中国国有企业改革之探索

目录
第一章 全速或渐进 思变与思辩
第一节 大爆炸或渐进式的经济改革策略
一 大爆炸式的改革策略
二 渐进式的改革策略
三 渐进式改革与激进式改革之“辩”与“变”
第二节 中国内地经济改革之思维与目标
一 改革前的经济体制弊端
二 改革的三个思想解放
三 经济体制改革的目标
第三节 经济体制改革的过程、成果与问题
一 经济体制改革的过程
二 经济体制改革的成果
第二章 回首来时路 摸石头过河
第一节 风华不再的国有企业
一 回首国有企业改革路
二 主导式微的国有企业
第二节 国有企业改革的试炼
一 以扩权让利为主体的企业改革初始阶段
二 以利改税为主体的企业改革第二阶段
三 以承包经营责任制为主体的企业改革第三阶段
第三节 预算不硬，亏损不停
一 政策性亏损
二 宏观管理亏损
三 个体经营亏损
第三章 一掌难全有 两权渐分离
第一节 所有制结构的变化
一 坚持不变的公有制
二 实践改变的公有制
第二节 企业治理结构
一 一条鞭的治理结构
二 两权分离的治理结构
三 企业经营者的选择机制
四 激励机制
五 约束机制
第三节 难分难解的政企关系
一 政府职能转变与管理分权
二 外部稽察与企业监督
附录一 股权结构的转变案例
附录二 转轨过程新产权关系的形成案例
第四章 抓大与放小 国有或私营
第一节 国有企业股份化
一 产权与现代企业制度特征
二 股份制是解决国有企业问题的途径
第二节 国有企业的集团化与非国有化
一 大型国有企业的集团化
二 小型国有企业的非国有化
第三节 私民营经济的兴起
一 私民营经济的现况
二 私民营经济发展的重要性
三 分权促使私民营经济迅猛发展
附录 小型国有企业民营化的案例
第五章 无形手机制 高管理效能
第一节 劳动市场改革
一 发挥市场机制，建立新劳动力市场
二 未来改革方向——优化劳动力资源，提升劳动生产力
第二节 资本市场改革
一 国有企业债务
二 提升资本市场管理效能
第六章 公平与效率 天秤置何处
第一节 股份制与劳动供需失衡
一 劳动关系改变
二 下岗与失业人数增加
三 职工养老、医疗保障问题
第二节 社会保障体系之建立及面对之问题
一 社会保险制度发展阶段
二 社会保障的内涵
第三节 社会保障体系改革现状
一 养老保险
二 医疗保险
三 失业保险
四 工伤保险
五 生育保险
六 最低生活保障制度
第四节 职工下岗与再就业工程
一 职工下岗与失业情况
二 国有企业职工下岗原因
三 解决职工下岗失业的可行途径
四 再就业工程
附录一 离职与再就业的案例
附录二 离退职工的保险与安置案例
第七章 取经赴西方 借镜回东土
第一节 公营事业民营化
一 民营化之争论何在
二 民营化之方式
第二节 台湾地区公营事业民营化
一 民营化推动的方向
二 公司化与全民释股
三 民营化执行过程中遭遇之困难
四 现阶段民营化推动重点
第三节 两岸公营事业改革方式试析
一 政策性之目标
二 所有制结构之选择
三 对整体经济比重之影响
四 两权分离的基本精神不同
第八章 踏上不归路之前景
参考文献
附录 喜玛拉雅研究发展基金会简介