简介
《劳动关系协调员（高级）过关必备》主要内容包括劳动关系协调员（三级）操作技能案例分析，人机对话复习试题，各章节知识要点梳理，模拟试卷，附录，等。
【目录】
劳动关系协调员（三级）操作技能案例分析
一、劳动关系基础模块（8题）
二、人力资源管理模块（8题）
三、劳动合同管理模块（10题）
四、集体协商与民主管理模块（9题）
五、企业规章制度模块（4题）
六、劳动争议调解和仲裁模块（8题）
人机对话复习试题
*单元 《劳动关系协调基础知识》
第二单元 《人力资源和劳动合同管理》
第三单元 《集体协商和民主管理》
第四单元 《企业规章制度建设》
第五单元 《员工申诉与劳动争议处理》
各章节知识要点梳理
*章 劳动关系概论
第二章 劳动标准法律制度
第三章 人力资源管理
第四章 劳动合同制度
第五章 集体合同制度
第六章 工会概论与民主管理
第七章 企业劳动规章制度
第八章 劳动争议处理
模拟试卷
试卷一
试卷二
试卷三
试卷四
附录
协调员考试常用法律法规汇总表名单
目录
劳动关系协调员（三级）操作技能案例分析
一、劳动关系基础模块（8题）
二、人力资源管理模块（8题）
三、劳动合同管理模块（10题）
四、集体协商与民主管理模块（9题）
五、企业规章制度模块（4题）
六、劳动争议调解和仲裁模块（8题）
人机对话复习试题
*单元 《劳动关系协调基础知识》
第二单元 《人力资源和劳动合同管理》
第三单元 《集体协商和民主管理》
第四单元 《企业规章制度建设》
第五单元 《员工申诉与劳动争议处理》
各章节知识要点梳理
*章 劳动关系概论
第二章 劳动标准法律制度
第三章 人力资源管理
第四章 劳动合同制度
第五章 集体合同制度
第六章 工会概论与民主管理
第七章 企业劳动规章制度
第八章 劳动争议处理
模拟试卷
试卷一
试卷二
试卷三
试卷四
附录
协调员考试常用法律法规汇总表名单
【作者简介】
王伟杰，汇人商学院（上海）创始人、院长，华东师范大学教育学硕士、心理学博士，1999年起专注于人力资源、劳动法、心理学等领域的研究与实践，出版专著（教材）多部，长期致力于职场人士的专业素质提升。
汇人商学院，1993年创立，领先上海的知名商学教育集团，职业培训机构，人力资源与劳动法培训领域内的龙头与风向标。迄今为止，培训学员超过5万名，遍及沪上各大知名企业。
汇人商学院，1993年创立，领先上海的知名商学教育集团，职业培训机构，人力资源与劳动法培训领域内的龙头与风向标。迄今为止，培训学员超过5万名，遍及沪上各大知名企业。
劳动关系协调员过关必备
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