工伤维权法律通

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第一部分 工傷與工傷保險概論
工伤问题处理实务操作流程示意图
工伤问题处理实务操作流程的说明
一、工伤认定流程的说明
二、劳动能力鉴定流程的说明
三、落实工伤保险待遇流程的说明
1.什么是工伤?
2.什么是工伤保险?
3.《劳动法》中有哪些规定是有关工伤保险的?
4.工伤保险的实施对劳动者有哪些帮助?
5.工伤保险对企业的作用是什么?
6.工伤保险遵循什么原则?
7.什么是无责任补偿原则?
8.工伤保险为什么实行无责任补偿原则?
9.什么是风险分担、互助互济原则?
10.投保了雇主责任险还用参加工伤保险吗?
11.什么是商业保险公司的人身意外伤害保险?
12.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的保险目的有什么不同?
13.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的对象有什么不同?
14.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的实施方式有什么不同?
15.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的保险基金的来源有何区别?
16.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险的保障水平有什么不同?
17.职工投了人身意外伤害保险,发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇?
18.《工伤保险条例》的覆盖范围是什么?
19.《工伤保险条例》颁布后,乡镇企业必须参加工伤保险吗?
20.《工伤保险条例》颁布后工伤争议由谁承担举证责任?
21.如何区分企业的行业类别?
22.工伤保险费由谁来缴纳?
23.职工个人要缴纳工伤保险费吗?
24.什么是工伤的差别费率和浮动费率?
25.自由职业人员发生工伤能够享受工伤待遇吗?
26.离开单位以后,档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?
27.退休人员返聘到用人单位发生工伤可否认定,能不能享受工伤待遇?
28.企业没有参加工伤保险,职工是否按国家规定享受有关待遇?
29.单位没有参加工伤保险的,可以认定为工伤吗?
30.农民工所在企业不给上工伤保险,该如何保护自己的合法权益?
31.企业在劳动合同或与职工签订的承包合同中规定“工伤概不负责”的做法是否合理?
32.“工伤概不负责”的劳动合同有效吗?
33.劳动合同中“伤残由个人负责”的条款有效吗?
34.未成年工遭遇工伤却未缴纳保险,冒名顶替他人治疗家属怎么办?
35.2003年5月份遭受事故伤害,但单位迟至2004年1月份才为工伤职工申请认定工伤的,应依据新的法规还是旧的法规来认定工伤?
36.2003年9月份发生工伤,11月份进行伤残等级鉴定,2004年1月份进行待遇核准,是按新的标准享受待遇还是按老的标准享受待遇?
第二部分 工傷認定
申请工伤认定操作示意图
一、申报工伤的主体与时限
二、申报材料
三、申报工伤可能存在的争议及解决办法
37.在哪些情况下,可以认定为工伤?
38.在哪些情况下职工伤亡可以比照因工伤亡处理?
39.哪些情况不得认定为工伤?
40.在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?
41.实习人员发生工伤事故怎么办?
42.未经劳动部门认定的能算工伤吗?
43.企业以口头协议方式临时雇用的农民工发生伤亡事故时,能否认定为工伤?
44.外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤,是否属于工伤范畴?
45.替工人员发生工伤事故致残,能不能享受工伤保险待遇?
46.保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰,是否属于工伤?
47.企业在招工考核期间,应聘人员遭受意外伤害是否属于工伤事故?
48.因公出差失踪或长期下落不明应如何处理?
49.职工因工负伤痊愈后,旧伤复发,是否仍按因工受伤处理?
50.退休职工应聘到另一单位工作,在上下班途中发生交通事故,造成伤残,是否能认定为工伤?
51.职工探亲期间因自然灾害造成伤残可以认定为工伤吗?
52.职工上下班途中自己骑车不慎摔倒或者不慎被汽车碰伤是否可以按因工负伤处理?
53.职工因工负伤,在抢救过程中由于输血染上肝炎,是认定为工伤还是认定为医疗事故?
