就业前心理培训与指导

　　1 企业
　　 1．1 企业的组成
　　 1．2 企业的运转
　　 1．3 企业文化
　　2 人才市场
　　 2．1 就业形势剖析
　　 2．2 经济增长带动就业增长
　　 2．3 用工市场理念
　　 2．4 劳动服务理念
　　3 就业准备
　　 3．1 心理准备
　　 3．2 技能准备
　　 3．3 就业观念的更新
　　4 指导你就业
　　 4．1 选择你的未来
　　 4．2 如何参加企业面试
　　 4．3 面试经验谈
　　5 著名公司面试程序
　　 5．1 丰田的全面招聘体系
　　 5．2 宝洁公司
　　 5．3 其他招聘方式
　　6 世界著名公司面试题类型与回答诀窍
　　 6．1 世界顶尖日用品公司面试题与回答诀窍
　　 6．2 世界最大制造业托拉斯面试题与回答诀窍
　　 6．3 其他类型面试题与回答诀窍
　　7 招聘企业相关文书样式
　　 7．1 登记表
　　 7．2 合同与协议
　　8 安全顺利度过试用期
　　 8．1 试用期概述
　　 8．2 国家法律对试用期的有关规定
　　 8．3 注意旅途安全
　　 8．4 注意实习安全
　　 8．5 了解试用期考核管理
　　 8．6 把握好从校园人向职业人的转变
　　 8．7 其他建议
　　9 初入职场
　　 9．1 摆好心态
　　 9．2 融入职场
　　10 “6S”及“5w+1H”管理模式
　　 10．1 6S的起源和构成要素
　　 10．2 6S的定义及构成要素之间的关系
　　 10．3 6S活动要点
　　 10．4 关于“5W+1H”
　　 10．5 “5W+1H”案例运用
　　11 名企培训
　　 11．1 德国西门子公司：多级培训制度
　　 11．2 韩国三星集团：骨干员工培训
　　 11．3 美国IBM公司：“魔鬼”训练营
　　 11．4 联想集团：新员工培训三部曲
　　 11．5 海尔集团：新员工培训四部曲
　　12 日本及欧美合资企业的典型特征
　　 12．1 日资企业
　　 12．2 北京松下彩色显像管有限公司
　　 12．3 SONY的业绩考核指标是什么
　　 12．4 德资企业
　　参考答案
　　附录1 中华人民共和国劳动合同法
　　附录2 优秀公司招聘试题