公务员面试2000题分类精解:2014·最新版

副标题:无

作   者:王宝平编著

分类号:

ISBN:9787505128545

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简介

《华图·(2014)华图教你赢面试系列丛书:公务员面试2000题分类精解(套装共2册)》包括超大题量——2000道面试题专家解读;细致分类——7大类34种题型分类解析;全真模拟——5大体系套题终极模拟。全书共分为上下部,其中上部分为国家及地方最新真题解析篇和分类真题解析篇,下部分为分类真题解析篇和全真模拟套题预测篇。

目录

上部
第一篇 国家及地方最新真题解析篇
第一章国考最新真题精解
第一节海关系统
第二节出入境系统
第三节国税系统
第四节铁路公安系统
第五节中央文献研究室
第六节商务部
第七节其他系统
第二章区域真题精解
第一节华东区:浙江、江苏、上海、山东
第二节华中区:河南、安徽、湖南、江西
第三节青藏区:青海
第四节东南区:福建
第五节东北区:黑龙江、辽宁、吉林
第六节华北区:河北、北京、天津、山西
第七节华南区:广东、海南
第八节西北区:甘肃、宁夏、陕西、新疆
第九节 西南区:四川、重庆、云南、贵州、广西
第二篇 分类真题解析篇
第一章人际沟通类
第一节有矛盾情景类——与领导
第二节有矛盾情景类——与同事
第三节有矛盾情景类——与下属
第四节有矛盾情景类——与群众
第五节有矛盾情景类——与亲朋好友
第六节有矛盾情景类——与兄弟单位
第七节无矛盾情景类
第二章组织管理类
第一节宏观组织类—调研
第二节宏观组织类—宣传
第三节宏观组织类—培训
第四节宏观组织类—接待
第五节宏观组织类—比赛
第六节宏观组织类—会议
第七节宏观组织类—晚会
第八节宏观组之类—专项整治
第九节宏观组织类—其他
第十节微观执行类—重难点
第十一节微观执行类—效果
第十二节微观执行类—细节
第十三节微观执行类—阶段
第十四节微观执行类—主题
下部
第二篇 分类真题解析篇
第三章应急应变类
第一节 日常类
第二节公共类
第三节专题类一媒体
第四章 自我认知与职位匹配类
第一节自我梳理类
第二节职位规划类
第三节压力类
第五章综合分析类
第一节现象类
第二节观点类
第三节漫画类
第六章情景模拟类
第七章新题型
第一节演讲类
第二节联想类
第三节串词编故事类
第四节材料套题类
第三篇 全真模拟套题预测篇
第一章政治类
第一套
第二套
第二章经济类
第一套
第二套
第三章文化类
第一套
第二套
第四章社会类
第一套
第二套
第五章生态类
第一套
第二套
索引

已确认勘误

次印刷

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公务员面试2000题分类精解:2014·最新版
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