54.企业组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤?
55.职工自杀的能否认定为工伤?
56.打架受伤能算工伤吗?
57.犯罪负伤的应如何处理?
58.企业或者职工如何向劳动行政部门申报工伤?
59.劳动保障行政部门接到企业或者职工的工伤认定申请后,应该如何认定工伤?
60.单位不申报工伤,个人怎么办?
61.职工受到事故伤害,如果单位不认为是工伤的话,应由谁承担举证责任?
62.职工个人申请认定工伤时,劳动关系未确定的应如何办理?
63.单位不支付因工受伤农民工的医药费该怎么办?
64.职工参加技能培训时受伤,单位不办理工伤认定申请怎么办?
65.2003年11月1日遭受工伤,并于当月申请了工伤认定,是否按照《工伤保险条例》规定执行?
66.职工发生工伤事故,究竟应该怎么申报工伤?
67.个人或者其亲属是否可以提出工伤认定申请?
68.个人或者其亲属提出工伤认定申请是否有时间要求?
69.申报工伤认定,有无时效限制?
70.劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后,什么时间作出认定决定?
71.职工值班为保护国有财产而受伤致残,单位不上报工伤,不补偿不报销。职工该怎么办?
72.工伤能否自己申报?
73.过了20多年还能补办工伤吗?
74.劳动部门对于工伤认定申请不予受理怎么办?
75.什么是职业病?
76.职业性放射性疾病包括哪些种类?
77.职业性中毒职业病包括哪些种类?
78.尘肺性职业病包括哪些种类?
79.生物因素所致职业病包括哪几种?
80.物理因素职业病包括哪几种?
81.职业性眼病包括哪些种类?
82.职业性皮肤病包括哪些种类?
83.职业性耳鼻喉疾病包括哪些种类?
84.职业性肿瘤包括哪些范围?
85.其他职业病包括哪些种类?
86.职业病有什么特点?
87.职业病防治机构的性质和作用是什么?
88.什么是有害工作环境?
89.什么是职业性有害因素?
90.什么是职业性有害化学因素?
91.什么是职业性有害物理因素?
92.什么是职业性有害生物因素?
93.与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么?
94.与作业场所环境有关的职业性有害因素具体包括什么?
95.什么是矽肺病?
96.什么是煤肺病?
97.什么是职业中毒?
98.职业中毒有几种表现形式?
99.职业中毒对人体有什么危害?
100.对急性中毒患者抢救治疗时应依据的基本原则是什么?
101.什么是高原病?
102.什么是放射性疾病?
103.用人单位对于从事接触职业病危害因素的工种,应如何处理职工职业病防治工作?
104.对于可能接触职业病危害因素的工作,职工如何争取劳动保护的权益?
105.劳动者本人居住地与用人单位所在地不一致的,应该向哪一个职业病诊断机构申请职业病诊断?
106.职业病患者对当地职业病诊断机构的诊断结论不服的,如何再次申请鉴定?
107.技术改造中负伤算工伤吗?
108.会计履行职责被打伤算工伤吗?
109.门卫履行职责被打伤算工伤吗?
110.职工从事临时指派工作受伤应如何认定工伤?
111.参加单位组织的报告会致伤应认定为工伤吗?
112.职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗?
113.在上下班途中,受到机动车事故伤害而肇事司机逃逸的,办理工伤认定申请有没有不同?
115.下班途中发生车祸,可以申请工伤认定吗?
114.因车祸提出工伤认定的,需要哪些材料?
116.未上“三险”的职工加班回家路上遇车祸,能算工伤吗?
117.违章造成交通事故的能认定为工伤吗?
118.乘坐单位车辆外出工作时遇交通事故,单位应负什么责任?
119.出租车司机遇到交通事故能享受工伤待遇吗?
120.出租车司机工作时遇车祸身亡,能认定为工伤吗?
