖端服装科技成就内衣专家/198
  230.梅里埃集团——把高科技产业化/198
  231.美赞臣——科技造就世界营养权威/199
  232.埃克森美孚——用技术打开市场/200
  233.葛兰素史克——研发让企业一枝独秀/200
  234.默克公司——内部研发,建立技术和成本优势/201
  235.罗氏医药公司——用科技造福人类/202
  236.富士通——研发让企业一枝独秀/203
  237.张裕集团——技术+管理=成长/204
  238.牛栏山酒广——传统工艺造就地道美酒/205
  239.三和四美酱菜——传统工艺是一笔宝贵财富/205
  240.春生堂酒厂——严格执行传统配方和秘制工艺/206
  241.梁义隆饼店——精益的制作艺术/207
  242.大有丰酱园——独特ISl味源自独特工艺/207
  243.曹祥泰——坚守老工艺,赢得竞争力/208
  244.江津米花糖——特色食品彰显地域文化/209
  245.贵州茅台——独一无二的工艺技术/209
  246.同和居——烹调技法高超/210
  247.步瀛斋——做工精细,品种齐全/211
  248.海鸥表业——增强自主创新能力/211
  249.zIPPO——独到的设计才能产生好产品/212
  250.凯司令——精湛技艺征服市场/213
  251.毛源昌——百年精湛技艺/213
  252.绍丰和——坚持传统工艺,酿造世代精品/214
  第十三章 竞争基因——亮剑精神让百年老店永葆青春
  253.百代电影——最适合的才是最好的/218
  254.通用磨坊——给自己物色一个竞争对手/218
  255.品食乐集团——把生存压力转化为奋进的动力/219
  256.德固赛——成为行业领先者/220
  257.松下电器——跨国营销成就“日不落帝国”/221
  258.柯达——竞争对手是最好的老师/222
  259.百事可乐——“老二策略”照样赚大钱/222
  260.诺基亚——做加法需要能力,做减法需要智慧/223
  261.汉高——通过控股逐步实现扩张/224
  262.夏普——集中资源打造核心产品/225
  263.乾泰祥丝绸——有特色的经营才有竞争力,226
  264.桂发祥十八街麻——走精细化、专业化的道路/226
  265.致中和酒业——做大的路数:霸气和企图心/227
  266.九如斋——用特色产品占领市场/228
  267.老四川——风味食品天下一绝/229
  268.龙抄手店——独具风味的特色吃食/229
  269.任天堂——专注做好一件事/230
  270.老大同——特色就是竞争力/231
  271.绿柳居——“荤菜素做”最拿手/231
  272.永和园——小点心做成大买卖/232
  273.李占记——把钟表维修做强、做大、做长/232
  274.存仁堂——集研发、营销、服务于一体的产业链/233
  275.三珍斋——每一个流程都做到最好/234
  276.寿春堂——打造产、供、需产业链/235
  277.陈有香一产品多元化,满足不同消费者口味/235
  第十四章 危机基因——生存比成长更重要
  278.劳埃德银行——主动完成经营战略转型/238
  279.辉瑞制药——危机=危险+机遇/238
  280.菲亚特集团——在危机中掌握应急管理技巧/239
  281.洛克希德——军民结合,内外通吃/240
  282.日产——危机面前不慌不乱/241
  283.上海家化——从危机中获得转机/242
  284口子酒业——经历风雨见彩虹/243
  285.解百集团——打造持续盈利能力/243
  286.荷兰国际集团——永续经营的根基在于风险分散/244
  287.博士伦公司——化解危机才能迎来转机/245
  288.明治安田生命保险公司——“抱团取暖”的智慧/246
  289.老拨云堂——在危机中找到出路/246
  第十五章 责任基因——有责任感的企业走得更长远
  290.杜邦——把责任安全经营到位/250
  291.阿莫瑞姆国际集团——把环保理念融人企业发展/250
  292.凯悦酒店集团——把自己融人当地环境/251
  293.壳牌石油——对客户、员工、社区都要负责/252
  294.克斯公司——对自己负责,为读者负责/253
  295.罗门哈斯——把“绿色环保”作为一种价值追求/253
  296.先灵葆雅——责任更是价值的守护者/254
  297.百时美施贵宝——对顾客、员工负责就是对企业负责/255
  298.斯道拉恩索——持续发展需要践行社会责任/256
  299.资生堂——融合东方美学和西方科砌F/256
  300.招商局——努力实践国家责任/257
  第十六章 战略基因——方向对路,发展才能对路
  301.通用电气——多元化经营+全球化战略/260
  302.吉列——好的开始是成功的一半/261
  303.鲍尔集团——出身印刷世家的杂志大王/262
  304.赫尔姆股份公司——做生意要选择好项目/262
  305.英博啤酒集团——依傍“地头蛇”壮大自己/263
  306.标准渣打银行——在并购中做大做强/264
  307.东亚银行——用“华人牌”打开海外市场/265
  308.大和证券——做好全球生意/265
  309.安盛集团——永远清楚你要做什么/266
  310.英国石油公司——打造全产业链/267
  311.马拉松石油公司——做好全球化/268
  312.孟山都公司——找对自己的经营方向/268
  313.陶氏化学——可持续发展造就长青基业/269
  314.诺华——学会做减法,建立核心业务/270
  315.飞利浦——一手抓技术,一手抓经营/271
  316.阿科公司——以点带面的发展思路/272
  317.霍尔森集团——把生意做到全球各地/273
