我要富过四代—楼忠福内部讲话

副标题:无

作   者:楼忠福 著

分类号:

ISBN:9787505132566

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简介

  本书由广厦集团独家授权,楼忠福亲著,收集了楼忠福本人30年来在对外演讲、内部讲话、记者采访中的精华10万余字,原汁原味,传达了他的创业观、管理观以及人才观,特别明确了家族企业的传承问题。语言通俗易懂,有很强的阅读性,通过一位有血有肉有激情的第一代创业人的内部讲话,为读者提供了现代企业如何在30年间迅速壮大成长、可供参考的成功路径。

目录

Chapter 1
 登山:来到广厦,一辈子都得登山
 每个人都不能停留在原来的水平线上
 抓住机遇,每一步都比人家快半步
 你对广厦这艘船不看好,我绝不留你
 空谈是误国,大家空谈是误企业,再空谈就是误家庭
 大家要清醒地抬头看路,要比前三十年看得更加清楚
Chapter 2
 磨砺:没有经历过危机的企业不是成熟的企业
 绝对的规范永远不存在
 每一次创业都是一次变革,都是一次超越
 广厦人必须“跳起来摘桃子”
 什么叫死?我不知道。如果懂得什么叫死,就没有今天
 毕竟“二代”不是白手起家,大多没睡过地板,但创新远胜前辈
Chapter 3
 高度:民主不是想千什么就干什么
 股份制的建立,意味着企业的战车进入了起点
 兼并国企有两个难题:钱从哪里来,人到哪里去
 让各种生产要素,更加顺畅地流通
 中国的问题就是城市化问题
 今天的广厦和昨天的广厦会有区别,明天的广厦区别要更大
Chapter 4
 兵法:管理是对人的一种尊重
 绝对的权威意味着绝对的腐败
 改革和发展没有什么现成的东西,都是大胆实践的成果
 总是执行不力,可以形象地归纳为“听不懂”和“听不进”
 最先进的东西不一定适用,只有适用的才是最好的
 我不留恋原来的位子,我一直在等成功交班这一天
Chapter 5
 爱才:能否把职工当“上帝”,是企业家是否成熟的标志
 比金钱更值钱的东西,是人的精神
 管人者只有先管好自己,才能树威
 现在不是我树不起、奖不起,而是没有依据让我奖
 对明哲保身的人一定不能重用
 我恨的是年轻人没有事业心和闯劲,我恨的是没人冲出来
Chapter 6
 文化:好企业处于困境时,员工依然相信10年后的辉煌
 企业精神不应是千篇一律、千人一面的 73
 产品的覆盖就是文化的覆盖 75
 民营企业不讲政治是没有生命力的 77
 做好人,讲待遇,吃老本,这种文化是不行的,184
Chapter 7
 哲学:欲跨越事业,必先跨越自身
 我是建筑工人出身,如果说我有什么优势,就是我没有任何包袱
 只要有百分之一的可能,就要千方百计地去争取
 困难困难,困在家里就难;出路出路,走出去就有路
 有些事情,如果等职工都觉悟了再去做是来不及的
 既然要做事业,“辛苦”两字就不用多讲,我小车都坐破六七辆了
Chapter 8 远方:我的理想很简单——富过四代
 如果有人要压制你,你竟然被压牢,你就不是金子
 我宁愿一只手提着裤子,一只手拉着大家跑去追机遇
 事业上要学西方,谁错就是谁错;做人就要学东方,要讲感情
 弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者创造机遇
 抬头看路很重要,你必须抬起头来,你低头走路肯定完蛋

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