121.员工出差回单位时被车撞伤,可享受哪些工伤待遇?
122.因公外出途中发生意外事故应认定为工伤吗?
123.因公外出期间发生交通事故致残可否认定为工伤?
124.未作出交通事故责任认定以前能作工伤认定吗?
125.职工下班途中因交通事故受伤算工伤吗?
126.司机在工作中因违章驾驶致残可否认定为工伤?
127.司机酒后驾车出事故致伤能不能算工伤?
128.职工上下班途中与自行车相撞受伤算不算工伤?
129.明文规定不是工伤,劳动保障部门为何认定为工伤?
130.同是交通事故,同是醉酒,为何工伤认定两样?
131.抢救病人过程中染病是否属于工伤?
132.在工作时突发疾病死亡,可认定为工伤的具体规定是什么?
133.带病值夜班,是否可算工作紧张?
134.职工在工作时间突发疾病致残,能认定为工伤吗?
135.因癌症死亡能视同为因工死亡吗?
136.在工作时间和区域突发疾病死亡可视同工亡吗?
137.抢险救灾时负伤,可视同工伤吗?
138.职工不在工作时间和工作环境下,因为同犯罪分子进行斗争而伤亡时,能不能算做工伤?
139.职工在下班途中为抢救一家企业的财产而造成伤亡是否可以认定为工伤?
140.职工在上下班途中参加救火被烧伤算工伤吗?
141.军人旧病复发,可视同工伤吗?
142.单位组织的旅游中发生意外能否算工伤?
143.陪客户跳舞受伤能否认定为工伤?
144.接受商务合作伙伴安排去旅游时受伤能够认定为工伤吗?
145.参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?
146.私自实验引起爆炸受伤算不算工伤?
147.上班时干私活受伤算不算工伤?
148.间接刺激诱发疾病能不能算工伤?
149.出差期间私自旅游时摔伤,算不算工伤?
150.职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理?
151.职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗?
152.工作岗位上负伤,当时未察觉,事后发作还能认定为工伤吗?
153.遭打击报复致残能不能算工伤?
154.蓄意违章算不算工伤?
155.职工在工间休息时散步,走到另一公司楼下,被楼上掉下来的杂物砸伤,是否可以认定为工伤?
156.职工在工间休息时间,因工厂电暖气漏电造成触电死亡,是否认定为工伤?
157.工作期间外出办事可否认定工伤?医药发票先交商业保险报销,自费部分怎么办?
158.化学灼伤如何认定工伤?
159.人身损害赔偿是否区别于工伤损害赔偿?
160.认定工伤时效已过,家属该怎么办?
161.夜班路上与歹徒搏斗伤亡,能否认定工伤?铁路局职工能否享受工伤保险?
162.下班途中发生的交通事故能否认定为工伤?
第三部分 勞動能力鑒定
操作指南示意图
一、申请劳动能力鉴定的主体与时间
二、申请劳动能力鉴定应提交的材料
三、劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法
163.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为一级伤残?
164.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为二级伤残?
165.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为三级伤残?
166.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为四级伤残?
167.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为五级伤残?
168.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为六级伤残?
169.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为七级伤残?
170.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为八级伤残?
171.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为九级伤残?
172.何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为十级伤残?
173.劳动者受伤致残后,为什么要进行伤残等级的评定?
174.工伤职工如何鉴定劳动能力?
175.劳动能力鉴定后是否还要进行护理鉴定?
176.医院证明伤情较重,但伤残认定没有评上伤残等级。怎么办?
177.员工经劳动保障局认定为工伤后,单位不按时为其申请工伤等级鉴定,伤者个人可否申请鉴定?
178.旧伤复发,能否申请劳动能力复查鉴定?
179.因工伤残等级必须由劳动鉴定委员会鉴定吗?
180.医疗期未满能否评定伤残等级?
181.工伤造成癫痫如何确定等级?
182.毁容评残该怎么办?
