简介
为什么中国古代曾长期领先于世界，直至15世纪都保持着西方望尘莫及的科技水平，但是，在近代以来的一百多年时间里却是内忧外患、屡屡遭受外辱欺凌，科技水平大大落后于世界发展？ 为什么中国文明在世界其他文明都衰败的时候，依然维持了比较完整的形态？中国的古代文化灿烂辉煌，但是，中国的儒家文化却成为了近代中国革新发展的最大的“绊脚石”，至今我们仍说不清楚中国文化的本质究竟是什么？为什么中国的改革开放政策，会使中国发生了令世界瞩目的巨大变化，并取得了巨大成功？为什么中国的市场化进程非常迅速，国内外一片形势大好，但是，却出现了实施市场化改革所解决不了的大量的社会问题，出现了比较严重的社会矛盾？市场化改革究竟是利还是弊？为什么日本、韩国等国家经过20多年的发展，就已经进入世界发达国家的行列，而中国的改革开放已经快30年了，中国仍在世界发展中国家里徘徊，人均国民生产总值在世界一百位以外？为什么世界各国在经济发展的同时，能够使国民享受到经济的实惠，而中国的经济改革却使百姓承担了大量的改革成本，至今没有建立起完善的医疗、教育、住房和养老保险体系，甚至使医疗、教育和住房成为百姓致贫的主要因素？ …… 本书以中国企业为主要研究对象，放在当代中国社会经济背景之下。从中国文化和中国人的精神出发．对中国企业现状、企业制度、企业经营、企业的未来等方面深入探讨一对中国近30年企业改革和发展的过程进行了“盘点”和全面剖析对中国企业的改革和发展有一定的参考价值。
目录
从改革开放到开放变革(代序) ／1.
——剖析中国企业
第一章 剖析中国企业
一、剖析中国企业／1
二、研究中国企业必须研究中国人／7
三、研究中国企业必须研究中国文化／13
四、搞企业是对中国人一种从里到外的考验／23
五、非主体经济是怎样发展的／34
六、国有企业改革该怎样搞／39
七、建立中国企业的经营哲学／44
第二章 剖析中国人和中国文化
一、剖析中国人／52
二、剖析中国文化／61
三、中国文化中的“文人政治思维” ／77
四、中国历史文化最缺乏的是“体系”／85
五、中国经济发展的“瓶颈”是文化／94
六、怎样看待企业的经营问题／102
七、市场经济的基础是法制基础／109
八、创造新时期的中国文化／116
第三章 剖析中国企业家
.一、认识企业家／122
二、时代呼唤中国企业家／128
三、建立有效的企业家制度／133
四、对经营者的管理问题没“招”了吗／139
五、公开营造企业家的成长环境／144..
六、迎接企业家时代的到来／147
第四章剖析现代企业制度
一、现代企业制度的提出／152
二、现代企业制度是一项系统工程／159
三、从国有企业改革的历史看股份制改革／165
四、现代企业制度真管用吗／168
五、怎样看待“抓大” ／175
六、如何看待“放小” ／181
第五章 剖析现代企业制度特征
一、“产权清晰”容易做到吗／188
二、“责任制”是改革的一条主线／196
三、“权责明确”是一套完整、科学的管理体系／201
四、怎样理解“政企分开” ／209
五、“政企分开”的关键是政府改革／213
六、“政企分开”是一项社会改革／221
七、“管理科学”是一座挖不完的“金矿” ／230
八、重新认识“管理科学” ／239
第六章 剖析中国经济与企业文化现象
一、文化是经济活动的中心／250
二、先有企业文化才有企业／257
三、中国经济的“两面性”现象／263
四、剖析中国企业的质量问题／272
第七章 剖析中国企业的未来
一、进入国际经济大循环／278
二、采取更加灵活的改革政策和措施／285
三、实现企业由外延向内涵的转变／291
四、创新是企业发展的必由之路／297
五、市场是企业经营工作的核心／304
六、从本质上认识社会主义市场经济／308
改革开放的时代需要“大视野”(后记) ／317...
——剖析中国企业
第一章 剖析中国企业
一、剖析中国企业／1
二、研究中国企业必须研究中国人／7
三、研究中国企业必须研究中国文化／13
四、搞企业是对中国人一种从里到外的考验／23
五、非主体经济是怎样发展的／34
六、国有企业改革该怎样搞／39
七、建立中国企业的经营哲学／44
第二章 剖析中国人和中国文化
一、剖析中国人／52
二、剖析中国文化／61
三、中国文化中的“文人政治思维” ／77
四、中国历史文化最缺乏的是“体系”／85
五、中国经济发展的“瓶颈”是文化／94
六、怎样看待企业的经营问题／102
七、市场经济的基础是法制基础／109
八、创造新时期的中国文化／116
第三章 剖析中国企业家
.一、认识企业家／122
二、时代呼唤中国企业家／128
三、建立有效的企业家制度／133
四、对经营者的管理问题没“招”了吗／139
五、公开营造企业家的成长环境／144..
六、迎接企业家时代的到来／147
第四章剖析现代企业制度
一、现代企业制度的提出／152
二、现代企业制度是一项系统工程／159
三、从国有企业改革的历史看股份制改革／165
四、现代企业制度真管用吗／168
五、怎样看待“抓大” ／175
六、如何看待“放小” ／181
第五章 剖析现代企业制度特征
一、“产权清晰”容易做到吗／188
二、“责任制”是改革的一条主线／196
三、“权责明确”是一套完整、科学的管理体系／201
四、怎样理解“政企分开” ／209
五、“政企分开”的关键是政府改革／213
六、“政企分开”是一项社会改革／221
七、“管理科学”是一座挖不完的“金矿” ／230
八、重新认识“管理科学” ／239
第六章 剖析中国经济与企业文化现象
一、文化是经济活动的中心／250
二、先有企业文化才有企业／257
三、中国经济的“两面性”现象／263
四、剖析中国企业的质量问题／272
第七章 剖析中国企业的未来
一、进入国际经济大循环／278
二、采取更加灵活的改革政策和措施／285
三、实现企业由外延向内涵的转变／291
四、创新是企业发展的必由之路／297
五、市场是企业经营工作的核心／304
六、从本质上认识社会主义市场经济／308
改革开放的时代需要“大视野”(后记) ／317...
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