简介
购买方法：点击“蓝色文字收藏品”或者“可以从“这些卖家”购买” .....................购买说明：此书为绝版图书，售价高于原价作者:（英）皮 尤（Pugh，D.S.）编；彭和平，杨小工译 页数:437 出版社:北京市：中国人民大学出版社 出版日期:1990.04
目录
中译本代序
导言
第一部分 组织结构
一、合法权力和官僚制 M.韦伯
二、官僚制的功能失调 J.C.马奇和H.A.西蒙
三、机械结构和有机结构 T.伯恩斯
四、管理和工艺技术 J.伍德沃德
五、组织结构的测定：是关联因素决定组织形式吗？ D.S.皮尤
六、三种环境中的高绩效组织 P.R.劳伦斯和J.W.洛尔施
七、结构比较和对策比较 M.克罗泽
八、官僚制的纵深分层结构 E. 贾克斯
第二部分 管理和决策
九、管理的一般原则 H.法约尔
十、科学管理 F.W.泰罗
十一、通用汽车公司的管理 A.P.小斯隆
十二、判断艺术 G.维克斯
十三、决策制定和组织设计 H.A.西蒙
十四、愚蠢的技术 J.G.马奇
十五、“竭力对付”的科学 C.E.林德布洛姆
十六、管理决策的规范模式 V.H.弗鲁姆
第三部分 组织中的行为
十七、霍桑实验 E.梅奥
十八、支持关系的原则 R.利克特
十九、X理论和Y理论 D.麦格雷戈
二十、激励--保健理论 F.赫茨伯格
二十一、组织学习 C.阿吉里斯和D.A.舍恩
二十二、权变控制和领导的动态学理论 F.E.菲德勒
二十三、长壁采煤法的社会心理影响 E.L.特里斯特和K.W.班福思
二十四、管理者的工作：传闻和事实 H.明兹伯格
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