183.受伤后左眼视力0.5,右眼0.8,能评等级吗?
184.一侧髋、膝关节畸形,功能完全丧失,属部分护理依赖吗?
185.尘肺病Ⅰ期能定几级?
186.双下肢截瘫后护理依赖程度如何确定?
187.双耳听力损失应如何评级?
188.小肠切除1/2能否列为大部分丧失劳动能力?
189.一侧肘上缺失能定几级?
190.一手食指两节缺失可定几级?
191.拇指缺失一节应定几级?
192.一侧踝以下缺失应鉴定几级?
193.工伤造成的肢体瘫是如何分级的?
194.双侧前臂缺失是否可定最高等级?
195.职工对伤残等级结论不服,能否提起行政诉讼?
196.同样残情,等级待遇为何不一?
197.多处伤残,等级如何评定?
198.一次评残是否定终身?
199.六级伤残能否解约?
第四部分 工傷待遇確定
操作流程示意图
一、工伤待遇的内容与承担主体
二、工伤待遇落实过程中存在的争议及救济途径
200.工伤人员都能享受什么待遇?
201.什么是工伤医疗待遇?它包括哪些内容?
202.什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?
203.什么是工伤职工伤残待遇?主要有哪些内容?
204.什么是一次性伤残补助金?
205.什么是工伤医疗补助金?
206.什么是伤残就业补助金?
207.如何理解计发工伤保险待遇基数的本人工资?
208.民工享受工伤待遇吗?
209.农民工所享受的伤残待遇与城镇职工享受的待遇一致吗?
210.1979年参加工作的工伤职工,单位解除到期合同,是否有经济补偿?
211.工伤部位旧伤复发该怎么办?
212.受伤时间是2003年1月,2003年8月正式确诊停工治疗,受伤前十二个月的平均工资应从哪个月开始计算?
213.因工伤事故未上班,单位能否不向其支付缺勤期间的工资?
214.社会化管理的工伤人员待遇如何给付?
215.职工住院治疗工伤期间发生非工伤费用应怎么处理?
216.工伤职工已重新就业,如果旧伤复发的怎么办?
217.如果退休后被认定为职业病可否享受工伤保险待遇?如果先按基本医疗待遇报销了医疗费,后被认定为工伤,其医疗费如何处理?
218.2003年已向工伤职工提供的待遇低于现规定的,是否需要调整?
219.单位应如何给复工后的工伤职工确定工资待遇?
220.在私营企业可以享受工伤待遇吗?
221.工伤获赔工资与复工后补偿降低工资部分的工资是否同一个?
222.由于交通事故引起工伤,已按《道路交通事故处理办法》赔偿完结。工伤待遇能否享受一次性伤残补助金?
223.《工伤保险条例》实施后,对工伤职工的医疗管理是如何规定的?
224.有终身药物依赖(后遗症继续治疗)的工伤职工可获哪些补助?
225.工伤人员住院的伙食补助费由谁负担?
226.工伤人员在门诊就医能否记帐?
227.新条例在工伤人员就医方面有哪些新的规定?
228.停工留薪期间上班的交通费应该报销吗?
229.工伤职工的住院伙食补助可以报销吗?
230.因伤情治疗需要去就诊时发生的路费,是否只能报销公共汽车票,不能报销出租车票?
231.单位没有去劳动部门领取有关申请表、认定表,本人去领取的,因此发生的交通费能否要求单位报销?
232.没有护理依赖的工伤职工能要求护理费吗?
233.工伤职工应在哪里就医?
234.工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗?
235.《工伤保险条例》实施后工伤职工住院的取暖费还有吗?
236.如何使用工伤定点医疗机构?
237.退休以后的工伤职工可享受哪些工伤待遇?
238.生活护理费指的是什么?是住院期间的费用补贴吗?
239.安装残疾辅助器具是否全额报销?
240.治疗工伤和感冒,医疗费用分开报销吗?
