Human Resources Management

副标题：无

作者：乐章，陈璇编著

分类号：

ISBN：9787806548660

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简介

简介

本丛书力求突出4点。1：理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人力资源管理实务，将理论方法、实务、案例纳入一个完整的体系构架之各。2：知识性、趣味性相结合。本丛书立足于全面展现现代成功企业人力资源管理的基本知识和方法，并注重形式的活泼性和内容的可读性。3：针对性与可操作性相结合。本丛书自始至终贯穿大量实际应用的内容并采用管理案例。4：学术性和创新性结合。

第1章开综明义：员工福利概述
第2章理论解释：福利现象分析
第3章基础构架：福利管理体系
第4章有法必依：员工法定福利
第5章温情脉脉：企业福利计划
第6章无微不至：员工服务福利
第7章应运而生：弹性福利体系
第8章操作技巧：福利管理方法
第9章不囿陈规：福利管理创新
附录1：社会保险费征缴暂行条例
附录2：某企业员工保险福利管理办法
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