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简介
恩格斯早在一百多年前就曾经深刻地指出:“一个民族要想站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”面对新世纪国内外的新形势与新任务,我们“全面提高各级领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。因此,切实抓好全党特别是领导干部的学习,比以往任何时候都列为重要、更为迫切了。”为了建设领导科学的中国特色,我们必须加强对领导科学“二重性”特别是其社会属性的研究,以适应社会形势发展的要求。.
领导科学是一门综合性、时代性和其他性都很强的应用学科,具有明显的二重性特征。所谓“二重性”,就是各种领导都既有不因社会制度、历史条件等不同而的共同的自然属性;又有因社会制度、历史条件等不同而改变的不同的社会属性。诸如领导活动的职能、职责、职权和任务等均属自然属性;而领导活动的指导思想、路线、方针、政策等均属社会属性。所谓“科学无国界”,一般主要是对自然科学和工程技术而言,对于某些社会科学,比如对领导科学 就汪能绝对这样说。...
目录
目录
各级领导干部都要研究领导科学(节录)
第一辑 高举旗帜
高举旗帜,统一意志,形成核心
马克思主义及其与领导科学的关系
弘扬马克思主义与时俱进的理论品质
从毛泽东思想到邓小平理论——马克思主义在中国发展的两个阶段
“三个代表”及其与“三讲”、“三观”的关系
树立正确的权力观和政绩观
提高领导者的宪法权威意识
践行“八荣八耻”,树立社会主义荣辱观
把“法治”与“德治”紧密结合起来
坚持“以人为本”,贯彻“三个面向”
第二辑 掌握规律
我国为什么不能“全盘西化”?
论领导科学的中国特色——学习江泽民论领导科学
科技进步与社会发展
迎接世界科技中心的转移
“东方龙”的沉睡、苏醒与腾飞
贯彻落实科学发展观
保持共产党员的先进性
构建社会主义和谐社会
第三辑 提高素质
加强党的执政能力建设
现代领导者应具备的主要能力
各级领导干部都要提高科技素质——学习江泽民《论科学技术》
弘扬“周恩来精神”
学习新时期领导干部的优秀代表郑培民
南街道路的开拓者
第四辑 科学决策
现代领导的三大使命
现代领导决策的科学化与民主化
信息、知识、情报的相互关系
现代智囊团的建设
走“文献情报一体化”道路
领导者的决策素养
领导者在决策中扮演的角色
现代企业的领导决策
第五辑 反腐倡廉
切实抓好“三贴近”思想教育
加强领导干部的作风建设
建立反腐倡廉长效机制
防治“用人腐败”的锐利武器
“牢骚”的积极意义
“马屁精”的识别与剖析
王怀忠“政绩观”之剖析
第六辑 凝聚人才
现代领导者修养的基本要求
“科教兴国”离不开“人才强国”
造就高素质干部队伍的重大举措
关注发掘和防止埋没人才
领导者善待人才的“十有”心态
加强干部人才队伍的建设与管理
建设三支干部人才队伍
第七辑 领导艺术
领导艺术的特性与类型分析
领导者的驭权艺术
领导者的待人艺术
领导者的处事艺术
领导者的运时艺术
领导者的会议艺术
使用人才的艺术
现代科学决策的艺术
领导者的谋略艺术
第八辑 跟上时代
跟上时代步伐,加强人才交流
发扬团队精神,迎接知识经济
发展案例教育,培训领导人才
从无形资源到新型工业化道路
从电子商务到电子政务
走进WT0,迎接新挑战
全面提高对外开放水平
第九辑 面向未来
警惕互联网技术发展的负效应
开创中国特色社会主义“社会模型”
知识经济发展的历史必然
“非群体化”及其社会影响
知识经济与共产主义的依存关系
未来是一个“无纸社会”吗
做一个面向未来的新型领导者
主要参考书目
各级领导干部都要研究领导科学(节录)
第一辑 高举旗帜
高举旗帜,统一意志,形成核心
马克思主义及其与领导科学的关系
弘扬马克思主义与时俱进的理论品质
从毛泽东思想到邓小平理论——马克思主义在中国发展的两个阶段
“三个代表”及其与“三讲”、“三观”的关系
树立正确的权力观和政绩观
提高领导者的宪法权威意识
践行“八荣八耻”,树立社会主义荣辱观
把“法治”与“德治”紧密结合起来
坚持“以人为本”,贯彻“三个面向”
第二辑 掌握规律
我国为什么不能“全盘西化”?
论领导科学的中国特色——学习江泽民论领导科学
科技进步与社会发展
迎接世界科技中心的转移
“东方龙”的沉睡、苏醒与腾飞
贯彻落实科学发展观
保持共产党员的先进性
构建社会主义和谐社会
第三辑 提高素质
加强党的执政能力建设
现代领导者应具备的主要能力
各级领导干部都要提高科技素质——学习江泽民《论科学技术》
弘扬“周恩来精神”
学习新时期领导干部的优秀代表郑培民
南街道路的开拓者
第四辑 科学决策
现代领导的三大使命
现代领导决策的科学化与民主化
信息、知识、情报的相互关系
现代智囊团的建设
走“文献情报一体化”道路
领导者的决策素养
领导者在决策中扮演的角色
现代企业的领导决策
第五辑 反腐倡廉
切实抓好“三贴近”思想教育
加强领导干部的作风建设
建立反腐倡廉长效机制
防治“用人腐败”的锐利武器
“牢骚”的积极意义
“马屁精”的识别与剖析
王怀忠“政绩观”之剖析
第六辑 凝聚人才
现代领导者修养的基本要求
“科教兴国”离不开“人才强国”
造就高素质干部队伍的重大举措
关注发掘和防止埋没人才
领导者善待人才的“十有”心态
加强干部人才队伍的建设与管理
建设三支干部人才队伍
第七辑 领导艺术
领导艺术的特性与类型分析
领导者的驭权艺术
领导者的待人艺术
领导者的处事艺术
领导者的运时艺术
领导者的会议艺术
使用人才的艺术
现代科学决策的艺术
领导者的谋略艺术
第八辑 跟上时代
跟上时代步伐,加强人才交流
发扬团队精神,迎接知识经济
发展案例教育,培训领导人才
从无形资源到新型工业化道路
从电子商务到电子政务
走进WT0,迎接新挑战
全面提高对外开放水平
第九辑 面向未来
警惕互联网技术发展的负效应
开创中国特色社会主义“社会模型”
知识经济发展的历史必然
“非群体化”及其社会影响
知识经济与共产主义的依存关系
未来是一个“无纸社会”吗
做一个面向未来的新型领导者
主要参考书目
领导科学专题研究选编[电子资源.图书]
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