微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
目录
前言页
毛泽东与《水浒传》
《水浒传》--人才大观园
梁山泊是一个杰出的人才团
军事人才的教科书
靠才发财事业兴
地灵多人杰
领导班子的合理结构
随势应变调整班子
班子构成切忌清一色
关于“一把手”的素质
向心力 凝聚力 吸引力
宋江为何能当一把手
选配班子十原则
团结才有力量
梁山泊的座次与职务分类
梁山泊是怎样排座次的
梁山的“招降纳叛”政策
筑巢 引凤 聚人才
领导艺术一绝
“外脑”智无限力无穷
决策少不得“智多星”
群众路线出真才
五湖四海广纳贤
吴用的“诱请计”
梁山里的知识分子
从真假李逵说起
还以二娘真善美的联想
老虎面前识真才
要冷视“势利眼”
要敢于为人才开枷
谨防任人唯“甜”
考绩任人好
不计私怨选人才
从史进失陷说到识人十法
荐贤者应受上赏
从吴用访三阮说起
不可小视梁山的“招贤店”
“花棒”不是人才
职位相称的用人术
用人当扬长避短
用其所长
见怪不怪用人才
用人不可阴错阳差
取人之长 专才专用
启用时迁话主流
用人不疑 疑人不用
最重要的是任人唯贤
随才器使
人才与学历
张顺不适上陆 李逵不宜下水
竞赛出拔尖人才
林冲排在关胜之下对吗
绰号与人才
同是孔明 一才一庸
鲁智深“压台”的联想
李逵只是个粗人吗
提倡公开平等的竞争
人才也要“生态平衡”
燕青智扑的教益
借鉴兵书育人才
立志是成才的大门
吃堑长智 失败成才
武大郎的“爱情”悲剧
古人“跳槽”与今人“下海”
不仅仅是悲剧
“三打祝家庄”的启示
“神行太保”今何在
假如没有汤隆献计
谨防小人
似王伦者戒
警惕进谗言者
警惕蒙汗药
谨防“小人”钻营
一人莫骑两匹马
从三阮转败为胜说起
和尚下山天地宽
标志成功的“三”
是技皆可成名天下
提倡“爱一行干一行”
丈夫未可轻年少
《水浒传》中的巾帼英雄
事业 感情 报酬
拼命精神赞
花荣离去 贵有后来人
孙宝义(1942～ ),黑龙江集贤县人,辽宁省丹东市人大常委会人事委主任、辽宁省作家协会会员
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
