简介
本书介绍了我国农村社会经济存在的问题、开发与管理农村人力资源的现实意义，具体叙述了人力资源开发与管理、农村人力资源的现状、人力资源开发与管理理论的发展、农村人力资源的主要特征、农村人力资源开发的特殊意义等。
该书参阅了大量学术研究著作，吸收了学术界对农村人力资源开发与管理最新的研究成果。因此，全书内容不仅丰富全面，而且新颖前沿。
目录
前言
第一章 绪论
第一节 我国农村社会经济存在的问题
第二节 开发与管理农村人力资源的现实意义
第三节 本书的内容框架
第二章 人力资源开发与管理
第一节 人力资源概述
第二节 人力资本概述
第三节 人力资源开发
第四节 人力资源管理
第五节 人力资源管理理论的形成和发展
第三章 我国农村人力资源概况
第一节 农村人力资源的现状
第二节 农村人力资源的主要特征
第三节 农村人力资源素质对我国社会经济发展的影响
第四章 农村人力资源开发
第一节 农村人力资源开发的特殊意义
第二节 农村人力资源开发现状及其存在的问题
第三节 我国农村人力资源开发的难度和主要障碍
第四节 农村人力资源开发的目标
第五节 农村人力资源开发的主要途径
第五章 农村人力资源预测与开发规划
第一节 农村人力资源预测
第二节 农村人力资源开发规划
第六章 农村人力资本的投资与管理
第一节 农村人力资本投资的原则
第二节 农村人力资本存量增长的途径及投资收益
第三节 农村人力资本的管理与运营
第七章 农村人力资源的配置
第一节 农村人力资源配置的涵义、目的和方式
第二节 农村人力资源配置必须遵循的原则
第三节 建立农村人力资源配置的市场体系
第八章 农村人力资源开发与管理中的政府与企业行为
第一节 政府参与农村人力资源的开发与管理
第二节 企业参与农村人力资源的开发与管理
主要参考文献
第一章 绪论
第一节 我国农村社会经济存在的问题
第二节 开发与管理农村人力资源的现实意义
第三节 本书的内容框架
第二章 人力资源开发与管理
第一节 人力资源概述
第二节 人力资本概述
第三节 人力资源开发
第四节 人力资源管理
第五节 人力资源管理理论的形成和发展
第三章 我国农村人力资源概况
第一节 农村人力资源的现状
第二节 农村人力资源的主要特征
第三节 农村人力资源素质对我国社会经济发展的影响
第四章 农村人力资源开发
第一节 农村人力资源开发的特殊意义
第二节 农村人力资源开发现状及其存在的问题
第三节 我国农村人力资源开发的难度和主要障碍
第四节 农村人力资源开发的目标
第五节 农村人力资源开发的主要途径
第五章 农村人力资源预测与开发规划
第一节 农村人力资源预测
第二节 农村人力资源开发规划
第六章 农村人力资本的投资与管理
第一节 农村人力资本投资的原则
第二节 农村人力资本存量增长的途径及投资收益
第三节 农村人力资本的管理与运营
第七章 农村人力资源的配置
第一节 农村人力资源配置的涵义、目的和方式
第二节 农村人力资源配置必须遵循的原则
第三节 建立农村人力资源配置的市场体系
第八章 农村人力资源开发与管理中的政府与企业行为
第一节 政府参与农村人力资源的开发与管理
第二节 企业参与农村人力资源的开发与管理
主要参考文献
农村人力资源开发与管理
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