Managing Cultural Differences
副标题：无
作 者：(美)菲利普·R.哈里斯(Philip R.Harris)，(美)罗伯特·T.莫兰(Robert T.Moran)著;关世杰主译
分类号：
ISBN：9787501155392
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简介
在世界经济、政治和文化发生急剧、深刻变革的时代，跨文化交流与管理的能力，越来越成为人们工作、生活，尤其是国际商务往来必备的基本素质。本书告诉你如何掌握跨文化管理的战略与政策，它们将帮助你： 1 扩大国际市场； 2 提高跨文化商业交流的能力； 3 掌握商业交往礼仪这门重要的艺术。
目录
中译本丛书总序
序言
第五版前言
第一部分：文化对全球化工商管理的影响
1 全球化领导者和文化
2 全球化领导者和交流
3 在谈判和聪明中的全球化领导
4 文化变化中的领导
5 文化协作中的领导
第二部分：文化对全球工商企业的影响
6 对变换岗位和外派人员的管理
7 处理全球工作文化的多样性
8 全球
序言
第五版前言
第一部分：文化对全球化工商管理的影响
1 全球化领导者和文化
2 全球化领导者和交流
3 在谈判和聪明中的全球化领导
4 文化变化中的领导
5 文化协作中的领导
第二部分：文化对全球工商企业的影响
6 对变换岗位和外派人员的管理
7 处理全球工作文化的多样性
8 全球
Managing Cultural Differences
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