241.鉴定为5～10级的工伤职工旧伤复发其待遇如何落实?
242.工伤医疗费包干有效吗?
243.工伤病假怎么算?
244.停工留薪期的原工资福利待遇不变,应如何操作?
245.受伤与停工住院治疗有较长时间间隔的,在此期间也因此休过短期的病假,能否享受停工留薪待遇?
246.工伤待遇的前十二个月的工资应从何时起算?
247.单位在我工伤停工留薪期间仍给我派遣任务怎么办?
248.工伤复发的如何享受工伤待遇?
249.遇到“泡工伤”不上班的该怎么办?
250.什么是因工死亡?
251.工伤职工因工死亡的待遇有哪些?
252.职工因工死亡待遇是如何计算的?
253.因工死亡职工供养亲属的范围有哪些?
254.供养亲属享受的条件是什么?
255.因工死亡职工供养亲属在什么情况下停止享受抚恤金待遇?
256.因工伤亡,有多位亲属需要供养的,亲属如何领取抚恤金?
257.供养亲属在领取抚恤金期间,因为犯罪判刑,是否还享受抚恤金待遇?
258.如何确定供养亲属具有领取抚恤金待遇的资格?
259.因工死亡一次性工亡补助金有多少钱?
260.因工死亡享受工伤保险待遇后,能否再享受普通职工的丧葬费补助?
261.企业职工因公外出期间因意外事故失踪,应如何办理工伤保险待遇?
262.职工因工死亡,其供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是否可以继承?
263.职工因工死亡后,其妻又结婚,其子女是否继续领取抚恤费?
264.职工因工死亡后,其未成年的非婚生子女能否享受死亡抚恤待遇?
265.供养亲属中的子女、弟、妹已满16岁,并且已中学毕业,在家待业期间,可否领取供养亲属抚恤金?
266.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费一经确定,其标准是否不变?
267.工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金可否一次性领取?
268.同是因工死亡,一次性工亡补助金为何不同?
269.工伤职工1～4级伤残的,可以享受哪些待遇?
270.工伤职工是否有安家费?
271.职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?
272.工伤4级,如果目前还在单位上班,是否享受社保增加的抚恤金及护理费?
273.工伤4级,如果不在单位上班,是否享受抚恤金及护理费?
274.1～4级工伤职工只缴医疗保险吗? 如果缴费年限不足10年或15年,其达到退休年龄是否可以按月享受养老保险待遇?
275.工伤职工被鉴定为5级、6级伤残的,可以享受哪些待遇?
276.伤残六级职工即将退休,厂里要一次性解决后就不发给退休费,是否合理?
277.5级工伤职工应享受何等工伤待遇?
278.劳动能力鉴定(5级)后,可否继续在单位享受停工留薪期的工资福利待遇?
279.劳动能力鉴定为6级,能否申请残废证,是向哪个部门申请呢?
280.伤残5级,由于企业破产已领取了一次性伤残就业补助金。现在旧伤复发,是否允许进行工伤认定?
281.工伤职工劳动能力鉴定为7～10级伤残的能享受什么待遇?
282.8级工伤享受什么具体待遇?
283.8级工伤除伤残补助金外,还应享受哪些工伤待遇?
284.职工因工伤残被鉴定为7～10级的,企业能否解除劳动合同?
285.7级伤残,今年50岁,工作34年,可否办理退休?
286.鉴定为7～10级的工伤职工劳动合同期满怎么办?
287.哪些单位可以被列为非法用工单位?
288.哪些工伤人员可以被列为非法用工单位伤亡人员?
289.非法用工单位伤亡人员的工伤待遇怎么落实?
290.如何确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的数额?
291.非法用工单位伤亡人员的工伤医疗待遇怎么落实?
292.非法用工单位的伤残人员一次性赔偿是依据什么标准进行赔偿的?
293.非法用工单位的因工死亡人员一次性赔偿是依据什么标准进行赔偿的?
