简介
为什么中国古代曾长期领先于世界,直至15世纪都保持着西方望尘莫及的科技水平,但是,在近代以来的一百多年时间里却是内忧外患、屡屡遭受外辱欺凌,科技水平大大落后于世界发展? 为什么中国文明在世界其他文明都衰败的时候,依然维持了比较完整的形态?中国的古代文化灿烂辉煌,但是,中国的儒家文化却成为了近代中国革新发展的最大的“绊脚石”,至今我们仍说不清楚中国文化的本质究竟是什么?为什么中国的改革开放政策,会使中国发生了令世界瞩目的巨大变化,并取得了巨大成功?为什么中国的市场化进程非常迅速,国内外一片形势大好,但是,却出现了实施市场化改革所解决不了的大量的社会问题,出现了比较严重的社会矛盾?市场化改革究竟是利还是弊?为什么日本、韩国等国家经过20多年的发展,就已经进入世界发达国家的行列,而中国的改革开放已经快30年了,中国仍在世界发展中国家里徘徊,人均国民生产总值在世界一百位以外?为什么世界各国在经济发展的同时,能够使国民享受到经济的实惠,而中国的经济改革却使百姓承担了大量的改革成本,至今没有建立起完善的医疗、教育、住房和养老保险体系,甚至使医疗、教育和住房成为百姓致贫的主要因素? …… 本书以中国企业为主要研究对象,放在当代中国社会经济背景之下。从中国文化和中国人的精神出发.对中国企业现状、企业制度、企业经营、企业的未来等方面深入探讨一对中国近30年企业改革和发展的过程进行了“盘点”和全面剖析对中国企业的改革和发展有一定的参考价值。
目录
从改革开放到开放变革(代序) /1.
——剖析中国企业
第一章 剖析中国企业
一、剖析中国企业/1
二、研究中国企业必须研究中国人/7
三、研究中国企业必须研究中国文化/13
四、搞企业是对中国人一种从里到外的考验/23
五、非主体经济是怎样发展的/34
六、国有企业改革该怎样搞/39
七、建立中国企业的经营哲学/44
第二章 剖析中国人和中国文化
一、剖析中国人/52
二、剖析中国文化/61
三、中国文化中的“文人政治思维” /77
四、中国历史文化最缺乏的是“体系”/85
五、中国经济发展的“瓶颈”是文化/94
六、怎样看待企业的经营问题/102
七、市场经济的基础是法制基础/109
八、创造新时期的中国文化/116
第三章 剖析中国企业家
.一、认识企业家/122
二、时代呼唤中国企业家/128
三、建立有效的企业家制度/133
四、对经营者的管理问题没“招”了吗/139
五、公开营造企业家的成长环境/144..
六、迎接企业家时代的到来/147
第四章剖析现代企业制度
一、现代企业制度的提出/152
二、现代企业制度是一项系统工程/159
三、从国有企业改革的历史看股份制改革/165
四、现代企业制度真管用吗/168
五、怎样看待“抓大” /175
六、如何看待“放小” /181
第五章 剖析现代企业制度特征
一、“产权清晰”容易做到吗/188
二、“责任制”是改革的一条主线/196
三、“权责明确”是一套完整、科学的管理体系/201
四、怎样理解“政企分开” /209
五、“政企分开”的关键是政府改革/213
六、“政企分开”是一项社会改革/221
七、“管理科学”是一座挖不完的“金矿” /230
八、重新认识“管理科学” /239
第六章 剖析中国经济与企业文化现象
一、文化是经济活动的中心/250
二、先有企业文化才有企业/257
三、中国经济的“两面性”现象/263
四、剖析中国企业的质量问题/272
第七章 剖析中国企业的未来
一、进入国际经济大循环/278
二、采取更加灵活的改革政策和措施/285
三、实现企业由外延向内涵的转变/291
四、创新是企业发展的必由之路/297
五、市场是企业经营工作的核心/304
六、从本质上认识社会主义市场经济/308
改革开放的时代需要“大视野”(后记) /317...
——剖析中国企业
第一章 剖析中国企业
一、剖析中国企业/1
二、研究中国企业必须研究中国人/7
三、研究中国企业必须研究中国文化/13
四、搞企业是对中国人一种从里到外的考验/23
五、非主体经济是怎样发展的/34
六、国有企业改革该怎样搞/39
七、建立中国企业的经营哲学/44
第二章 剖析中国人和中国文化
一、剖析中国人/52
二、剖析中国文化/61
三、中国文化中的“文人政治思维” /77
四、中国历史文化最缺乏的是“体系”/85
五、中国经济发展的“瓶颈”是文化/94
六、怎样看待企业的经营问题/102
七、市场经济的基础是法制基础/109
八、创造新时期的中国文化/116
第三章 剖析中国企业家
.一、认识企业家/122
二、时代呼唤中国企业家/128
三、建立有效的企业家制度/133
四、对经营者的管理问题没“招”了吗/139
五、公开营造企业家的成长环境/144..
六、迎接企业家时代的到来/147
第四章剖析现代企业制度
一、现代企业制度的提出/152
二、现代企业制度是一项系统工程/159
三、从国有企业改革的历史看股份制改革/165
四、现代企业制度真管用吗/168
五、怎样看待“抓大” /175
六、如何看待“放小” /181
第五章 剖析现代企业制度特征
一、“产权清晰”容易做到吗/188
二、“责任制”是改革的一条主线/196
三、“权责明确”是一套完整、科学的管理体系/201
四、怎样理解“政企分开” /209
五、“政企分开”的关键是政府改革/213
六、“政企分开”是一项社会改革/221
七、“管理科学”是一座挖不完的“金矿” /230
八、重新认识“管理科学” /239
第六章 剖析中国经济与企业文化现象
一、文化是经济活动的中心/250
二、先有企业文化才有企业/257
三、中国经济的“两面性”现象/263
四、剖析中国企业的质量问题/272
第七章 剖析中国企业的未来
一、进入国际经济大循环/278
二、采取更加灵活的改革政策和措施/285
三、实现企业由外延向内涵的转变/291
四、创新是企业发展的必由之路/297
五、市场是企业经营工作的核心/304
六、从本质上认识社会主义市场经济/308
改革开放的时代需要“大视野”(后记) /317...
剖析中国企业
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×