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简介
本书收录了人事部部长张学忠、副部长舒惠国、张柏林，以及全国各省市的人事厅局长关于人才战略的论文数十篇，这些论文以不同的角度对当代中国的人才战略的实施进行了探讨。 本书内容全面，观点新颖，具有较高的科学性、系统性、理论性及学术价值，对于促进我国人才战略的实施具有一定的指导意义。
目录
一、认真落实人才战略任务 开创人事人才工作新局面
二、加快专业技术人员队伍建设 推进人才战略任务的落实
三、在人才战略研讨班上的讲话
四、关于机关事业单位工资问题的思考
五、在实践中巩固完善创新有中国特色的国家公务员制度
六、从依法治国与以德治国相结合看公务员队伍建设
七、全面实施首都人才战略 率先基本实现现代化
八、以“三个代表”重要思想为指导 推进人事人才工作不断改革创新
九、发挥人事部门的职能优势 加快高层次人才队伍建设
十、关于农村乡土人才资源开发的思考
十一、优化人才环境 为内蒙古实施西部大开发提供人才保证
十二、推进公共服务社会化的理论与实践――从做人民满意公务员到做人民满意政府初探
十三、推行公共行政社会化服务势在必行
十四、人才服务机构改革与发展有关问题的思考
十五、市场经济条件下公务员薪酬福利制度研究
……
二、加快专业技术人员队伍建设 推进人才战略任务的落实
三、在人才战略研讨班上的讲话
四、关于机关事业单位工资问题的思考
五、在实践中巩固完善创新有中国特色的国家公务员制度
六、从依法治国与以德治国相结合看公务员队伍建设
七、全面实施首都人才战略 率先基本实现现代化
八、以“三个代表”重要思想为指导 推进人事人才工作不断改革创新
九、发挥人事部门的职能优势 加快高层次人才队伍建设
十、关于农村乡土人才资源开发的思考
十一、优化人才环境 为内蒙古实施西部大开发提供人才保证
十二、推进公共服务社会化的理论与实践――从做人民满意公务员到做人民满意政府初探
十三、推行公共行政社会化服务势在必行
十四、人才服务机构改革与发展有关问题的思考
十五、市场经济条件下公务员薪酬福利制度研究
……
人才战略论文集
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