294.单位不按国家规定落实一次性赔偿标准的,有关伤亡人员或者其直系亲属应该怎么办?
295.用人单位使用童工造成伤害的如何处理?
296.伤残鉴定为9级,已领取了一次性伤残补助金,后复查鉴定为5级。是否还可以继续享受一次性伤残就业补助金的差额部分?
297.工伤认定为6级,已领取过一次性伤残补助金,病情又有发展,重新鉴定为5级,是否还加发2个月的一次性伤残补助金?
298.合同快到期的工伤职工该怎么办?
299.2003年发生工伤,劳动关系受新条例保护吗?
300.合同期满伤势仍未痊愈,公司有无权利不续签?
301.企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗?
302.企业面临解散,工伤职工的治疗费用怎么办?
303.企业面临解散,工伤职工的待遇怎么办?
304.北京工伤职工企业解散后待遇如何?
305.包工头工伤待遇谁支付?
306.留用察看期间出工伤,可享受工伤待遇吗?
307.借调聘用出工伤,借出单位要负责任吗?
308.企业内部搞承包,工伤还由企业包吗?
309.工伤职工被判刑后,还享受原工伤待遇吗?
310.试用期未满,能享受工伤待遇吗?
311.以医疗事故作借口,拒付工伤医疗费有依据吗?
312.企业改制工伤人员安装假肢费由谁承担?
313.交通事故引起的工伤如何落实待遇?
314.用人单位如何与工伤职工终止劳动合同?
315.承包后招用工人发生工伤待遇争议应如何处理?
316.临时工被外单位车辆撞伤,应如何处理?
317.多处伤残,如何落实工伤保险待遇?
318.工伤治疗期间,单位能否扣发工资,相关待遇如何落实?
319.兼职的工伤保险待遇怎么落实?
320.交通事故工伤职工能否享受双重待遇?
321.临时工的工伤待遇有区别吗?
322.破产企业,陈年工伤怎么办?
323.企业破产,工伤保险待遇怎么办?
324.未延期申请工伤认定造成待遇下降怎么办?
325.用人单位缴费不足,如何享受工伤保险待遇?
326.企业破产,诉讼解决工伤保险待遇迟迟不到位怎么办?
327.既是员工又是股东,工伤待遇、股东权益如何实现?
328.能否要求工伤职工赔偿公司损失?
第五部分　事業單位工傷
329.事业单位职工发生了工伤该怎么办?
330.事业单位的工作人员发生了工伤应如何处理,有没有相关的国家规定?
331.事业单位认定职工为工伤,是不是就应当按照工伤医疗待遇报销?
332.事业单位与其职工因为工伤待遇的问题发生争执,应该通过什么途径来解决争端?
333.事业单位职业病人员一次性补偿如何解决?
334.事业单位发生工伤由哪里认定?
335.派往国外的劳务输出人员是否享受工伤保险待遇?我国驻外记者是否享受工伤保险待遇?
336.事业单位职工退休前已由职业病鉴定中心鉴定为四级尘肺,现在有无明确规定落实有关待遇?
337.参照公务员管理的事业单位工伤医疗费怎么报销?
338.医院的工伤职工可否领到伤残抚恤金?
339.医院职工因院内地面有漏油而跌倒伤残该怎么办?
340.事业单位对工伤职工不补偿怎么办?
341.上级单位发的工伤证社会承认吗?
342.事业单位因车祸致伤的历史遗留问题怎么处理?
附录：工傷保險相關法律文書匯編
工伤认定申请表
工伤认定申请告知书
劳动能力鉴定、确认申请表
职工工伤待遇审批表①
职工工伤待遇审批表②
劳动争议仲裁申请书
民事起诉状
民事上诉状
民事答辩状
行政诉讼起诉状
行政复议申请书
杭州市人民政府行政复议决定书
宣告失踪申请书
宣告死亡申请书
诉讼费用免交申请书
强制执行申请书
先予执行申请书
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