  318.3M公司——多元战略成就商业帝国/273
  319.王老吉——品牌授权,把市场蛋糕做大/274
  320.咸阳张记餐饮——经营定位要准确/275
  321.全泰——中老年服装特色商店/275
  322.朱养心——“专注伤科四百年”的经营理念/276
  第十七章 情报基因——决定企业生死的“第四种生产要素”
  323.富士胶卷——“技术情报室”扮演大角色/280
  324.五粮液——“陈氏秘方”创造“中国酒业大王”/280
  325.雪佛龙——把自己的专业知识传递给业务伙伴/281
  326.真不同饭店——名声比什么都重要,282
  327.都一处——名店,名点,民俗文化,282
  328.宏济堂——配方独特,选料上乘/283
  329.百花蜂产品——把研究成果转化为产品/284
  330.百年马烧麦——风味独特,别具一格/285
  331.陈麻婆——独家秘方,独家技术/285
  332.西凤酒——好水好粮,工艺独特/286
  333.施托尔克——满足人们新时代的需求/287
  334.老边——关键在于制馅/288
  335.老天祥——炮制高级滋补药品/288
  336.玉川居——继承和发扬传统的工艺配方/289
  337.白敬宇——药方决定药店的未来/289
  338.安联集团——“草根研究”助推企业成长/290
  339.雪舫蒋——严格按照传统工艺制作/291
  340.徐其修——“凉茶大王”靠祖上秘方崛起/291
  第十八章 勤剑基因——勤俭持家才能活得更久
  341.金宝汤——节俭是增加利润的不二法门/294
  342.东来顺——勤俭创业,顺时应变/294
  343.玉林制药——“节约”节出大效益/295
  344.新世界集团——勤奋、诚信延续财富神话/296
  345.辛普罗特——吃苦敬业是致富的基础/297
  346.邵氏电影——成功离不开事业心和敬业精神/297
  347.海天味业——勤俭创业,稳健创新/298
  348.鸵鸟墨水——利益共享,调动员工节约积极性/299
  349.李连贵——真功夫来自于艰苦实践/300
  350.亨生——靠“一把剪刀起家”的艰苦创业精神/300
  第十九章 资源基因——占有了资源就占有了一切
  351.戴比尔斯——占有资源就占有了一切/304
  352.长白山酒业——靠山吃山,长盛不衰/304
  353.扬州漆器厂——传承历史,发挥优势/305
  354.五芳斋——“江南粽子大王”靠秘方制胜,306
  355.中国宣纸集团——传统工艺,当代珍品/307
  356.东阿阿胶——相辈流传的熬胶技术/307
  357.聚丰德饭店——高举鲁菜大旗/308
  358.崂山矿泉水——“中国第一水”当之无愧/309
  359.夫妻肺片——来自社会底层的名吃,309
  360.泸州老窖——好酒产自古窖池群/310
  361.剑南春——好水好粮酿好酒,311
  362.郎酒——得天独厚的自然环境/311
  363.沱牌曲酒——好水质带来好酒质/312
  364.德州扒鸡——依托传统优势把企业做大/313
  365.孝感麻糖米酒——经营甜蜜的事业,313
  366.冯了性——继承不泥古,创新不离宗/314
  367.桥头火锅——“吃在重庆,味在桥头”/315
  368.来今雨轩——招牌菜:红楼肴馔/315
  369.泰亭哲——独一无二的地理资源优势/316
  370.京珐牌——既要继承,也要创新/316
  371.老正兴——源于太湖船菜/317
  372.杰尼亚——好服装需要好面料/318
  373.方回春堂——药材决定药“品”/318
  374.万香斋——选料精细,工艺考究/319
  第二十章 服务基因——谁赢得了顾客,谁就能笑到最后
  375.汇丰银行——服务中外贸易/322
  376.花旗集团——世界级的金融服务标准/322
  377.阿霍德国际集团——千方百计增加顾客的忠诚度/323
  378.运通——赢在高质量的客户服务管理/324
  379.慕尼黑再保险公司——服务水平来源于服务能力/325
  380.保时捷——为特定消费者服务/326
  381.劝业场——服务第一的优良传统/326
  382.世一堂——诚信经营,服务大众/327
  383.蔡同德堂——独具特色的“四小”便民服务/328
  384.万有全——做千家万户的好伙伴/329
  385.鸿宴饭庄——饭菜,服务,环境,一个都不能少/329
  386.乔香阁——始终站在顾客的立场上/330
  387.群力——为病友提供完美高效的服务/331
  388.吴良材——专业品质,全能服务/331
  389.茂昌——当好消费者的配镜顾问/332
  390.松鹤楼——“三勤、四快、五心、六满意”的理念/333
  391.法国国家人寿保险公司——专业能力来自真诚服务精神/334
  392.英国保诚保险——服务精神见证人性关怀/334
  393.罗特斯——定制服务创造尊贵享受/335
  394.登喜路——充分掌握顾客心理需求/335
  395.美国康明斯公司——为顾客提供终生服务/336
  396.马士基集团——在“跨国链条”上实现共赢/337
  397.日本生命保险公司——向顾客奉献长期稳定的安全感/337
  398.采芝林——在文化与服务上下足功夫/338
  399.汪瑞裕一顾客满意,商家才有生意/339
  400.老美华鞋店——常年坚持为客户贴心服务/339
  

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全球400家长青公司、百年老店经久不衰的成功秘诀
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