简介
目前国内的管理教育,基本上以MBA为主流,集中在理论知识的传授和
讲解上,即使采用案例教学,也是以概念理解和原理分析为主,本身并没有
解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这
一空白。
本书主编孙健敏博士留学海外多年,又长时间为中国企业提供管理咨询
和培训服务,他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作,
先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作,根据多年
的经验积累和学术研究,他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升
所需要研习的各个方面,其权威性、实用性、针对性,已经在多家企业的实
践中得到检验。
这套丛书特别适合于企业管理人员的培训,通过讲解、案例分析、游戏
和演练的结合,使被培训者在实际操作过程中感受和体会管理技能的奥妙与
乐趣,从而达到改进实际工作技能的目的。每个专题都是原理的阐述和技能
的介绍相结合,案例分析与管理游戏相交融,使读者既能从概念和原理上得
以提升,又可以在具体技能和方法上有所改善。本丛书也适合MBA学员以及
商学院高年级学生课余阅读和学习。
本书是该丛 更多>>
目录
第1章 十个沟通经典故事
案例一:阿维安卡航班
案例二:妻子的生日礼物
案例三:小李的世界名表
案例四:老孙的牢骚
案例五:分蛋糕的故事
案例六:聪明的米开朗基罗
案例七:登喜路皮包
案例八:平安保险公司的“员工参与管理”
案例九:沟通创造生产力
案例十:玛丽凯化妆品公司的沟通
第2章 沟通能力自我测试
测试1:言语沟通能力测试
测试2:你知道怎么与人交谈吗?
测试3:管理情境下的沟通能力测试
第3章 沟通的基本概念与原则
第1节什么是沟通
沟通的内涵
沟通的实质
第2节沟通的种类
正式沟通与非正式沟通
下行沟通、上行沟通和平行沟通
书面沟通和口头沟通
单向沟通与双向沟通
言语沟通和非言语沟通
第3节沟通的过程
一个沟通模型
失真源(噪音)
沟通焦虑
第4节沟通的障碍
信息传送的问题
语言的问题
沟通参与者行为和心理上的问题
沟通漏斗
组织的沟通障碍
个人的沟通障碍
第5节有效沟通的基本原则
信息传送方面
语言方面
行为与心理方面
第6节自测题:测测你的言辞智商
第4章 言语沟通
第1节介绍、交谈、会见等技能开发
介绍
交谈
电话中的沟通
会见技巧
第2节演讲技能开发
演讲准备
演讲的时间安排
演讲稿的内容
演讲稿的结构
第3节会议技能开发
会议沟通
会议的准备
第5章 非言语沟通
非言语沟通的形式
不同的身体语言表达
用身体语言进行沟通
正式沟通场合的身体语言
有效的倾听
书面沟通
第6章 案例学习——提高经理人员沟通技能
案例一:太平洋西方航空公司:面临沟通困境
加拿大航空业简介
太平洋西方航空公司
太平洋西方航空公司的变革
案例二:斯特灵药品有限公司:沟通危机
加拿大制药工业
斯特灵药品股份公司(SDI)
斯特灵药品有限公司
案例三:团队沟通训练案例
案例四:迪特尼公司的企业员工意见沟通制度
员工协调会议
第7章 沟通游戏——提升经理人沟通技能
游戏1:算术测试
游戏2:自己的柠檬
游戏3:解手链
游戏4:是下巴还是面颊
游戏5:固有的思维模式
游戏6:叉手
游戏7:我还不错,但是他们呢?
游戏8:阅读练习
游戏9:对指示的听与从
游戏10:聆听训练
游戏11:跟从口头指示
游戏12:传递信息
游戏13:瞎子摸号
游戏14:对工作的不同理解
游戏15:撕纸
游戏16:猜名人游戏
游戏17:三分钟测试
游戏18:双臂交叉的练习
游戏19:一次非语言的自我介绍
游戏20:猜谜语
游戏21:单向沟通和双向沟通
案例一:阿维安卡航班
案例二:妻子的生日礼物
案例三:小李的世界名表
案例四:老孙的牢骚
案例五:分蛋糕的故事
案例六:聪明的米开朗基罗
案例七:登喜路皮包
案例八:平安保险公司的“员工参与管理”
案例九:沟通创造生产力
案例十:玛丽凯化妆品公司的沟通
第2章 沟通能力自我测试
测试1:言语沟通能力测试
测试2:你知道怎么与人交谈吗?
测试3:管理情境下的沟通能力测试
第3章 沟通的基本概念与原则
第1节什么是沟通
沟通的内涵
沟通的实质
第2节沟通的种类
正式沟通与非正式沟通
下行沟通、上行沟通和平行沟通
书面沟通和口头沟通
单向沟通与双向沟通
言语沟通和非言语沟通
第3节沟通的过程
一个沟通模型
失真源(噪音)
沟通焦虑
第4节沟通的障碍
信息传送的问题
语言的问题
沟通参与者行为和心理上的问题
沟通漏斗
组织的沟通障碍
个人的沟通障碍
第5节有效沟通的基本原则
信息传送方面
语言方面
行为与心理方面
第6节自测题:测测你的言辞智商
第4章 言语沟通
第1节介绍、交谈、会见等技能开发
介绍
交谈
电话中的沟通
会见技巧
第2节演讲技能开发
演讲准备
演讲的时间安排
演讲稿的内容
演讲稿的结构
第3节会议技能开发
会议沟通
会议的准备
第5章 非言语沟通
非言语沟通的形式
不同的身体语言表达
用身体语言进行沟通
正式沟通场合的身体语言
有效的倾听
书面沟通
第6章 案例学习——提高经理人员沟通技能
案例一:太平洋西方航空公司:面临沟通困境
加拿大航空业简介
太平洋西方航空公司
太平洋西方航空公司的变革
案例二:斯特灵药品有限公司:沟通危机
加拿大制药工业
斯特灵药品股份公司(SDI)
斯特灵药品有限公司
案例三:团队沟通训练案例
案例四:迪特尼公司的企业员工意见沟通制度
员工协调会议
第7章 沟通游戏——提升经理人沟通技能
游戏1:算术测试
游戏2:自己的柠檬
游戏3:解手链
游戏4:是下巴还是面颊
游戏5:固有的思维模式
游戏6:叉手
游戏7:我还不错,但是他们呢?
游戏8:阅读练习
游戏9:对指示的听与从
游戏10:聆听训练
游戏11:跟从口头指示
游戏12:传递信息
游戏13:瞎子摸号
游戏14:对工作的不同理解
游戏15:撕纸
游戏16:猜名人游戏
游戏17:三分钟测试
游戏18:双臂交叉的练习
游戏19:一次非语言的自我介绍
游戏20:猜谜语
游戏21:单向沟通和双向沟通
会说会听会沟通:高效经理人沟通技能培训与自修教程:插图彩色版
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