简介
组织和个人如何利用有限的资源创造出卓越的成果，是一切管理学及个人成长领域努力的方向。针对此方向，使用得最多的一项工具就是企业领袖教练技术，而这项技术的本质是一套思维技术。 “听”和“说”是构建企业教练理论的两个基本概念，掌握了“听”和“说”的能力也就掌握了企业教练的核心。“听” 应该听心，听情绪，听事实与真相，听假设，听渴望与真正的需要，听障碍，听偏差与矛盾。从这个角度来说，“听”实际上是一种专业的洞察能力，是需要用心灵的耳朵感知被教练者的整个人。“说”的学问就更大了，包括如何发问，问开放性问题还是封闭性问题，如何通过说来帮助客户厘清目标，反映真相，实现激励和挑战，并最终令其达成目标。古希腊智者苏格拉底通过对话的方式，帮助人们认识自我、发现真理，所以他说自己是智慧的“催生婆”。从这个意义上来说，企业领袖教练是企业组织和个人潜能的“催生婆”。
目录
执行力与领导力
期望落空
理解别人不理解
一切都好
问题在哪
老总=总对
周而复始的痛
强势的可怜人
换汤不换药
假信心真担心
接受过去
养虎为患
没长大的大人①
没长大的大人②
欲速不达
“黑锅”的价值
报喜不报忧①
报喜不报忧②
没有你，我无法前行
逞强为何
爱得疯狂
感觉很美①
感觉很美②
感觉很美③
找人结婚
沟通有“沟”
羞涩之爱
踯躅之爱
花与蝶①
花与蝶②
花与蝶③
花与蝶④
吸引力
玩物尚志
都要尊重
迷失①
迷失②
迷失③
止爱之殇①
止爱之殇②
止爱之殇③
“爱”说了算①
“爱”说了算②
“爱”说了算③
夹板气①
夹板气②
夹板气③
用婚姻绑架自己①
用婚姻绑架自己②
用婚姻绑架自己③
无言的结局①
无言的结局②
无言的结局③
无言的结局④
无言的结局⑤
护花使者①
护花使者②
颠倒妄想①
颠倒妄想②
颠倒妄想③
颠倒妄想④
颠倒妄想⑤
颠倒妄想⑥
颠倒妄想⑦
战争需要
恶心孩子①
恶心孩子②
“妄”子成龙
“妄”女成凤
心想事成①
心想事成②
患得患失
阴影岁月
要不够
“我”的挣纷说
疗愈“专家”
学会给赞
心想事成的焦虑
人言可畏
疯狂之念
清醒地醉了
“美”名扬
自我保护①
自我保护②
自我保护③
借债还钱
怀恨在心①
怀恨在心②
游离当下①
游离当下②
成就感与挫败感
借与不借
伤己为保己
天助自助者
赎罪
伤害人抬高己
教练听说——开启你与我的智慧
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