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简介
《世界500强员工培训经典》丛书针对员工怎样完成任务，如何成为优秀、卓越的员工，以此为出发点，将员工必备的素质分成9个方面，以管理培训大师哈伯德提出的“员工精神”为宗旨，分别阐述了“忠诚”、“敬业”、“服从”、“主动”的准则，提出员工实现自我的途径是“定位”和“执行”，选择的景有效的方法是“态度”、“习惯”、“细节”。这些听起来并不陌生的东西正是我们从众多先辈和管理大师所创造的文化财富中汲取的最有实践意义的精髓。最后用世界500强企业的自测和面试题作为整套培训的成果“评价”。
目录
序言 如何得到你想要的
Chpter I 习惯决定你的未来
可怕的“4.85英尺”
秩序是成功的第一条法则
微笑是最好的习惯
把工作当作兴趣
做好最坏的心理准备
拟定幸福的清单，然后去迎接它
建立工作的坐标系
把石块的位置摆对
ChpterⅡ 不要被一根棍子束缚了手脚
猴子与香蕉
不做愚蠢的大象
飞不出瓶的口蜜蜂
它们在弄糟你的工作
缺乏忍耐力
警惕“心理炒股”
悚惰的小木块
不要去指责别人
Chpter Ⅲ 行动起来，做习惯的主人
成成功牵手的7种习惯
休息才有高效率
鹅与金蛋
耐心是一种习贯
惟有埋头，才能出头
只做最具有秤力的事情
跳实的罗文
成功者永不放弃，放弃者决不成功
不做不值得做的事情
保全别人的面子
麦凯66档案
使对方立即说“是”
接受无法避免的事实
Chpter Ⅳ 让习惯为成功开路
改掉坏习惯
不改变就会被淘汰
不习惯的时候才是成长的时候
把懒惰扔得远远的
用行动去捕获命运
和成功的人在一起
每天多做一点点
去掉“如果”，改说“下一次”
养成良好的工作习惯
后记
Chpter I 习惯决定你的未来
可怕的“4.85英尺”
秩序是成功的第一条法则
微笑是最好的习惯
把工作当作兴趣
做好最坏的心理准备
拟定幸福的清单，然后去迎接它
建立工作的坐标系
把石块的位置摆对
ChpterⅡ 不要被一根棍子束缚了手脚
猴子与香蕉
不做愚蠢的大象
飞不出瓶的口蜜蜂
它们在弄糟你的工作
缺乏忍耐力
警惕“心理炒股”
悚惰的小木块
不要去指责别人
Chpter Ⅲ 行动起来，做习惯的主人
成成功牵手的7种习惯
休息才有高效率
鹅与金蛋
耐心是一种习贯
惟有埋头，才能出头
只做最具有秤力的事情
跳实的罗文
成功者永不放弃，放弃者决不成功
不做不值得做的事情
保全别人的面子
麦凯66档案
使对方立即说“是”
接受无法避免的事实
Chpter Ⅳ 让习惯为成功开路
改掉坏习惯
不改变就会被淘汰
不习惯的时候才是成长的时候
把懒惰扔得远远的
用行动去捕获命运
和成功的人在一起
每天多做一点点
去掉“如果”，改说“下一次”
养成良好的工作习惯
后记
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